కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరుతున్నారంటే.. ఏ కొద్దిపాటి అనుభవం ఉన్నవారైనా మీ కంటే ఎక్కువ స్థాయిలో ఉన్నట్టే. ఈ విషయాన్ని గుర్తుంచుకోవాలి. స్కూలు, కళాశాల స్థాయిలో ఎంత మంచి ర్యాంకులు, మార్కులు సాధించినా.. పని విషయంలో కొత్తగా నేర్చుకునేవే ఎక్కువ. కాబట్టి, గత విజయాలను పక్కనపెట్టేయాలి.
* అందరూ కొత్త అమ్మాయి కదా అని ఆప్యాయంగా ఉంటారని ఆశించొద్దు. వాళ్లే వచ్చి పలకరిస్తారనీ అనుకోవద్దు. అసలే ఇప్పుడు దాదాపుగా సంస్థల కార్యకలాపాలన్నీ ఇంటి దగ్గర్నుంచే. కాబట్టి, అవసరమైతే తప్ప వాళ్లు మాట్లాడే అవకాశం తక్కువ. మీరే చొరవ తీసుకుని టీమ్‌ మొత్తాన్నీ పరిచయం చేసుకోవాలి. మార్గనిర్దేశం చేయమని అడగొచ్చు.
* కొందరు వాళ్లంతట వాళ్లే వచ్చి సాయమంది స్తారు. ఒక్కోసారి వాళ్లే మీ పనిని పూర్తిచేస్తుంటారు. దాన్ని ఆసరాగా తీసుకుని ఏమీ చేయకుండా ఉండొద్దు. మీరు చేస్తుంటే గైడ్‌ చేయ మని వాళ్లని కోరొచ్చు. నేర్చుకోవడంతోపాటు పనిమీద మీ ఆసక్తిని ఎదుటివారికి తెలియజేసినట్లవుతుంది.
* కొన్నిసార్లు సాయం చేయాలని ఉన్నా పని కారణంగా కుదరకపోవచ్చు. అలాంటప్పుడు మీరు చేయాల్సిన విధులేంటో తెలుసుకుని, వాటిని సరిగా పూర్తిచేసేలా చూసుకోవాలి. ఇదీ నేర్చుకోవడంలో భాగమే. కొత్తలో తెలిసీ తెలియక తప్పులు చేయడం మామూలే. కానీ సంస్థకంటూ కొన్ని నిబంధన లుంటాయి. వాటిని ముందుగానే తెలుసుకుంటే చాలావరకూ తప్పు జరగకుండా చూసుకోవచ్చు.
* సమయపాలన తప్పక పాటించాలి. కొత్త కాబట్టి, చేసే ప్రతిచర్యనూ గమనిస్తుంటారు. మాట్లాడే మాట, చేసే పని పట్ల జాగ్రత్త వహించాలి. సినిమాల చర్చలు, కబుర్లకు తావివ్వొద్దు. చొరవ తీసుకోవడం, పని పట్ల శ్రద్ధ, బాధ్యతతో ఉండటం వంటి లక్షణాలు మీలో ఉన్నాయని చూపించుకోవాలి. సంస్థలు తమ ఉద్యోగుల నుంచి ఆశించేవీ ఈ లక్షణాలే.
ఇదీ చదవండి: RAITHUBANDHU: ఎల్లుండి నుంచి రైతుల ఖాతాల్లోకి రైతుబంధు
