ETV Bharat / business

'2027 నాటికి ఉద్యోగాల్లో లింగభేదం కనుమరుగు'

దేశవ్యాప్తంగా దిగ్గజ కంపెనీల్లో మరో ఎనిమిదేళ్లలో మహిళలు, పురుషుల ఉద్యోగుల సంఖ్య సమంగా ఉంటుందని ఓ సర్వే వెల్లడించింది. వేతనాల ప్రకారం కార్పొరేట్​ సంస్థల్లో లింగ సమానత్వం ప్రస్తుతం 86శాతం ఉందని పేర్కొంది.

లింగసమానత్వం
author img

By

Published : Sep 18, 2019, 5:15 AM IST

Updated : Oct 1, 2019, 12:39 AM IST

దేశంలో ఉద్యోగం చేసే మహిళల సంఖ్య.. 2027 నాటికి పురుషుల సంఖ్యతో సమానంగా ఉంటుందని ఓ నివేదిక వెల్లడించింది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న 100 దిగ్గజ కంపెనీలపై చేసిన సర్వే ద్వారా.. వర్కింగ్​ మదర్​, అవతార్ 100 బీసీడబ్ల్యూఐ సంస్థలు ఈ విషయాన్ని వెల్లడించాయి.

నివేదిక ప్రకారం.. 2018లో 31 శాతంగా ఉన్న మహిళా ఉద్యోగుల సంఖ్య.. ఈ ఏడాది (ఇప్పటివరకు) 33 శాతానికి పెరిగిందని అవతార్​ గ్రూప్​ అధ్యక్షురాలు సౌందర్య రాజేష్​ తెలిపారు.

"ప్రస్తుతం దేశంలోని 100 దిగ్గజ కంపెనీల్లో 4.9 లక్షల మహిళా ఉద్యోగులు ఉన్నారు. లింగ ప్రాతిపాదికన ఆ కంపెనీల్లో మహిళల శాతం 33. 2027 నాటికి మహిళల ప్రాతినిథ్యం.. పురుషులతో సమానంగా ఉంటుంది. " -సౌందర్య రాజేశ్​, అవతార్​ గ్రూప్​ అధ్యక్షురాలు

మహిళలకు అవకాశాలు (రంగాల వారీగా)

కన్సల్టింగ్​ రంగంలో 44 శాతం, బ్యాంకింగ్, ఆర్థిక కార్యకలాపాల రంగంలో 41 శాతం, ఐటీ సెక్టార్​లో 36 శాతం మహిళలకు ఉద్యోగావకాశాలున్నాయని నివేదిక పేర్కొంది.
బ్యాంకింగ్​, ఆర్థిక కార్యకలాపాలు, బీమా రంగాల్లో మహిళలకు పెరుగుతున్న అవకాశాలతో 2020 నాటికి ఈ సంఖ్య 40 శాతానికి చేరుకునే అవకాశముందని నివేదిక అంచనా వేసింది.

10 అత్యుత్తమ కంపెనీల్లో 80 శాతం, 100 ఉత్తమ కంపెనీల్లో 53 శాతం మహిళలకు రెండోసారి ఉద్యోగ అవకాశాలు ఇచ్చేందుకు మొగ్గుచూపుతున్నాయి. 2017లో ఇది 40 శాతం మాత్రమే.

2018 వేతనాల విషయానికొస్తే.. ఉత్తమ 100 కంపెనీల్లో 86 శాతం కంపెనీలు పురుషులతో సమానంగా మహిళలకు వేతనం ఇచ్చేందుకు మొగ్గుచూపుతున్నాయని సర్వే పేర్కొంది.

ఇదీ చూడండి: ఫేస్​బుక్​, ఇన్​స్టాలో కొత్త ఫీచర్లు.. ఏంటో తెలుసా?

దేశంలో ఉద్యోగం చేసే మహిళల సంఖ్య.. 2027 నాటికి పురుషుల సంఖ్యతో సమానంగా ఉంటుందని ఓ నివేదిక వెల్లడించింది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న 100 దిగ్గజ కంపెనీలపై చేసిన సర్వే ద్వారా.. వర్కింగ్​ మదర్​, అవతార్ 100 బీసీడబ్ల్యూఐ సంస్థలు ఈ విషయాన్ని వెల్లడించాయి.

నివేదిక ప్రకారం.. 2018లో 31 శాతంగా ఉన్న మహిళా ఉద్యోగుల సంఖ్య.. ఈ ఏడాది (ఇప్పటివరకు) 33 శాతానికి పెరిగిందని అవతార్​ గ్రూప్​ అధ్యక్షురాలు సౌందర్య రాజేష్​ తెలిపారు.

"ప్రస్తుతం దేశంలోని 100 దిగ్గజ కంపెనీల్లో 4.9 లక్షల మహిళా ఉద్యోగులు ఉన్నారు. లింగ ప్రాతిపాదికన ఆ కంపెనీల్లో మహిళల శాతం 33. 2027 నాటికి మహిళల ప్రాతినిథ్యం.. పురుషులతో సమానంగా ఉంటుంది. " -సౌందర్య రాజేశ్​, అవతార్​ గ్రూప్​ అధ్యక్షురాలు

మహిళలకు అవకాశాలు (రంగాల వారీగా)

కన్సల్టింగ్​ రంగంలో 44 శాతం, బ్యాంకింగ్, ఆర్థిక కార్యకలాపాల రంగంలో 41 శాతం, ఐటీ సెక్టార్​లో 36 శాతం మహిళలకు ఉద్యోగావకాశాలున్నాయని నివేదిక పేర్కొంది.
బ్యాంకింగ్​, ఆర్థిక కార్యకలాపాలు, బీమా రంగాల్లో మహిళలకు పెరుగుతున్న అవకాశాలతో 2020 నాటికి ఈ సంఖ్య 40 శాతానికి చేరుకునే అవకాశముందని నివేదిక అంచనా వేసింది.

10 అత్యుత్తమ కంపెనీల్లో 80 శాతం, 100 ఉత్తమ కంపెనీల్లో 53 శాతం మహిళలకు రెండోసారి ఉద్యోగ అవకాశాలు ఇచ్చేందుకు మొగ్గుచూపుతున్నాయి. 2017లో ఇది 40 శాతం మాత్రమే.

2018 వేతనాల విషయానికొస్తే.. ఉత్తమ 100 కంపెనీల్లో 86 శాతం కంపెనీలు పురుషులతో సమానంగా మహిళలకు వేతనం ఇచ్చేందుకు మొగ్గుచూపుతున్నాయని సర్వే పేర్కొంది.

ఇదీ చూడండి: ఫేస్​బుక్​, ఇన్​స్టాలో కొత్త ఫీచర్లు.. ఏంటో తెలుసా?

RESTRICTION SUMMARY: AP CLIENTS ONLY
SHOTLIST:
GOVERNMENT PRESS OFFICE HANDOUT - AP CLIENTS ONLY
Jerusalem - 17 September 2019
1. Israeli President Reuven Rivlin arriving to polling station to cast his ballot
2. SOUNDBITE (English) Reuven Rivlin, Israeli President:
"Happy election day. This is a holiday, celebration of democracy. Neither the president of Israel nor the leaders of the political party will decide who the prime minister is. The only one to decide upon are the people of Israel, the voters. So, you have to vote, it is a real necessity to strengthen democracy, to vote."
3. Rivlin casting his vote
STORYLINE:
Israeli President Reuven Rivlin urged the country to participate in an unprecedented repeat election on Tuesday with no guarantee that the do-over vote will produce a more decisive result than the inconclusive one last April.
Rivlin was casting his ballot in Jerusalem where he told the media that voting in Tuesday's election was "a real necessity to strengthen democracy."
The Israeli electorate is deeply divided along religious, ethnic and ideological lines and the fragmented parliamentary system makes coalition building a tricky business.
Rivlin is responsible for choosing a candidate for prime minister.
He is supposed to select the leader who he believes has the best chance of putting together a stable coalition.
The honour usually goes to the head of the largest party, but not necessarily.
Just as important is the number of lawmakers outside his own party who recommend him to the president.
Rivlin's selection will then have up to six weeks to form a coalition.
If he fails, the president can appoint an alternative candidate and give him up to four weeks for the task.
Netanyahu, the longest serving leader in Israeli history, is seeking a fourth consecutive term in office, and fifth overall.
But he faces a stiff challenge from retired military chief Benny Gantz, whose centrist Blue and White party is running even with Netanyahu's Likud.
Both parties could struggle to form a majority coalition with smaller allies, though, forcing them into a potential unity government.
===========================================================
Clients are reminded:
(i) to check the terms of their licence agreements for use of content outside news programming and that further advice and assistance can be obtained from the AP Archive on: Tel +44 (0) 20 7482 7482 Email: info@aparchive.com
(ii) they should check with the applicable collecting society in their Territory regarding the clearance of any sound recording or performance included within the AP Television News service
(iii) they have editorial responsibility for the use of all and any content included within the AP Television News service and for libel, privacy, compliance and third party rights applicable to their Territory.
Last Updated : Oct 1, 2019, 12:39 AM IST
ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.