ನವದೆಹಲಿ:ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳೂ ಮುಂದುವರೆದಿವೆ. ಇದೀಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಕ ನೌಕರರ ಭರ್ತಿಗೆ ಮುಂದಾಗಿವೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಿಂದಾಗಿ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ.17.23ರಷ್ಟು ಕುಸಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕದಲ್ಲೂ ಶೇ.37.63ರಷ್ಟು ಕುಸಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಫ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ರೊಜರ್ಪೇಎಕ್ಸ್ ದತ್ತಾಂಶದ ವರದಿ ನೀಡಿದೆ. ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳು ಹೊರ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಯತ್ತ ಒಲವು ತೋರುತ್ತಿದ್ದು, ಸಿಎಕ್ಸ್ಒನಂತಹ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿ ನೇಮಕಾತಿಯೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯಮಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಬದ್ಧತೆ ತೋರಿವೆ ಎಂದು ರೋಜರ್ಪೇಎಕ್ಸ್ನ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಯುಷ್ ಬನ್ಸಾಲ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2023ರವರೆಗೆ ರೋಜರ್ಪೇಎಕ್ಸ್ ವೇತನ ಪಟ್ಟಿ ಬಳಸುತ್ತಿರುವ 20ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯಮ ವಲಯದಲ್ಲಿನ 30,000ಕ್ಕೂ ಮೀರಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನದಾರರ ಡೇಟಾವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಬೇಡಿಕೆ ನಿಧಾನವಾಗಿದ್ದು, ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಏರಿದೆ. ಇದರ ಹಣದ ಒಳಹರಿವು ಶೇ.26.77ರಷ್ಟು ಜಾಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ.