చైనా ఓపెన్: పతకమే లక్ష్యంగా బరిలోకి సింధు

మంగళవారం నుంచి మొదలయ్యే చైనా ఓపెన్లో పతకం సాధించాలనే పట్టుదలతో బరిలోకి దిగుతున్నారు భారత స్టార్ షట్లర్లు పీవీ సింధు, సైనా నెహ్వాల్. టైటిల్ సాధించడంపై ఇరు షట్లర్లు ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు.

పీవీ సింధు

Published : Sep 17, 2019, 5:16 AM IST

Updated : Sep 30, 2019, 10:05 PM IST

ఇటీవలే ప్రపంచ ఛాంపియన్షిప్లో విజేతగా నిలిచి... ఆ ఘనత సాధించిన తొలి భారత షట్లర్గా అవతరించింది పీవీ సింధు. ఇప్పుడు మరో పతకం దక్కించుకుని సీజన్ ముగించాలని చూస్తోంది. మంగళవారం ప్రారంభమయ్యే చైనా ఓపెన్లో సత్తా చాటాలని ఆశిస్తోంది.

మరో పతకంపై కన్నేసిన సింధు

తన తొలి మ్యాచ్లో చైనాకు చెందిన లీ యురైతో తలపడనుంది సింధు. ప్రస్తుతం 20వ ర్యాంకులో ఉన్న లీకి.. సింధుపై 3-3 రికార్డు ఉంది. ఈ ఏడాది ఇప్పటికే ఇండోనేషియా మాస్టర్స్లో ఈ క్రీడాకారిణిని ఓడించిన సింధుకు ఈ మ్యాచ్ కష్టం కాకపోవచ్చు. ఇందులో ఆమె గెలిస్తే, అనంతరం మిచెల్లీ లీతో ఆడనుంది. అన్ని మ్యాచ్లు సవ్యంగా సాగి, సింధు విజయాలు సాధిస్తే క్వార్టర్స్లో మూడో సీడ్ ప్లేయర్ చెన్ యూఫీతో పోటీ పడొచ్చు.

సైనా ఈ సారైనా కొట్టేనా..!

ప్రపంచ 8వ ర్యాంకర్ సైనా నెహ్వాల్.. గాయాల నుంచి కోలుకుని ఈ టోర్నీకి సిద్ధమైంది. ఈ సీజన్లో ఇప్పటికే ఇండోనేషియా మాస్టర్స్ టైటిల్ నెగ్గిన ఈ షట్లర్... ఇందులోనూ రాణించాలని చూస్తోంది. తొలి రౌండ్లో థాయ్లాండ్కు చెందిన బుసనన్తో తలపడనుంది సైనా. మాజీ ప్రపంచ ఛాంపియన్ తైజు యింగ్తో క్వార్టర్స్లో పోటీ పడనుంది.

స్టార్ షట్లర్లు పునరాగమనం

వరల్డ్ టూర్ సీజన్లో చైనా ఓపెన్ చివరి సూపర్ 1000 ఈవెంట్. గాయాల నుంచి కోలుకున్న ప్రముఖ షట్లర్లు కరోలినా మారిన్, విక్టర్ ఆలెక్సన్ ఈ టోర్నీతో తిరిగి కోర్టులో అడుగుపెట్టనున్నారు.

గాయాల కారణంగా భారత ఆటగాళ్లు కిదాంబి శ్రీకాంత్, ప్రణయ్.. ఇప్పటికే ఈ టోర్నీ నుంచి తప్పుకున్నారు. అందరి కళ్లు సాయి ప్రణీత్పైనే ఉన్నాయి. ప్రపంచ ఛాంపియన్షిప్లో 36 ఏళ్ల తర్వాత పతకం సాధించాడు. ఇప్పుడు చైనా ఓపెన్లోనూ రాణించాలని చూస్తున్నాడు.

ఇది చదవండి: పద్మభూషణ్కు సింధు.. పద్మవిభూషణ్కు మేరీకోమ్

మరో పతకంపై కన్నేసిన సింధు

సైనా ఈ సారైనా కొట్టేనా..!

స్టార్ షట్లర్లు పునరాగమనం

ఇది చదవండి: పద్మభూషణ్కు సింధు.. పద్మవిభూషణ్కు మేరీకోమ్

********************
Thank you for using CCTV+ content.Please contact Ms. Haley HE at service@cctvplus.com or call +86 10 63960094 for any further enquiries about CCTV+ content.
********************
FILE: Moraine, Ohio, USA - June 22, 2017 (CCTV - No access Chinese mainland)
1. Exterior of Fuyao Glass America factory
2. Fuyao logo
3. Warning sign on door
4. Various of workers, equipment inside factory
Beijing, China - Sept 15, 2019 (CCTV - No access Chinese mainland)
5. Program in progress
6. SOUNDBITE (Chinese) Cao Dewang, chairman, Fuyao Group (starting with shot 5/ending with shots 7-8):
"I asked the director how he produced the film, he said he produced a documentary and asked me whether I know about documentary. I said: 'Yes, it means documenting the facts and you will broadcast whatever you shoot.' He replied yes and said he recorded whatever he saw and broadcast whatever he recorded. I said: 'Of course, no problem. It is also our responsibility to help you gain a understanding on China.'"
7. Various of audience
8. Program in progress
FILE: Moraine, Ohio, USA - June 22, 2017 (CCTV - No access Chinese mainland)
9. Various of workers working in factory
Beijing, China - Sept 15, 2019 (CCTV - No access Chinese mainland)
10. SOUNDBITE (Chinese) Cao Dewang, chairman, Fuyao Group (ending with shots 11-12) (with reporter asking question):
"Later I found there were problems at the managing level and fired all the managers you could see in the documentary who were having a meeting with me.."
(Reporter: you fired all of them?)
"Why? All of them enjoyed a quite high level of salaries. I have told them time and time again that the salary level of Fuyao should be competitive in the region. You could set it ten percent higher than the regional level, but they applied the lowest salary level in the region for the workers."
11. Various of audience
12. Program in progress
FILE: Moraine, Ohio, USA - June 22, 2017 (CCTV - No access Chinese mainland)
13. Various of workers working in factory
Beijing, China - Sept 15, 2019 (CCTV - No access Chinese mainland)
14. Audience
15. SOUNDBITE (Chinese) Cao Dewang, chairman, Fuyao Group (starting wit hshot 14/partially overlaid with shot 16):
"It is not that I don't want to hire the young people. It is that I couldn't find young people. I also candidly told the Americans that it is dangerous for an industry to have difficulty in finding young workers. It is a sad thing. So we the Chinese should avoid such a situation in which industries find it hard to find young workers. Our president and central committee of the Chinese Communist Party have been promoting the real economy, which is a right measure."
++SHOT OVERLAYING SOUNDBITE++
16. Various of audience
++SHOT OVERLAYING SOUNDBITE++
FILE: Moraine, Ohio, USA - June 22, 2017 (CCTV - No access Chinese mainland)
17. Various of workers working in factory
The documentary American Factory provides important lessons as well as experience for promote real economy, according to Cao Dewang, chairman of Fuyao Group, a Chinese auto glass manufacturer.
The documentary, premiering in August on Netflix, is the first film funded by former U.S. first couple Barack and Michelle Obama's Higher Ground Productions.
It takes a look into what happened after Fuyao Group took over an abandoned General Motors plant in Dayton, Ohio, and hired around 2,000 workers.
Cao said all the content of the documentary is true, without any modification during an program with China Central Television (CCTV).
"I asked the director how he produced the film, he said he produced a documentary and asked me whether I know about documentary. I said: 'Yes, it means documenting the facts and you will broadcast whatever you shoot.' He replied yes and said he recorded whatever he saw and broadcast whatever he recorded. I said: 'Of course, no problem. It is also our responsibility to help you gain a understanding on China,'" said Cao.
Cao clearly expressed his objection to have labor union in his factory; however, he cares a lot about the welfare of his workers.
To deal with the union issue in his factory, he flew to the U.S. every month to investigate what went wrong and what was needed.
"Later I found there were problems at the managing level and fired all the managers you could see in the documentary who were having a meeting with me.Why? All of them enjoyed a quite high level of salaries. I have told them time and time again that the salary level of Fuyao should be competitive in the region. You could set it ten percent higher than the regional level, but they applied the lowest salary level in the region for the workers," said Cao.
Cao also found that many workers are at the same upper-middle age like him, which he considered a serious problem for the industry and an important lesson for Chinese companies to go overseas.
"It is not that I don't want to hire the young people. It is that I couldn't find young people. I also candidly told the Americans that it is dangerous for an industry to have difficulty in finding young workers. It is a sad thing. So we the Chinese should avoid such a situation in which industries find it hard to find young workers. Our president and central committee of the Chinese Communist Party have been promoting the real economy, which is a right measure," said Cao.
********************
Thank you for using CCTV+ content.Please contact Ms. Haley HE at service@cctvplus.com or call +86 10 63960094 for any further enquiries about CCTV+ content.
********************
Copyright 2013 CCTV. All rights reserved.

Last Updated : Sep 30, 2019, 10:05 PM IST

For All Latest Updates