हैदराबाद: कोविड-19 महामारी हमारे दिन-प्रतिदिन के जीवन में ही नहीं, बल्कि हमारी नौकरी और करियर पर भी कहर ढा रही है. लॉकडाउन के कारण ज्यादातर कंपनियों को नुकसान हुआ है.
नतीजतन, कंपनियां वेतन में कटौती कर रही हैं और कर्मचारियों को पिंक स्लिप जारी कर रही हैं. तो आप इससे अपने और अपने परिवार की रक्षा कैसे करेंगे?
वैसे, जॉब लॉस इंश्योरेंस नाम की कोई चीज है जो आपको सबसे खराब स्थिति से निपटने में मदद कर सकती है. आपको जॉब लॉस इंश्योरेंस के बारे में जितना जानना चाहिए, वो सब हम आपको बताने जा रहे हैं.
जॉब लॉस इंश्योरेंस कवर क्या है?
जॉब लॉस इंश्योरेंस पॉलिसी पॉलिसीधारक और परिवार को वित्तीय सहायता प्रदान करती है, जब पॉलिसीधारक अपनी नौकरी खो देता है. पॉलिसीधारक, एक निश्चित अवधि के लिए क्षतिपूर्ति प्राप्त करने के लिए पात्र होगा यदि नौकरी का नुकसान पॉलिसी में उल्लिखित पूर्व निर्धारित कारणों के कारण होता है.
नौकरी हानि बीमा का दावा कौन कर सकता है?
कोई भी बीमा कंपनी स्टैंड-अलोन जॉब लॉस इंश्योरेंस पॉलिसी नहीं देती है. यह केवल अन्य नीतियों के साथ ऐड-ऑन के रूप में उपलब्ध है जो बड़े जोखिम जैसे गंभीर बीमारी, व्यक्तिगत दुर्घटना कवर, गृह बीमा पर कवर करते हैं. याद रखें कि स्वास्थ्य कवर आम तौर पर केवल उन नौकरी के नुकसान के खिलाफ बीमा प्रदान करता है, जब पॉलिसीधारक बीमार-स्वास्थ्य के कारण काम जारी रखने में असमर्थ होता है.
इसमें क्या शामिल है?
यह आपको वित्तीय संकट से तुरंत राहत प्रदान करता है. बीमाकर्ता आपके द्वारा चलाए जा रहे तीन सबसे बड़े ईएमआई का भुगतान करता है और यह आपकी आय के 50 प्रतिशत पर छाया हुआ है.
बीमा कवर देने वाली कंपनियां?
1. आईसीआईसीआई लोम्बार्ड का सुरक्षित दिमाग महत्वपूर्ण बीमारी योजना
2. एचडीएफसी एर्गो होम सुरक्षा प्लस (होम लोन रक्षक योजना)
3. रॉयल सुंदरम सेफ लोन शील्ड (गंभीर बीमारी योजना)
बीमा कवर की पेशकश करते समय, बीमा कंपनियां जोखिम की संभावना की गणना करती हैं. यदि कोई व्यक्ति जॉब लॉस इंश्योरेंस कवर ले रहा है, तो प्रीमियम बहुत अधिक होगा.
जॉब लॉस इंश्योरेंस लेते समय जरूरी बातें
छंटनी का लिखित प्रमाण एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो नौकरी के नुकसान के कारण का आकलन करने के लिए आवश्यक है. सबसे आम बहिष्करण जो एक दावे के लिए एक पॉलिसीधारक को अपात्र बना सकते हैं वे हैं, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के कारण बेरोजगारी / नौकरी की हानि, पूर्व-मौजूदा बीमारियों के कारण नौकरी छूटना और पॉलिसी की प्रतीक्षा अवधि के दौरान धोखाधड़ी, बेईमानी, नौकरी का नुकसान, आदि.
अभी की स्थिति को देखते हुए, सबसे उचित विकल्प यह है कि आप जॉब लॉस इंश्योरेंस कवर लें और एक आकस्मिक निधि बनाए रखें जो आपके मूल वेतन के कम से कम 6 महीने कवर करे.
(लेखक - इंदु चौधरी, पर्सनल फाइनेंस विशेषज्ञ)
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