ETV Bharat / bharat

શું તમે હજી પણ અગ્નિપથ યોજનાના નિયમો અને શરતો નથી જાણતા, તો આ અહેવાલ જરુર વાંચો...

ભારતીય સેનાએ રવિવારે અગ્નિપથ સૈન્ય ભરતી(Agneepath army recruitment) યોજના હેઠળ દળમાં જોડાવા માંગતા ઉમેદવારો માટે નિયમો અને શરતો સંબંધિત વિગતો જાહેર કરી(Army comes out with terms and conditions) છે. અગ્નિવીરોના માસિક પગારના(Agniveer s monthly salary) 30 ટકા ફરજિયાતપણે ફંડમાં જમા કરાવવામાં આવશે અને તેટલી જ રકમ ભારત સરકાર અથવા આર્મી દ્વારા અગ્નિવીરના ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે.

શું તમે હજી પણ અગ્નિપથ યોજનાના નિયમો અને શરતો નથી જાણતા
શું તમે હજી પણ અગ્નિપથ યોજનાના નિયમો અને શરતો નથી જાણતા
author img

By

Published : Jun 20, 2022, 1:57 PM IST

નવી દિલ્હી : ભારતીય સેનાએ રવિવારે અગ્નિપથ સૈન્ય ભરતી યોજના હેઠળ સૈન્યમાં ભરતી(Agneepath army recruitment) થવાના ઉમેદવારો માટે નિયમો અને શરતો સંબંધિત વિગતો જાહેર કરી છે. સેનાએ કહ્યું કે, 'અગ્નવીર' ભારતીય સેનામાં એક અલગ રેન્ક બનાવશે જે અન્ય કોઈપણ વર્તમાન રેન્કથી અલગ હશે. તેઓ કોઈપણ રેજિમેન્ટ અને યુનિટમાં પોસ્ટ કરી શકાય છે. ઑફિશિયલ સિક્રેટ એક્ટ - 1923(Official Secrets Act 1923) હેઠળ ચાર વર્ષની સેવાના સમયગાળા દરમિયાન અગ્નિવીર દ્વારા મેળવેલી માહિતી કોઈપણ અનધિકૃત વ્યક્તિ અથવા સ્ત્રોત સાથે શેર કરી શકાતી નથી.

અગ્નિવીર તરીકે આપશે ચાર વર્ષની સેવા - સેનાએ કહ્યું, "આ યોજનાની રજૂઆત સાથે, નિયમિત કેડરમાં સૈનિકોની નોંધણી ફક્ત તે જ કર્મચારીઓને ઉપલબ્ધ થશે, ભારતીય સેનાની તબીબી શાખાના તકનીકી કેડર સિવાય, જેમણે અગ્નિવીર તરીકે તેમની ચાર વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી છે. "જો કે મોટા ભાગના અસાધારણ કેસોમાં, સક્ષમ અધિકારીની મંજૂરી પર આ યોજના હેઠળ નોંધાયેલા કર્મચારીઓને રાહત મળી શકે છે." 14 જૂને જાહેર કરાયેલી અગ્નિપથ યોજનામાં 17 થી સાડા 21 વર્ષની વયના યુવાનોને માત્ર ચાર વર્ષ માટે ભરતી કરવાની જોગવાઈ છે. જેમાંથી આગામી 15 વર્ષ માટે 25 ટકા ટકા રાખવાની જોગવાઈ છે. સરકારે 2022માં ભરતી માટેની ઉપલી વય મર્યાદા વધારીને 23 વર્ષ કરી છે. નવી યોજના હેઠળ ભરતી કરવામાં આવનાર કર્મચારીઓને 'અગ્નવીર' તરીકે ઓળખવામાં આવશે. નવા ભરતીઓ આર્મી એક્ટ, 1950ની જોગવાઈઓ હેઠળ હશે અને તેઓ જમીન, સમુદ્ર કે હવાઈ માર્ગે ગમે ત્યાં મુસાફરી કરવા માટે જવાબદાર હશે.

આ પણ વાંચો - અગ્નિપથ યોજના અંગે તમને પણ છે કોઈ પ્રશ્ન, તો અહીં મેળવો તેનો જવાબ

અગ્નિવીર માટેની શરતો : આર્મી દ્વારા જારી કરાયેલા દસ્તાવેજ અનુસાર, 'અગ્નવીર' તેની સેવાના સમયગાળા દરમિયાન તેના ગણવેશ પર "વિશિષ્ટ ચિહ્ન" પહેરશે. આ અંગે વિગતવાર સૂચનાઓ અલગથી જારી કરવામાં આવશે. સંસ્થાકીય જરૂરિયાતો અને નીતિઓના આધારે, 'અગ્નિવીર', દરેક બેચને તેમની સેવાની અવધિ પૂર્ણ થવા પર નિયમિત કેડરમાં નોંધણી માટે અરજી કરવાની તક આપવામાં આવશે. આ અરજીઓ સેના દ્વારા તેમની સેવાના સમયગાળા દરમિયાનની કામગીરી સહિતના ઉદ્દેશ્ય માપદંડોના આધારે કેન્દ્રિય રીતે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. અગ્નિવીરોની દરેક ચુનંદા બેચના 25 ટકાથી વધુ તેમની અવધિ પૂર્ણ થયા પછી નિયમિત કેડરમાં નોંધાયેલા નથી.

કોને મળશે 15 વર્ષ સેવા કરવાનો મોકો - "નિયમિત કેડર માટે પસંદ કરાયેલા અગ્નિવીરોએ વધારાની 15 વર્ષની સેવા કરવાની જરૂર રહેશે અને હાલમાં પ્રવર્તમાન સેવાના નિયમો અને શરતો (જુનિયર કમિશન્ડ ઓફિસર/અન્ય રેન્કના) દ્વારા સંચાલિત થશે. અગ્નિવીરોની પસંદગી તેમના ચાર વર્ષ પૂર્ણ થયા પછી કરવામાં આવશે. સેવા નોંધણી પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે, દરેક 'અગ્નિપથ' એ 'અગ્નિપથ' યોજનાના તમામ નિયમો અને શરતોને ઔપચારિક રીતે સ્વીકારવી પડશે.

અગ્નિવીરોને દર વર્ષે કેટલો માસિક પગાર મળશે : આર્મી દસ્તાવેજ અનુસાર, 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કર્મચારીઓ માટે નોંધણી ફોર્મ પર માતાપિતા અથવા વાલી દ્વારા સહી કરવાની જરૂર પડશે. 'અગ્નવીર' એક વર્ષમાં 30 દિવસની રજા માટે પાત્ર હશે જેઓ નિયમિત સેવામાં હોય તેમના માટે 90 દિવસની રજા છે. તબીબી સલાહના આધારે તબીબી રજા આપવામાં આવશે. અગ્નિવીરોના માસિક પગારના 30 ટકા ફરજિયાતપણે ફંડમાં જમા કરાવવામાં આવશે અને તેટલી જ રકમ સરકાર દ્વારા ફાળો આપવામાં આવશે. અગ્નિવીરનો પગાર પ્રથમ વર્ષે 30,000 માસિક હશે પરંતુ ઘર લઈ જાઓ માત્ર 21,000, બીજા વર્ષે તેનો પગાર 33,000 માસિક, ત્રીજા વર્ષનો પગાર 36,500 જ્યારે ચોથા વર્ષ કે ગયા વર્ષે અગ્નવીરનો પગાર 40,000 માસિક હશે. નવી ભરતી નીતિ અનુસાર, તેમના પગારના ત્રીસ ટકા ફંડમાં જમા કરવામાં આવશે. તે મુજબ અગ્નિવીરનું ટેક હોમ પહેલા વર્ષે 21,000, બીજા વર્ષે 23,100, ત્રીજા વર્ષે 25,550 માસિક અને ચોથા વર્ષે 28,000 માસિક હશે.

આ પણ વાંચો - ગૃહ મંત્રાલયે કર્યું ટ્વિટ, અગ્નિવીરોને આસામ રાઈફલ્સની ભરતીમાં મળશે 10 ટકા અનામત

અગ્નિવીરોના ફંડમાં કેટલા પૈસા જમા થશેઃ પ્રથમ વર્ષે 1,08,000, બીજા વર્ષે 1,18,800 રૂપિયા, ત્રીજા વર્ષે 1,31,400 રૂપિયા અને ચોથા વર્ષે રૂપિયા 1,44,000 ફંડમાં જમા કરવામાં આવશે. આમ, દરેક અગ્નિવીરના પગારમાંથી ફંડમાં 5.02 લાખ રૂપિયાનું વ્યક્તિગત યોગદાન રહેશે. ભારત સરકાર એટલે કે આર્મી પણ દરેક અગ્નિવીરના ખાતામાં દર વર્ષે યોગદાન તરીકે રૂપિયા 5.02 લાખ જમા કરશે. આ રીતે દરેક અગ્નિવીરના ખાતામાં 10.04 લાખ રૂપિયા જમા થશે. પીએફ પર લાગુ વ્યાજ મુજબ તેમની સેવા પૂરી થવા પર તેમને સમાન રકમ આપવામાં આવશે.

અગ્નિવીરને શું નહીં મળે : અગ્નિવીરોને ડીએ અને લશ્કરી સેવાનો પગાર નહીં મળે. અગ્નિવીરને આર્મ્ડ ફોર્સિસ પર્સનલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ અથવા અન્ય પ્રોવિડન્ટ ફંડમાં જવાબદારીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવશે. તેમને કોઈ પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટી નહીં મળે. પર્સનલ સર્વિસ ફંડ પૅકેજ, તારીખ પ્રમાણે જમા કરવામાં આવે છે, જો તે વ્યક્તિગત વિનંતી પર તેની સેવાની અવધિ પૂરી થાય તે પહેલાં સેવામાંથી બહાર નીકળી જાય તો તેને લાગુ પડતા વ્યાજ દર સાથે ચૂકવવામાં આવશે. આવા કિસ્સાઓમાં સેવામાં કોઈ સરકારી યોગદાન ફંડ પેકેજ માટે હકદાર રહેશે નહીં.

અગ્નિવીરની ચાર વર્ષની સેવા પછી સુવિધાની શરતો: અગ્નિવીરોને ડીએ અને લશ્કરી સેવા નહીં મળે. પરંતુ તેમને સરકાર દ્વારા સમયાંતરે નક્કી કરવામાં આવેલ જોખમ અને હાડમારી ભથ્થું, રાશન, યુનિફોર્મ અને મુસાફરી ભથ્થું મળશે. ભારતીય સેનામાં નિયમિત કેડરમાં પસંદ કરાયેલા અગ્નિવીરોના કિસ્સામાં, તેમને આપવામાં આવનાર સર્વિસ ફંડ પેકેજમાં માત્ર તેમના વ્યક્તિગત યોગદાન એટલે કે 5.02 લાખનો સમાવેશ થશે. તેના પર મેળવેલ વ્યાજ સહિત.

નવી દિલ્હી : ભારતીય સેનાએ રવિવારે અગ્નિપથ સૈન્ય ભરતી યોજના હેઠળ સૈન્યમાં ભરતી(Agneepath army recruitment) થવાના ઉમેદવારો માટે નિયમો અને શરતો સંબંધિત વિગતો જાહેર કરી છે. સેનાએ કહ્યું કે, 'અગ્નવીર' ભારતીય સેનામાં એક અલગ રેન્ક બનાવશે જે અન્ય કોઈપણ વર્તમાન રેન્કથી અલગ હશે. તેઓ કોઈપણ રેજિમેન્ટ અને યુનિટમાં પોસ્ટ કરી શકાય છે. ઑફિશિયલ સિક્રેટ એક્ટ - 1923(Official Secrets Act 1923) હેઠળ ચાર વર્ષની સેવાના સમયગાળા દરમિયાન અગ્નિવીર દ્વારા મેળવેલી માહિતી કોઈપણ અનધિકૃત વ્યક્તિ અથવા સ્ત્રોત સાથે શેર કરી શકાતી નથી.

અગ્નિવીર તરીકે આપશે ચાર વર્ષની સેવા - સેનાએ કહ્યું, "આ યોજનાની રજૂઆત સાથે, નિયમિત કેડરમાં સૈનિકોની નોંધણી ફક્ત તે જ કર્મચારીઓને ઉપલબ્ધ થશે, ભારતીય સેનાની તબીબી શાખાના તકનીકી કેડર સિવાય, જેમણે અગ્નિવીર તરીકે તેમની ચાર વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી છે. "જો કે મોટા ભાગના અસાધારણ કેસોમાં, સક્ષમ અધિકારીની મંજૂરી પર આ યોજના હેઠળ નોંધાયેલા કર્મચારીઓને રાહત મળી શકે છે." 14 જૂને જાહેર કરાયેલી અગ્નિપથ યોજનામાં 17 થી સાડા 21 વર્ષની વયના યુવાનોને માત્ર ચાર વર્ષ માટે ભરતી કરવાની જોગવાઈ છે. જેમાંથી આગામી 15 વર્ષ માટે 25 ટકા ટકા રાખવાની જોગવાઈ છે. સરકારે 2022માં ભરતી માટેની ઉપલી વય મર્યાદા વધારીને 23 વર્ષ કરી છે. નવી યોજના હેઠળ ભરતી કરવામાં આવનાર કર્મચારીઓને 'અગ્નવીર' તરીકે ઓળખવામાં આવશે. નવા ભરતીઓ આર્મી એક્ટ, 1950ની જોગવાઈઓ હેઠળ હશે અને તેઓ જમીન, સમુદ્ર કે હવાઈ માર્ગે ગમે ત્યાં મુસાફરી કરવા માટે જવાબદાર હશે.

આ પણ વાંચો - અગ્નિપથ યોજના અંગે તમને પણ છે કોઈ પ્રશ્ન, તો અહીં મેળવો તેનો જવાબ

અગ્નિવીર માટેની શરતો : આર્મી દ્વારા જારી કરાયેલા દસ્તાવેજ અનુસાર, 'અગ્નવીર' તેની સેવાના સમયગાળા દરમિયાન તેના ગણવેશ પર "વિશિષ્ટ ચિહ્ન" પહેરશે. આ અંગે વિગતવાર સૂચનાઓ અલગથી જારી કરવામાં આવશે. સંસ્થાકીય જરૂરિયાતો અને નીતિઓના આધારે, 'અગ્નિવીર', દરેક બેચને તેમની સેવાની અવધિ પૂર્ણ થવા પર નિયમિત કેડરમાં નોંધણી માટે અરજી કરવાની તક આપવામાં આવશે. આ અરજીઓ સેના દ્વારા તેમની સેવાના સમયગાળા દરમિયાનની કામગીરી સહિતના ઉદ્દેશ્ય માપદંડોના આધારે કેન્દ્રિય રીતે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. અગ્નિવીરોની દરેક ચુનંદા બેચના 25 ટકાથી વધુ તેમની અવધિ પૂર્ણ થયા પછી નિયમિત કેડરમાં નોંધાયેલા નથી.

કોને મળશે 15 વર્ષ સેવા કરવાનો મોકો - "નિયમિત કેડર માટે પસંદ કરાયેલા અગ્નિવીરોએ વધારાની 15 વર્ષની સેવા કરવાની જરૂર રહેશે અને હાલમાં પ્રવર્તમાન સેવાના નિયમો અને શરતો (જુનિયર કમિશન્ડ ઓફિસર/અન્ય રેન્કના) દ્વારા સંચાલિત થશે. અગ્નિવીરોની પસંદગી તેમના ચાર વર્ષ પૂર્ણ થયા પછી કરવામાં આવશે. સેવા નોંધણી પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે, દરેક 'અગ્નિપથ' એ 'અગ્નિપથ' યોજનાના તમામ નિયમો અને શરતોને ઔપચારિક રીતે સ્વીકારવી પડશે.

અગ્નિવીરોને દર વર્ષે કેટલો માસિક પગાર મળશે : આર્મી દસ્તાવેજ અનુસાર, 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કર્મચારીઓ માટે નોંધણી ફોર્મ પર માતાપિતા અથવા વાલી દ્વારા સહી કરવાની જરૂર પડશે. 'અગ્નવીર' એક વર્ષમાં 30 દિવસની રજા માટે પાત્ર હશે જેઓ નિયમિત સેવામાં હોય તેમના માટે 90 દિવસની રજા છે. તબીબી સલાહના આધારે તબીબી રજા આપવામાં આવશે. અગ્નિવીરોના માસિક પગારના 30 ટકા ફરજિયાતપણે ફંડમાં જમા કરાવવામાં આવશે અને તેટલી જ રકમ સરકાર દ્વારા ફાળો આપવામાં આવશે. અગ્નિવીરનો પગાર પ્રથમ વર્ષે 30,000 માસિક હશે પરંતુ ઘર લઈ જાઓ માત્ર 21,000, બીજા વર્ષે તેનો પગાર 33,000 માસિક, ત્રીજા વર્ષનો પગાર 36,500 જ્યારે ચોથા વર્ષ કે ગયા વર્ષે અગ્નવીરનો પગાર 40,000 માસિક હશે. નવી ભરતી નીતિ અનુસાર, તેમના પગારના ત્રીસ ટકા ફંડમાં જમા કરવામાં આવશે. તે મુજબ અગ્નિવીરનું ટેક હોમ પહેલા વર્ષે 21,000, બીજા વર્ષે 23,100, ત્રીજા વર્ષે 25,550 માસિક અને ચોથા વર્ષે 28,000 માસિક હશે.

આ પણ વાંચો - ગૃહ મંત્રાલયે કર્યું ટ્વિટ, અગ્નિવીરોને આસામ રાઈફલ્સની ભરતીમાં મળશે 10 ટકા અનામત

અગ્નિવીરોના ફંડમાં કેટલા પૈસા જમા થશેઃ પ્રથમ વર્ષે 1,08,000, બીજા વર્ષે 1,18,800 રૂપિયા, ત્રીજા વર્ષે 1,31,400 રૂપિયા અને ચોથા વર્ષે રૂપિયા 1,44,000 ફંડમાં જમા કરવામાં આવશે. આમ, દરેક અગ્નિવીરના પગારમાંથી ફંડમાં 5.02 લાખ રૂપિયાનું વ્યક્તિગત યોગદાન રહેશે. ભારત સરકાર એટલે કે આર્મી પણ દરેક અગ્નિવીરના ખાતામાં દર વર્ષે યોગદાન તરીકે રૂપિયા 5.02 લાખ જમા કરશે. આ રીતે દરેક અગ્નિવીરના ખાતામાં 10.04 લાખ રૂપિયા જમા થશે. પીએફ પર લાગુ વ્યાજ મુજબ તેમની સેવા પૂરી થવા પર તેમને સમાન રકમ આપવામાં આવશે.

અગ્નિવીરને શું નહીં મળે : અગ્નિવીરોને ડીએ અને લશ્કરી સેવાનો પગાર નહીં મળે. અગ્નિવીરને આર્મ્ડ ફોર્સિસ પર્સનલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ અથવા અન્ય પ્રોવિડન્ટ ફંડમાં જવાબદારીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવશે. તેમને કોઈ પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટી નહીં મળે. પર્સનલ સર્વિસ ફંડ પૅકેજ, તારીખ પ્રમાણે જમા કરવામાં આવે છે, જો તે વ્યક્તિગત વિનંતી પર તેની સેવાની અવધિ પૂરી થાય તે પહેલાં સેવામાંથી બહાર નીકળી જાય તો તેને લાગુ પડતા વ્યાજ દર સાથે ચૂકવવામાં આવશે. આવા કિસ્સાઓમાં સેવામાં કોઈ સરકારી યોગદાન ફંડ પેકેજ માટે હકદાર રહેશે નહીં.

અગ્નિવીરની ચાર વર્ષની સેવા પછી સુવિધાની શરતો: અગ્નિવીરોને ડીએ અને લશ્કરી સેવા નહીં મળે. પરંતુ તેમને સરકાર દ્વારા સમયાંતરે નક્કી કરવામાં આવેલ જોખમ અને હાડમારી ભથ્થું, રાશન, યુનિફોર્મ અને મુસાફરી ભથ્થું મળશે. ભારતીય સેનામાં નિયમિત કેડરમાં પસંદ કરાયેલા અગ્નિવીરોના કિસ્સામાં, તેમને આપવામાં આવનાર સર્વિસ ફંડ પેકેજમાં માત્ર તેમના વ્યક્તિગત યોગદાન એટલે કે 5.02 લાખનો સમાવેશ થશે. તેના પર મેળવેલ વ્યાજ સહિત.

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.