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रतन टाटा के निधन के बाद क्या होगा टाटा समूह का भविष्य, जानें किसके हाथ होगी कमान

हालांकि, परिवार के सदस्य, जो वर्तमान में समूह के अन्य खंडों का नेतृत्व कर रहे हैं, भविष्य में नेतृत्व की भूमिका के लिए दावेदार हैं.

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By ETV Bharat Hindi Team

Published : 3 hours ago

SUCCESSION PLAN OF TATA GROUP
रतन टाटा की फाइल फोटो. (ETV Bharat GFX)

नई दिल्ली: भारत के सबसे बड़े समूह, टाटा समूह के मानद चेयरमैन रतन टाटा का बुधवार रात निधन हो गया. वे 86 वर्ष के थे. टाटा एक उल्लेखनीय व्यवसायी और परोपकारी व्यक्ति थे. उनकी उपलब्धियों ने भारत की अर्थव्यवस्था को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया. अक्सर अंतरमुखी और अकेले रहना पसंद करने वाले के रूप में पहचाने जाने वाले टाटा भारत के सबसे विश्व स्तर पर पहचाने जाने वाले व्यावसायिक व्यक्तियों में से एक हैं. 2012 में 74 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने से पहले उन्होंने 20 से अधिक वर्षों तक टाटा समूह की अध्यक्षता की.

कौन होंगे रतन टाटा के उत्तराधिकारी: 86 वर्ष की आयु में और बिना किसी संतान के, रतन टाटा के उत्तराधिकार ने काफी अटकलों को जन्म दिया है. ₹3,800 करोड़ के व्यापक टाटा समूह के व्यापारिक साम्राज्य के प्रबंधन में उनकी जगह कौन लेगा? हालांकि, टाटा समूह ने पहले ही उत्तराधिकार योजना बना ली है. एन चंद्रशेखरन 2017 में होल्डिंग कंपनी टाटा संस के अध्यक्ष बने. परिवार के अन्य सदस्य भी व्यवसाय के विभिन्न प्रभागों का नेतृत्व कर रहे हैं और भविष्य में उनसे नेतृत्व की भूमिकाएं संभालने की उम्मीद है.

  1. सबसे आगे-नोएल टाटा : संभावित नेतृत्वकर्ताओं में नोएल टाटा एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में उभरे हैं. वह सिमोन डनोयर से अपनी दूसरी शादी से पैदा हुए नवल टाटा के बेटे और रतन टाटा के सौतेले भाई हैं. यह पारिवारिक संबंध नोएल टाटा को टाटा विरासत की विरासत में एक प्रमुख व्यक्ति के रूप में स्थापित करता है. माया, नेविल और लीह टाटा नोएल टाटा के तीन बच्चे हैं जो टाटा विरासत के संभावित उत्तराधिकारी हो सकते हैं.
  2. माया टाटा : 34 वर्षीय माया टाटा टाटा समूह में उल्लेखनीय प्रगति कर रही हैं. बेयस बिजनेस स्कूल और वारविक विश्वविद्यालय से शिक्षा प्राप्त करने के बाद, उन्होंने टाटा ऑपर्च्युनिटीज फंड और टाटा डिजिटल में महत्वपूर्ण भूमिकाएं निभाई हैं. टाटा न्यू ऐप के लॉन्च में उनकी रणनीतिक अंतर्दृष्टि और दूरदर्शिता महत्वपूर्ण थी.
  3. नेविल टाटा: 32 वर्षीय नेविल टाटा पारिवारिक व्यवसाय में सक्रिय रूप से शामिल हैं. उनकी शादी मानसी किर्लोस्कर से हुई है, जो टोयोटा किर्लोस्कर समूह से आती हैं. नेविल ट्रेंट लिमिटेड के तहत एक प्रसिद्ध हाइपरमार्केट श्रृंखला स्टार बाजार का नेतृत्व करते हैं, जो टाटा समूह में भविष्य के लीडर के रूप में उनकी क्षमता को उजागर करता है.
  4. लीह टाटा: लीह टाटा, 39 वर्ष की उम्र में सबसे उम्रदराज हैं, टाटा समूह के आतिथ्य क्षेत्र में अपनी विशेषज्ञता का उपयोग करती हैं. स्पेन में IE बिजनेस स्कूल से स्नातक, उन्होंने ताज होटल रिसॉर्ट्स एंड पैलेस में महत्वपूर्ण योगदान दिया है. वर्तमान में, वह भारतीय होटल कंपनी में परिचालन की देखरेख करती हैं, आतिथ्य उद्योग में समूह की उपस्थिति का विस्तार करने के लिए काम करती हैं.

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नई दिल्ली: भारत के सबसे बड़े समूह, टाटा समूह के मानद चेयरमैन रतन टाटा का बुधवार रात निधन हो गया. वे 86 वर्ष के थे. टाटा एक उल्लेखनीय व्यवसायी और परोपकारी व्यक्ति थे. उनकी उपलब्धियों ने भारत की अर्थव्यवस्था को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया. अक्सर अंतरमुखी और अकेले रहना पसंद करने वाले के रूप में पहचाने जाने वाले टाटा भारत के सबसे विश्व स्तर पर पहचाने जाने वाले व्यावसायिक व्यक्तियों में से एक हैं. 2012 में 74 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने से पहले उन्होंने 20 से अधिक वर्षों तक टाटा समूह की अध्यक्षता की.

कौन होंगे रतन टाटा के उत्तराधिकारी: 86 वर्ष की आयु में और बिना किसी संतान के, रतन टाटा के उत्तराधिकार ने काफी अटकलों को जन्म दिया है. ₹3,800 करोड़ के व्यापक टाटा समूह के व्यापारिक साम्राज्य के प्रबंधन में उनकी जगह कौन लेगा? हालांकि, टाटा समूह ने पहले ही उत्तराधिकार योजना बना ली है. एन चंद्रशेखरन 2017 में होल्डिंग कंपनी टाटा संस के अध्यक्ष बने. परिवार के अन्य सदस्य भी व्यवसाय के विभिन्न प्रभागों का नेतृत्व कर रहे हैं और भविष्य में उनसे नेतृत्व की भूमिकाएं संभालने की उम्मीद है.

  1. सबसे आगे-नोएल टाटा : संभावित नेतृत्वकर्ताओं में नोएल टाटा एक मजबूत उम्मीदवार के रूप में उभरे हैं. वह सिमोन डनोयर से अपनी दूसरी शादी से पैदा हुए नवल टाटा के बेटे और रतन टाटा के सौतेले भाई हैं. यह पारिवारिक संबंध नोएल टाटा को टाटा विरासत की विरासत में एक प्रमुख व्यक्ति के रूप में स्थापित करता है. माया, नेविल और लीह टाटा नोएल टाटा के तीन बच्चे हैं जो टाटा विरासत के संभावित उत्तराधिकारी हो सकते हैं.
  2. माया टाटा : 34 वर्षीय माया टाटा टाटा समूह में उल्लेखनीय प्रगति कर रही हैं. बेयस बिजनेस स्कूल और वारविक विश्वविद्यालय से शिक्षा प्राप्त करने के बाद, उन्होंने टाटा ऑपर्च्युनिटीज फंड और टाटा डिजिटल में महत्वपूर्ण भूमिकाएं निभाई हैं. टाटा न्यू ऐप के लॉन्च में उनकी रणनीतिक अंतर्दृष्टि और दूरदर्शिता महत्वपूर्ण थी.
  3. नेविल टाटा: 32 वर्षीय नेविल टाटा पारिवारिक व्यवसाय में सक्रिय रूप से शामिल हैं. उनकी शादी मानसी किर्लोस्कर से हुई है, जो टोयोटा किर्लोस्कर समूह से आती हैं. नेविल ट्रेंट लिमिटेड के तहत एक प्रसिद्ध हाइपरमार्केट श्रृंखला स्टार बाजार का नेतृत्व करते हैं, जो टाटा समूह में भविष्य के लीडर के रूप में उनकी क्षमता को उजागर करता है.
  4. लीह टाटा: लीह टाटा, 39 वर्ष की उम्र में सबसे उम्रदराज हैं, टाटा समूह के आतिथ्य क्षेत्र में अपनी विशेषज्ञता का उपयोग करती हैं. स्पेन में IE बिजनेस स्कूल से स्नातक, उन्होंने ताज होटल रिसॉर्ट्स एंड पैलेस में महत्वपूर्ण योगदान दिया है. वर्तमान में, वह भारतीय होटल कंपनी में परिचालन की देखरेख करती हैं, आतिथ्य उद्योग में समूह की उपस्थिति का विस्तार करने के लिए काम करती हैं.

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