नई दिल्ली: ऐसा लग रहा है कि केंद्र सरकार कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत कर्मचारियों की अधिकतम वेतन सीमा बढ़ाने की योजना बना रही है. खबर है कि सरकार जल्द ही इस संबंध में फैसला ले सकती है. फिलहाल यह 15 हजार रुपये है. लेकिन मुहिम चल रही है कि इसे बढ़ाकर 30 हजार रुपये किया जाएगा. पिछले कुछ सालों से इसे बढ़ाने की मांग हो रही है. हालांकि, मीडिया रिपोर्ट हवाले से बताया है कि सरकार ने एक बार फिर इस पर ध्यान केंद्रित किया है.
कंपनियों का ईपीएफओ में रजिस्ट्रेशन
कर्मचारियों की संख्या के आधार पर कंपनियों का ईपीएफओ में पंजीकरण अनिवार्य है. लेकिन अब ऐसा लग रहा है कि कर्मचारियों की संख्या की सीमा घटाने की संभावना है. फिलहाल 20 या इससे ज्यादा कर्मचारियों वाली कंपनियों को ईपीएफओ से जुड़ना जरूरी है. लेकिन यह संख्या 10 से घटाकर 15 किए जाने की संभावना है.
हालांकि, ऐसी खबरें हैं कि छोटी और मझोली कंपनियां इस प्रस्ताव का कड़ा विरोध कर रही हैं. वेतन सीमा बढ़ाने से सरकार के साथ-साथ निजी क्षेत्र पर भी बोझ पड़ेगा. इससे कर्मचारियों को ही फायदा होगा. ईपीएफओ की अधिकतम वेतन सीमा को आखिरी बार 2014 में संशोधित किया गया था. उस समय इसे 6,500 रुपये से बढ़ाकर 15 हजार रुपये किया गया था. यदि लाभ बढ़ाया जाता है, तो वही वेतन सीमा भी बढ़ जाएगी, जिससे कर्मचारियों के भविष्य निधि खाते में जमा होने वाली राशि बढ़ जाएगी. आम तौर पर कर्मचारी का हिस्सा वेतन का 12 फीसदी और नियोक्ता का हिस्सा 12 फीसदी होता है.
कर्मचारी का हिस्सा पूरी तरह से ईपीएफ खाते में जमा होता है। नियोक्ता के हिस्से का 8.33 प्रतिशत पेंशन योजना में जमा होता है. शेष राशि ईपीएफ खाते में जमा होगी। यदि अधिकतम वेतन सीमा बढ़ाई जाती है, तो कर्मचारियों और नियोक्ता द्वारा दिया जाने वाला हिस्सा भी उसी सीमा तक बढ़ जाएगा. इससे ईपीएफओ और ईपीएस खाते में जमा राशि बढ़ जाएगी. इससे कर्मचारी रिटायरमेंट के समय अपने भविष्य निधि भंडार को बढ़ाने में सक्षम हो जाते हैं.
