નવી દિલ્હી: એરલાઇન GoFirst ના એરક્રાફ્ટની (Indigo gofirst) જાળવણી કરતા કેટલાક ટેકનિકલ સ્ટાફ (protest against low wages) ઓછા વેતનના વિરોધમાં આરોગ્યના કારણોને ટાંકીને છેલ્લા (go first technical staff also went on leave) ત્રણ દિવસ દરમિયાન રજા પર ગયા છે. અગાઉ, આ જ રીતે ઇન્ડિગોના ઘણા કર્મચારીઓ પણ સ્વાસ્થ્યના કારણોસર રજા પર ગયા હતા. આ પછી એરલાઈને આ રીતે રજા લેનારા કર્મચારીઓ સામે અનુશાસનાત્મક કાર્યવાહી શરૂ કરી છે.
પગારમાં ઘટાડો કર્યો હતો: સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે, ગોફર્સ્ટના કેટલાક ટેકનિકલ સ્ટાફ, જેઓ છેલ્લા ત્રણ દિવસ દરમિયાન માંદગીની રજા પર ગયા હતા, તેઓએ એરલાઇનના મેનેજમેન્ટને એક ઈ-મેલ લખીને તેમનો પગાર વધારવા માટે કહ્યું છે. GoFirstએ હજુ સુધી આ બાબતે PTI-ભાષાના પ્રશ્નનો જવાબ આપ્યો નથી. નોંધપાત્ર રીતે, કોવિડ -19 મહામારી દરમિયાન ઘણી સ્થાનિક એરલાઇન્સે કર્મચારીઓના મોટા વર્ગના પગારમાં ઘટાડો કર્યો હતો.
આ પણ વાંચો: ભારતે ચીનને આપ્યો મજબૂત 'સંદેશ', લેહમાં રાફેલ તૈનાત
કર્મચારીઓની સુખાકારી સર્વોપરી: એરલાઈને, ETV ભારત દ્વારા મોકલવામાં આવેલા ઈમેલ પર પ્રશ્નોના સમૂહનો જવાબ આપતાં જણાવ્યું હતું કે, ટેકનિશિયનનો કોઈ સામાન્ય વિરોધ/આંદોલન નથી. એરલાઈને તેના નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, GoFirst એ સ્પષ્ટ કરવા માંગે છે કે, અમારા કર્મચારીઓની સુખાકારી હંમેશા સર્વોપરી રહી છે. ગો ફર્સ્ટ એએમટીના નોંધપાત્ર વર્ગના તેમના ઓછા પગારના વિરોધમાં માંદગીની રજા પર જવાના સમાચાર વાયરલ થયાના એક દિવસ પછી, નાગરિક ઉડ્ડયન નિરીક્ષકે બુધવારે જણાવ્યું હતું કે, અમે પરિસ્થિતિ પર નજીકથી નજર રાખી રહ્યા છીએ. હાલમાં, ઓપરેશન સામાન્ય છે. આશા છે કે, તે ટૂંક સમયમાં ઉકેલાઈ જશે.
કારોબારની સરળ અને અવિરત કામગીરી: કટોકટીની વર્તમાન સ્થિતિ વિશે બુધવારે ETV ભારત દ્વારા પૂછવામાં આવેલા પ્રશ્નોના જવાબમાં, GoFirstએ જણાવ્યું હતું કે, કેટલાક ટેકનિશિયનો છે જે 2-3 દિવસથી ગેરહાજર હતા. અમે અમારા કર્મચારીઓ સાથે સતત ચર્ચામાં છીએ અને વર્તમાન પરિસ્થિતિને સમજાવીએ છીએ. વધુમાં, તે વધુ સ્પષ્ટતા કરવામાં આવે છે કે, અન્ય અમુક કેસો માનવામાં આવે છે અથવા તેનાથી વિપરિત છે, અમે કર્મચારીઓને 'વેતન વિના રજા'માંથી સામાન્ય કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓમાં પુનઃસ્થાપિત કર્યા છે. ઓગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બર 2021 થી કોવિડ પહેલાના સ્તરે પગાર પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યો છે. એરલાઈને જણાવ્યું હતું કે, અમારા કર્મચારીઓની સુરક્ષા અને વિકાસ પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતાના પરિણામે સમગ્ર કારોબારની સરળ અને અવિરત કામગીરી થઈ છે.
આ પણ વાંચો: શાહજહાંએ તાજમહેલ માટે ટેન્ડર બહાર પાડ્યું ન હતું, ગોવાના પ્રધાન ગોવિંદ ગૌડેનું નિવેદન
57 એરક્રાફ્ટનો કાફલો: કંપનીએ કહ્યું કે કોવિડ અસર અને નાણાકીય પડકારો હોવા છતાં, કંપનીએ કર્મચારીઓના યોગદાનને માન્યતા આપી છે. પ્રમોશનમાં ઘણા ઉત્કૃષ્ટ યોગદાનકર્તાઓની ઓળખ થઈ છે. કર્મચારીઓ સાથે ચર્ચા દરમિયાન અમને જાણવા મળ્યું કે, અમારા કર્મચારીઓને ગેરમાર્ગે દોરવામાં આવ્યા હતા. પરામર્શ અને વાતચીત પછી તેઓ ખુશ છે. અને ફરજોમાંથી ગેરહાજર રહેતા કેટલાક લોકોએ આજે કે કાલથી ફરી શરૂ કરવાની ખાતરી આપી છે. વર્તમાન કામગીરીનું સંચાલન કરવા માટે અમારી પાસે હાલમાં પૂરતા ટેકનિશિયન છે. અમે સતત નવી ભરતી કરી રહ્યા છીએ. એરક્રાફ્ટની વિશ્વસનીયતા અને અમારા મુસાફરોની સલામતી જાળવવી એ GoFirst માટે અમારી સર્વોચ્ચ પ્રાથમિકતા છે. નોંધનીય છે કે GoFirst પાસે 57 એરક્રાફ્ટનો કાફલો છે જેની સરેરાશ ઉંમર 4 વર્ષથી ઓછી છે અને તે કદાચ ભારતમાં સૌથી નાની વયનો કાફલો છે.
