पंचकूला: हरियाणा सरकार के पीडब्ल्यूडी एवं बीएंडआर विभाग ने जूनियर इंजीनियर (सिविल) के पदों के लिए ऑनलाइन ट्रांसफर प्रक्रिया शुरू करने का फैसला किया है. इसके लिए विभाग ने संभावित शेड्यूल भी जारी कर दिया है. विभाग द्वारा इस आदेश की कॉपी पीडब्ल्यूडी एवं बीएंडआर विभाग के सभी सुपरिंटेंडेंट इंजीनियर (सिविल) और एग्जीक्यूटिव इंजीनियर (सिविल) को अग्रेषित कर दी गई है.
कार्यप्रणाली में लाई जाएगी पारदर्शिता:
हरियाणा सरकार के अन्य विभागों की तरह ऑनलाइन स्थानांतरण अभियान के तहत पीडब्ल्यूडी एवं बीएंडआर विभाग के जूनियर इंजीनियर (सिविल) की ऑनलाइन ट्रांसफर प्रक्रिया शुरू करने का कारण कार्यप्रणाली में पारदर्शिता लाना है. यह नीति उन पदों पर लागू है, जहां कैडर की संख्या 80 से अधिक है. इससे पहले इसके तहत ग्राम सचिव, पटवारी, जूनियर इंजीनियर, एसईपीओ, सहायक, अकाउंटेंट, क्लर्क, स्टेनो-टाइपिस्ट और ड्राइवर जैसे पदों पर ट्रांसफर प्रक्रिया भी जारी है.
पीडब्ल्यूडी विभाग का नोटिफिकेशन (प्रेस रिलीज) एचआरएमएस पर डाटा अपलोड करना जरूरी:
प्रदेश सरकार की इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों के तबादले को पारदर्शी और सुगम बनाना है. यह पूरी प्रक्रिया ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर संचालित की जाएगी. विभाग द्वारा सभी डीडीओ को इस संबंध में जूनियर इंजीनियर (सिविल) को सूचित कर प्रक्रिया की शुरूआती तिथि 15 दिसंबर 2024 से पहले डिपो पर इनका डाटा एचआरएमएस पोर्टल पर अपडेट करना अत्यंत जरूरी बताया गया है. इनलाइन ट्रांसफर ड्राइव के लिए योग्यता अंकों की गणना व्यक्तिगत जिम्मेदारी होगी.
ऑनलाइन ट्रांसफर की समय-सारिणी:
- प्रक्रिया शुरू होने की तारीख (11 दिसंबर 2024 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 15 दिसंबर 2024.
- सेवा सत्यापन और स्कोर जनरेशन की अंतिम तिथि (31 दिसंबर 2024 से पहले की जानी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 31 दिसंबर 2024.
- कर्मचारी की सहमति प्राप्त करने की प्रक्रिया की अंतिम तिथि (7 जनवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 10 जनवरी 2025.
- विभाग द्वारा कर्मचारियों को जोड़ने/छूट देने की प्रक्रिया की अंतिम तिथि (10 जनवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 15 जनवरी 2025.
- युक्तिकरण/पद को ब्लॉक करने की अंतिम तिथि (17 जनवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 20 जनवरी 2025.
- कर्मचारियों द्वारा विकल्प भरने की अंतिम तिथि (27 जनवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध विधि 30 जनवरी 2025.
- अनंतिम स्थानांतरण आदेश तैयार करने की अंतिम तिथि (31 जनवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 5 फरवरी 2025.
- कर्मचारी द्वारा पुनः चयन की अंतिम तिथि (कहीं भी) (07 फरवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 7 फरवरी 2025.
- अंतिम ट्रांसफर ऑर्डर जनरेशन की अंतिम तिथि (14 फरवरी 2025 से पहले होनी चाहिए). इसकी प्रतिबद्ध तिथि 14 फरवरी 2025.
- कट-ऑफ तिथि जिस तक सेवा सत्यापन किया जाना है, प्रतिबद्ध तिथि 30 नवंबर 2025.
- सेवानिवृत्ति की अवधि पर विचार किया जाना की प्रतिबद्ध तिथि 1 दिसंबर 2024 से 31 मार्च 2026 तक.
- वैवाहिक स्थिति की अवधि पर विचार किया जाना चाहिए, प्रतिबद्ध तिथि 1 दिसंबर 2023 से 30 नवंबर 2024 तक.
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