हैदराबाद : सभी कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है. केंद्र सरकार ने श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा बढ़ाने के मद्देनजर 1976 में कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना प्रारंभ की.
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा इस योजना की देखरेख की जाएगी. इस पहल का मकसद प्राइवेट सेक्टर में काम कर रहे कर्मचारियों को जीवन बीमा लाभ प्रदान करना है, जो EPFO के मेंमर हैं.
ईडीएलआई योजना
यह स्कीम स्थापित नियमों के अनुसार ईपीओफओ शेयरधारक कर्मचारियों के लिए बिना किसी लागत के क्रियान्वित की जाती है. साथ ही यह कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के अंतर्गत रजिस्टर्ड सभी संस्थाओं पर लागू है. इसमें 15 हजार रुपये तक का मूल वेतन पाने वाले कर्मचारी अपने आप इस योजना में नामांकित हो जाते हैं.
गौरतलब है कि नियोक्ता को कर्मचारी के मासिक वेतन का 0.5 फीसदी ईडीएलआई योजना में योगदान करना होगा. इसके लिए अधिकतम वेतन सीमा 15 हजार रुपये होगी. विशेष बात यह है कि कर्मचारियों को EDLI में कोई योगदान देने की जरूरत नहीं है.
नामित व्यक्ति को मिल सकेगी लंपसम बीमा राशि
रोजगार के दौरान कर्मचारी की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु की हालत में नामित व्यक्ति को लंपसम बीमा राशि मिल सकेगी. इस लाभ की गणना कर्मचारी द्वारा पिछले 12 माह में अर्जित औसत मासिक वेतन के 30 गुना के आधार पर की जाती है, इसकी अधिकतम सीमा 50 हजार रुपये है.