નવી દિલ્હીઃ દરેક વ્યક્તિ વહેલા નિવૃત્ત થઈને પોતાના જીવનનો આનંદ માણવા ઈચ્છે છે અને દરરોજ ઓફિસ જવાની ઝંઝટથી બચવા ઈચ્છે છે. વહેલા નિવૃત્તિનો વિચાર આકર્ષક લાગતો હોવા છતાં તેને અમલમાં મૂકવો ખૂબ જ મુશ્કેલ છે. આ માટે નક્કર નાણાકીય આયોજન, યોગ્ય સમયે રોકાણ અને શિસ્તની જરૂર છે.
આવી સ્થિતિમાં જો વ્યક્તિ 40 વર્ષની ઉંમર સુધી પોતાની આવક અને બચતનું યોગ્ય રીતે સંચાલન કરે તો તેનું વહેલું નિવૃત્તિ લેવાનું સ્વપ્ન સાકાર થઈ શકે છે. જો કે, આ માટે ખાસ તૈયારીની જરૂર છે. ખાસ કરીને ભારત જેવા દેશમાં જ્યાં મોંઘવારી ઝડપથી વધી રહી છે અને રોજબરોજના ખર્ચાઓ વધી રહ્યા છે.
જો તમે નિવૃત્તિના ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ પહેલાં નિવૃત્તિ લેવા માંગતા હો, તો તમારે સમજવું પડશે કે તમારી આવક, બચત અને રોકાણ કેટલું વ્યવસ્થિત છે. ઉપરાંત, આ માટે તમારે મોંઘવારી અને ભવિષ્યની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને મજબૂત આયોજન કરવું પડશે.
વહેલી નિવૃત્તિ માટે શું કરવું?
40 વર્ષની ઉંમર સુધીમાં તમારી આવકના 30 થી 40 ટકા બચત કરવાનો પ્રયાસ કરો. આ રકમ તમને નિવૃત્તિ માટે મજબૂત ફંડ બનાવવામાં મદદ કરશે. ઉપરાંત, ફુગાવાનો સામનો કરવા માટે, તમારા આયોજનમાં ફુગાવાના દરને ચોક્કસપણે સામેલ કરો. ફુગાવાનો દર તમારી નિવૃત્તિ યોજનાને અસર કરી શકે છે.
સ્માર્ટ રોકાણ કરો
વહેલી નિવૃત્તિ માટે, માત્ર બેંકમાં બચત ન રાખો, પરંતુ મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં નાણાંનું રોકાણ કરો. આ ઉપરાંત, તે સ્ટોક અને અન્ય ઉચ્ચ વળતરવાળા રોકાણોમાં રોકાણ કરી શકાય છે. ઉપરાંત, 40 વર્ષની ઉંમર સુધી કોઈપણ પ્રકારનું દેવું ન રાખવાનો પ્રયાસ કરો, કારણ કે દેવાનો બોજ તમારી આર્થિક સ્વતંત્રતામાં અવરોધ લાવી શકે છે.
વધારાની આવક
આ સિવાય વહેલી નિવૃત્તિ મેળવવા માટે સાઈડ ઈન્કમમાં વધારો કરો. આ માટે તમે હાયરિંગ, ફ્રીલાન્સિંગ અથવા નાના બિઝનેસ કરી શકો છો. 50 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થવા માટે, તમારી વાર્ષિક બચત 12 થી 15 લાખ રૂપિયાની વચ્ચે રાખો. આ રકમ યોગ્ય રોકાણ દ્વારા આગામી 10 વર્ષમાં એક મોટું ફંડ બનાવી શકે છે.
- 8મું પગાર પંચ 7મા પગાર પંચથી કેટલું અલગ છે? જાણો
- ઈન્ફોસિસનું મોટું એલાન: ભારતીય કર્મચારીઓના પગારમાં 6 થી 8 ટકાનો વધારો થશે
