মুঠতে বাজেটৰ লক্ষ্য হৈছে অৰ্থনীতিত অধিক নিযুক্তি সৃষ্টি কৰি ব্যৱহাৰ বৃদ্ধি কৰা । ইয়াৰ কাৰণ হৈছে উচ্চ স্তৰৰ নিযুক্তিয়ে মানুহৰ হাতত অধিক উপাৰ্জন দিয়ে আৰু তাৰ পৰিৱৰ্তে তেওঁলোকে অধিক সামগ্ৰী আৰু সেৱা দাবী কৰে । এই চাহিদাই ব্যৱহাৰ বৃদ্ধি কৰে আৰু ইয়াৰ দ্বাৰা অধিক উৎপাদন বৃদ্ধি কৰে । অধিক উৎপাদন কৰিবলৈ উচ্চ স্তৰৰ নিযুক্তিৰ প্ৰয়োজন আছে । এইটো এক সৰ্পিল হৈ পৰে আৰু অৱশেষত গৈ উচ্চ জিডিপি আৰু দ্ৰুত অৰ্থনৈতিক বিকাশত পৰিণত হয় ।
এই আশাৰে কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে নিয়োগ সৃষ্টিৰ আঁচনিৰ বাবে পৰৱৰ্তী পাঁচ বছৰত ২ লাখ কোটি টকা আৱণ্টন কৰিছে । যুৱসকলক নিয়োগযোগ্য কৰি তুলিবলৈ তেওঁলোকৰ দক্ষতাৰ ওপৰতো গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছে । এই পদক্ষেপৰ অংশ হিচাপে পৰৱৰ্তী পাঁচ বছৰত 20 লাখ যুৱক-যুৱতীক দক্ষ কৰাৰ বাবে এক নতুন কেন্দ্ৰীয় পৃষ্ঠপোষকতা আঁচনি ঘোষণা কৰা হৈছে আৰু 7.5 লাখ টকালৈকে ঋণৰ সুবিধাৰ বাবে মডেল দক্ষ ঋণ আঁচনি সংশোধন কৰা হ'ব ।
আনহাতে, এম এছ এম ইৰ ঋণ লাভৰ সুবিধা উন্নত কৰাৰ বাবে প্ৰচেষ্টা কৰা হ'ব, যিবোৰ মুখ্যত শ্ৰমিকমুখী আৰু ই নিয়োগৰ সুযোগ সৃষ্টি কৰাৰ উচ্চ সম্ভাৱনা আছে ।
ক্ৰেডিট গেৰাণ্টি আঁচনি, মুদ্ৰা ঋণৰ সীমা 20 লাখ টকালৈ বৃদ্ধি কৰা আৰু ঋণৰ বাবে এম এছ এম ইৰ যোগ্যতা মূল্যাঙ্কন কৰাৰ বাবে বিকল্প পদ্ধতি সৃষ্টি কৰাৰ দৰে পদক্ষেপবোৰ নিয়োগ সৃষ্টিৰ জৰিয়তে ব্যৱহাৰ বৃদ্ধি কৰাৰ চৰকাৰৰ লক্ষ্যৰ সৈতে সামঞ্জস্যপূৰ্ণ ।
অৱশ্যে এইটো উল্লেখ কৰিব লাগিব যে ই এক দীৰ্ঘম্যাদী প্ৰক্ৰিয়া আৰু প্ৰত্যাশিত ফলাফল লাভ কৰিবলৈ সময় লাগিব । ইয়াৰ মাজতে চৰকাৰে নিশ্চিত কৰিব লাগিব যে কৰ প্ৰদানৰ পিচতো মানুহৰ হাতত যাতে অধিক ধন বাকী থাকে, যাক আমি নিষ্পত্তিযোগ্য উপাৰ্জন বুলি কওঁ । জনসাধাৰণে আশা ৰাখিছিল যে বাজেটে মধ্যবিত্ত শ্ৰেণীৰ উদ্বেগ সমাধানৰ বাবে কৰ শ্লেবত পৰিৱৰ্তন ঘোষণা কৰিব । মানক কৰ্তন 50 শতাংশ বৃদ্ধি কৰি 75,000 টকা কৰা হৈছে আৰু নতুন আয়কৰ ব্যৱস্থা বাছনি কৰা কৰদাতাসকলৰ বাবে কৰ শ্লেববোৰ মিলাই লোৱা হৈছে । ই ব্যৱহাৰৰ প্ৰকাৰৰ ওপৰত গুৰুত্বপূৰ্ণ প্ৰভাৱ পেলাব নোৱাৰে । কিয়নো বহুতো কৰদাতাই পুৰণি শ্লেবত তেওঁলোকৰ আয়কৰ ৰিটাৰ্ণ দাখিল কৰি আছে ।
