نئی دہلی: سپریم کورٹ نے آٹھ جولائی کو مرکز کو ہدایت دی کہ وہ ریاستوں اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ مشاورت کرکے خواتین ملازمین کے لیے ماہواری کی چھٹیوں پر ایک ماڈل پالیسی وضع کرے۔
چیف جسٹس ڈی وائی چندرچوڑ اور جسٹس جے بی پارڈی والا اور منوج مشرا پر مشتمل بنچ نے کہا کہ یہ مسئلہ پالیسی سے متعلق ہے اور یہ عدالتوں کے لیے غور کرنے کا مسئلہ نہیں ہے۔ مزید برآں خواتین کو اس طرح کی چھٹی دینے کے بارے میں عدالت کی طرف سے اس طرح کا فیصلہ نتیجہ خیز اور "نقصان دہ" ثابت ہو سکتا ہے کیونکہ آجر انہیں ملازمت دینے سے گریز کر سکتے ہیں۔
چھٹی کس طرح مزید خواتین کو افرادی قوت کا حصہ بننے کی ترغیب دے گی، اس پر کورٹ نے درخواست گزار سے پوچھا اور کہا کہ اس طرح کی چھٹی کو لازمی قرار دینے سے خواتین کو افرادی قوت سے دور رکھا جائے گا اور ہم یہ نہیں چاہتے۔ کورٹ نے مزید کہا کہ یہ دراصل حکومتی پالیسی کا پہلو ہے، نہ کہ عدالتوں کے لئے کہ وہ اس پر غور کریں۔
غور طلب ہے کہ اس معاملے میں درخواست گزار کا کہنا ہے کہ مئی 2023 میں مرکز کو ایک نمائندگی پیش کی گئی تھی۔ چونکہ مسائل ریاستی پالیسی کے متعدد مقاصد کو جنم دیتے ہیں، اس لیے ہمارے سابقہ حکم کی روشنی میں عدالت کے مداخلت کرنے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔
تاہم بنچ نے درخواست گزار اور وکیل شیلیندر ترپاٹھی کی طرف سے پیش ہونے والے وکیل راکیش کھنہ کو خواتین اور بچوں کی ترقی کی وزارت کے سکریٹری اور ایڈیشنل سالیسٹر جنرل ایشوریہ بھاٹی کو منتقل کرنے کی اجازت دی۔ بنچ نے کہا کہ ہم سکریٹری سے درخواست کرتے ہیں کہ وہ اس معاملے کو پالیسی کی سطح پر دیکھیں اور تمام اسٹیک ہولڈرز سے مشاورت کے بعد کوئی فیصلہ کریں اور دیکھیں کہ کیا کوئی ماڈل پالیسی بنائی جا سکتی ہے۔
عدالت نے واضح کیا کہ اگر وہ اس سلسلے میں کوئی قدم اٹھاتے ہیں تو مرکز کی مشاورت کا عمل ریاستوں کے راستے میں نہیں آئے گا۔ سپریم کورٹ نے اس سے قبل ملک بھر میں خواتین طالبات اور کام کرنے والی خواتین کے لیے ماہواری کی چھٹی مانگنے والی درخواست کو ختم کر دیا تھا۔ اس وقت کورٹ نے کہا تھا کہ چونکہ یہ مسئلہ پالیسی کے دائرہ کار میں آتا ہے، اس لیے مرکز سے نمائندگی کی جا سکتی ہے۔ سینئر وکیل نے کہا کہ آج تک مرکز نے کوئی فیصلہ نہیں کیا ہے۔
