ETV Bharat / business

25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕਿੰਨੇ ਹੋਣਗੇ ਪੈਸੇ? ਜਾਣੋ - PROVIDENT FUND CALCULATION

ਈਪੀਐਫਓ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਮੰਨੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ।

PROVIDENT FUND CALCULATION
PROVIDENT FUND CALCULATION (Getty Images)
author img

By ETV Bharat Business Team

Published : Jan 15, 2025, 12:45 PM IST

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਫੰਡ (EPF) 'ਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਮਾਲਕ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਫੀਸਦੀ ਆਪਣੇ ਈਪੀਐਫ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ 12 ਫੀਸਦੀ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚੋਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਲਗਭਗ 8.33 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਪੈਸਾ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਈਪੀਐਫਓ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 1250 ਰੁਪਏ (15,000 ਰੁਪਏ ਦਾ 8.33 ਫ਼ੀਸਦੀ) ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਰਕਮ ਈਪੀਐੱਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 25,000 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 3,000 ਰੁਪਏ (25,000 ਰੁਪਏ ਦਾ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ EPS ਵਿੱਚ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8.33 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ EPF ਵਿੱਚ 3.67 ਫੀਸਦੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8.33 ਫੀਸਦੀ 2082 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 1250 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 1250 ਰੁਪਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਰਕਮ ਭਾਵ 832 ਰੁਪਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 3.67 ਫੀਸਦੀ ਆਪਣੇ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 917 ਰੁਪਏ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਹੋਵੇਗਾ।

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ 'ਤੇ EPF ਕਾਰਪਸ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਜੇਕਰ EPF ਦੀ ਵਿਆਜ ਦਰ 8 ਫੀਸਦੀ ਮੰਨ ਲਈ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੱਕ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਰਹੇ ਅਤੇ EPF ਦੀ ਦਰ 8 ਫੀਸਦੀ ਬਣੀ ਰਹੇ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 25 ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਧਾਰਨ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਵਿਆਜ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ 90 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ।

ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 30 ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਧਾਰਨ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਵਿਆਜ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਲਗਭਗ 61 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੀ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ।

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 35 ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਲਗਭਗ 39 ਰੁਪਏ ਦਾ ਕਾਰਪਸ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:-

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਫੰਡ (EPF) 'ਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਮਾਲਕ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਫੀਸਦੀ ਆਪਣੇ ਈਪੀਐਫ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ 12 ਫੀਸਦੀ ਯੋਗਦਾਨ ਵਿੱਚੋਂ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਲਗਭਗ 8.33 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਪੈਸਾ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਈਪੀਐਫਓ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 1250 ਰੁਪਏ (15,000 ਰੁਪਏ ਦਾ 8.33 ਫ਼ੀਸਦੀ) ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਰਕਮ ਈਪੀਐੱਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 25,000 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 3,000 ਰੁਪਏ (25,000 ਰੁਪਏ ਦਾ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ EPS ਵਿੱਚ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8.33 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ EPF ਵਿੱਚ 3.67 ਫੀਸਦੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 8.33 ਫੀਸਦੀ 2082 ਰੁਪਏ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 1250 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 1250 ਰੁਪਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਸ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ ਜਦਕਿ ਬਾਕੀ ਰਕਮ ਭਾਵ 832 ਰੁਪਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 3.67 ਫੀਸਦੀ ਆਪਣੇ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 917 ਰੁਪਏ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਹੋਵੇਗਾ।

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ 'ਤੇ EPF ਕਾਰਪਸ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਜੇਕਰ EPF ਦੀ ਵਿਆਜ ਦਰ 8 ਫੀਸਦੀ ਮੰਨ ਲਈ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੱਕ 25,000 ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਰਹੇ ਅਤੇ EPF ਦੀ ਦਰ 8 ਫੀਸਦੀ ਬਣੀ ਰਹੇ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 25 ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਧਾਰਨ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਵਿਆਜ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ 90 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ।

ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 30 ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਾਧਾਰਨ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਵਿਆਜ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਲਗਭਗ 61 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੀ ਰਕਮ ਹੋਵੇਗੀ।

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮਰ 35 ਸਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੇ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ 4749 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਲਗਭਗ 39 ਰੁਪਏ ਦਾ ਕਾਰਪਸ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:-

ETV Bharat Logo

Copyright © 2025 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.