सॅन फ्रान्सिस्को:गेल्या आठवड्यात क्रूरपणे अर्धे कर्मचारी कामावरून काढून टाकल्यानंतर, एलॉन मस्कने (Elon Musk) ट्विटर कर्मच्याऱ्यांना आता परत येण्यास सांगतिले. प्लॅटफॉर्मरचे संपादक केसी न्यूटन (editor Casey Newton) यांच्या मते, मायक्रो-ब्लॉगिंग प्लॅटफॉर्म (A micro-blogging platform)आता प्रमुख लोकांना कंपनीत त्यांच्या भूमिकेत परत येण्यास सांगत आहे.
नावे सांगणे आवश्यक आहे: एकाधिक स्त्रोत आणि ट्विटर ब्लाइंड चॅट्स आता सांगतात की, कंपनीने काही लोकांपर्यंत पोहोचण्यास सुरुवात केली आहे, ज्यांनी त्यांना परत येण्यास सांगितले आहे. एक Twitter अंतर्गत स्लॅक संप्रेषण संदेश (Slack communication message) दिला की, मला हे सांगायचे होते की आम्हाला सोडलेल्या लोकांना विचारण्याची संधी आहे की ते परत येतील का? मला रविवारी PST 4PM पर्यंत नावे सांगणे आवश्यक आहे.
शिष्ट्ये चाचणीसाठी जवळजवळ तयार आहेत: न्यूटनने पोस्ट केलेल्या स्लॅक संदेशाचा स्क्रीनशॉट शेअर करत म्हणाला, मला वाटते की आम्ही काही Android आणि iOS मदत वापरू शकतो. मस्कने नुकतीच जाहीर केलेली काही नवीन वैशिष्ट्ये, जसे की ट्विटमध्ये दीर्घ-स्वरूपाचा मजकूर जोडण्याची क्षमता ही त्यांची मेहनत होती आणि ती वैशिष्ट्ये चाचणीसाठी जवळजवळ तयार आहेत.
कोअर मॉडरेशन क्षमता: अहवालांनुसार, खराब नियोजित ट्विटर टाळेबंदीमुळे अशा टीम्स आणि व्यक्तींना काढून टाकले जाऊ शकते. ते सतत विकासासाठी तसेच गोष्टी चालू ठेवण्यासाठी महत्त्वाच्या आहेत. दरम्यान, ट्विटरने म्हटले आहे की, त्यांची कोअर मॉडरेशन क्षमता (Core moderation capabilities) अजूनही आहे. ट्विटरचे सुरक्षा आणि सचोटीचे प्रमुख योएल रॉथ म्हणाले की, कंपनीने अविश्वसनीय प्रतिभावान मित्र आणि सहकाऱ्यांना निरोप देताना, आमची मुख्य संयम क्षमता कायम आहे. रॉथने गेल्या आठवड्यात माहिती दिली की, कर्मचारी कमी झाल्यामुळे आमच्या ट्रस्ट आणि सेफ्टी संस्थेच्या अंदाजे 15 टक्के (कंपनीमध्ये अंदाजे 50 टक्के कपात झाल्याच्या विरूद्ध), आमच्या फ्रंट-लाइन मॉडरेशन कर्मचार्‍यांवर कमीत कमी परिणाम झाला.
