ETV Bharat / bharat

अग्निपथ योजनेसाठी सैन्य भरती प्रक्रिया पूर्वीसारखीच असेल -लेफ्टनंट जनरल - अग्निपथ भर्ती योजना

पूर्व कमांड चीफ ऑफ स्टाफ लेफ्टनंट जनरल (L-G) केके रेपस्वाल यांनी स्पष्ट केले की अग्निपथ योजनेसाठी सैन्य भरती प्रक्रिया पूर्वीसारखीच असेल. शैक्षणिक आणि भौतिक दर्जामध्ये कोणतीही तडजोड केली जाणार नाही. सैनिकांना पहिल्या तीन वर्षांसाठी दरमहा 30,000 आणि शेवटच्या म्हणजे चौथ्या वर्षी 40,000 दरमहा पगार मिळेल. मात्र, 25 टक्के अग्निपथची सेवा सुरू ठेवण्यात येणार आहे.

लेफ्टनंट जनरल केके रेपस्वाल
लेफ्टनंट जनरल केके रेपस्वाल
author img

By

Published : Jun 16, 2022, 8:44 PM IST

नवी दिल्ली - पूर्व कमांड चीफ ऑफ स्टाफ लेफ्टनंट जनरल केके रेप्सवाल यांनी स्पष्ट केले की, अग्निपथ योजनेसाठी सैन्य भरती प्रक्रिया पूर्वीसारखीच असेल. शैक्षणिक आणि भौतिक दर्जामध्ये कोणतीही तडजोड केली जाणार नाही. जोपर्यंत प्रवेशाचा संबंध आहे, शैक्षणिक आणि शारीरिक निकषांचा संबंध आहे, तोपर्यंत कोणतीही तडजोड केली जाणार नाही. कारण चार वर्षानंतर तुमच्याकडे उद्योगासाठी प्रशिक्षित शिस्तबद्ध मनुष्यबळ उपलब्ध असेल. वयाची 17.5 वर्षे ते 21 वर्षे वयाची मर्यादा आहे. सैनिक जनरल ड्युटी (GD) साठी किमान पात्रता 10 वी आहे.

एल-जी रेप्सवाल यांच्या म्हणण्यानुसार, भरती झालेल्या सैनिकांना चार वर्षे सेवा द्यावी लागेल आणि त्यानंतर सर्वांना बाहेर पडावे लागेल, त्यापैकी 25 टक्के कायम ठेवले जातील. यानंतर कॅडेट कोणत्याही सामान्य सैनिकाप्रमाणे संघटनेत सामील होऊ शकतो. रेजिमेंट विभागासाठी, आम्हाला एकूण भरती झालेल्या उमेदवारांपैकी 25 टक्के उमेदवार राखून ठेवावे लागतील. त्यांची निवड केंद्रीय संस्था करेल. सेवेतील तीन वर्षांच्या प्रशिक्षण कालावधीतील कामगिरीच्या आधारावर त्यांची निवड केली जाईल.

शिपायाला मिळणारा पगार आणि फायदे याबद्दल बोलताना ते म्हणाले की, तीन वर्षांसाठी दरमहा 30,000 रुपये मिळतील आणि अखेरीस ते 40,000 रुपये प्रति महिना केले जातील. एक योजना आहे जिथे सैनिक त्याच्या पगारातून 30 टक्के (रु. 9,000) वाचवेल आणि सरकार देखील त्यात 9,000 रुपये योगदान देईल. अशाप्रकारे जेव्हा तो चौथ्या वर्षानंतर बाहेर पडेल तेव्हा त्याला 10-11 लाख रुपयांचे पॅकेज मिळेल.

भरती झालेल्या उमेदवाराला केंद्रीय राखीव खात्यात नोकरी दिली जाईल. पोलीस दल आणि सशस्त्र दलांनाही प्राधान्य दिले जाईल. यात मृत्यू आणि अपंगत्वाच्या भरपाईसह सर्व प्रकारच्या भरपाईचा समावेश आहे. अग्निवीरमध्ये कोणाचा मृत्यू झाला तर त्याला एक कोटी रुपयांहून अधिक नुकसान भरपाई दिली जाईल. जोपर्यंत अग्निवीर सैन्याचा भाग आहे तोपर्यंत त्याचे कुटुंबीय सैन्याचा लाभ घेऊ शकतात. चार वर्षानंतर त्यांना 'माजी सैनिक'चा दर्जा दिला जाणार नाही.

भरती केलेले अग्निवीर प्रत्येक रेजिमेंटमधील रिक्त जागांच्या अनुसार प्रत्येक युनिटमध्ये जातील. तो कोणत्याही सैनिकाप्रमाणे युनिटमध्ये सामील होईल आणि बाहेर पडण्यापूर्वी चार वर्षे सेवा करेल. जेव्हा 25 टक्के कायम ठेवला जाईल आणि त्याला युनिटमध्ये परत नेले जाईल, तेव्हा त्याला कोणतेही प्रशिक्षण दिले जाणार नाही कारण तो आधीपासूनच प्रशिक्षित सैनिक आहे. त्याला फक्त रेजिमेंटल सेंटरमध्ये जावे लागेल, सर्व कागदपत्रे पूर्ण करावी लागतील आणि एक युनिट त्याच्याकडे सोपवले जाईल.

लेफ्टनंट रेप्सवाल यांनी नंतर सांगितले की पुढील तीन महिन्यांत भरती सुरू होईल. त्यानंतर 10 आठवडे ते 6 महिन्यांच्या प्रशिक्षणासह 4 वर्षांच्या सेवेसाठी त्यांची निवड केली जाईल. त्यानंतर त्यांना रेजिमेंटल युनिटमध्ये पाठवले जाईल आणि चार वर्षांनी ते बाहेर येतील. ज्यांना 3-4 वर्षे देशाची सेवा करायची आहे आणि नंतर आपला व्यवसाय किंवा काहीही चालू ठेवायचे आहे त्यांच्यासाठी सैन्यात चार वर्षांची सेवा फायदेशीर ठरेल असही ते म्हणाले आहेत.

हेही वाचा - Rahul Gandhi: सोमवारपर्यंत चौकशी पुढे ढकलण्याची राहुल गांधी यांची ED'कडे मागणी

नवी दिल्ली - पूर्व कमांड चीफ ऑफ स्टाफ लेफ्टनंट जनरल केके रेप्सवाल यांनी स्पष्ट केले की, अग्निपथ योजनेसाठी सैन्य भरती प्रक्रिया पूर्वीसारखीच असेल. शैक्षणिक आणि भौतिक दर्जामध्ये कोणतीही तडजोड केली जाणार नाही. जोपर्यंत प्रवेशाचा संबंध आहे, शैक्षणिक आणि शारीरिक निकषांचा संबंध आहे, तोपर्यंत कोणतीही तडजोड केली जाणार नाही. कारण चार वर्षानंतर तुमच्याकडे उद्योगासाठी प्रशिक्षित शिस्तबद्ध मनुष्यबळ उपलब्ध असेल. वयाची 17.5 वर्षे ते 21 वर्षे वयाची मर्यादा आहे. सैनिक जनरल ड्युटी (GD) साठी किमान पात्रता 10 वी आहे.

एल-जी रेप्सवाल यांच्या म्हणण्यानुसार, भरती झालेल्या सैनिकांना चार वर्षे सेवा द्यावी लागेल आणि त्यानंतर सर्वांना बाहेर पडावे लागेल, त्यापैकी 25 टक्के कायम ठेवले जातील. यानंतर कॅडेट कोणत्याही सामान्य सैनिकाप्रमाणे संघटनेत सामील होऊ शकतो. रेजिमेंट विभागासाठी, आम्हाला एकूण भरती झालेल्या उमेदवारांपैकी 25 टक्के उमेदवार राखून ठेवावे लागतील. त्यांची निवड केंद्रीय संस्था करेल. सेवेतील तीन वर्षांच्या प्रशिक्षण कालावधीतील कामगिरीच्या आधारावर त्यांची निवड केली जाईल.

शिपायाला मिळणारा पगार आणि फायदे याबद्दल बोलताना ते म्हणाले की, तीन वर्षांसाठी दरमहा 30,000 रुपये मिळतील आणि अखेरीस ते 40,000 रुपये प्रति महिना केले जातील. एक योजना आहे जिथे सैनिक त्याच्या पगारातून 30 टक्के (रु. 9,000) वाचवेल आणि सरकार देखील त्यात 9,000 रुपये योगदान देईल. अशाप्रकारे जेव्हा तो चौथ्या वर्षानंतर बाहेर पडेल तेव्हा त्याला 10-11 लाख रुपयांचे पॅकेज मिळेल.

भरती झालेल्या उमेदवाराला केंद्रीय राखीव खात्यात नोकरी दिली जाईल. पोलीस दल आणि सशस्त्र दलांनाही प्राधान्य दिले जाईल. यात मृत्यू आणि अपंगत्वाच्या भरपाईसह सर्व प्रकारच्या भरपाईचा समावेश आहे. अग्निवीरमध्ये कोणाचा मृत्यू झाला तर त्याला एक कोटी रुपयांहून अधिक नुकसान भरपाई दिली जाईल. जोपर्यंत अग्निवीर सैन्याचा भाग आहे तोपर्यंत त्याचे कुटुंबीय सैन्याचा लाभ घेऊ शकतात. चार वर्षानंतर त्यांना 'माजी सैनिक'चा दर्जा दिला जाणार नाही.

भरती केलेले अग्निवीर प्रत्येक रेजिमेंटमधील रिक्त जागांच्या अनुसार प्रत्येक युनिटमध्ये जातील. तो कोणत्याही सैनिकाप्रमाणे युनिटमध्ये सामील होईल आणि बाहेर पडण्यापूर्वी चार वर्षे सेवा करेल. जेव्हा 25 टक्के कायम ठेवला जाईल आणि त्याला युनिटमध्ये परत नेले जाईल, तेव्हा त्याला कोणतेही प्रशिक्षण दिले जाणार नाही कारण तो आधीपासूनच प्रशिक्षित सैनिक आहे. त्याला फक्त रेजिमेंटल सेंटरमध्ये जावे लागेल, सर्व कागदपत्रे पूर्ण करावी लागतील आणि एक युनिट त्याच्याकडे सोपवले जाईल.

लेफ्टनंट रेप्सवाल यांनी नंतर सांगितले की पुढील तीन महिन्यांत भरती सुरू होईल. त्यानंतर 10 आठवडे ते 6 महिन्यांच्या प्रशिक्षणासह 4 वर्षांच्या सेवेसाठी त्यांची निवड केली जाईल. त्यानंतर त्यांना रेजिमेंटल युनिटमध्ये पाठवले जाईल आणि चार वर्षांनी ते बाहेर येतील. ज्यांना 3-4 वर्षे देशाची सेवा करायची आहे आणि नंतर आपला व्यवसाय किंवा काहीही चालू ठेवायचे आहे त्यांच्यासाठी सैन्यात चार वर्षांची सेवा फायदेशीर ठरेल असही ते म्हणाले आहेत.

हेही वाचा - Rahul Gandhi: सोमवारपर्यंत चौकशी पुढे ढकलण्याची राहुल गांधी यांची ED'कडे मागणी

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.