ನವದೆಹಲಿ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕುರಿತಾದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಮೂರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಸೂದೆಗಳನ್ನು ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಲಾಯಿತು.
ನೂತನ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ 300ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ನೇಮಕ ಹಾಗೂ ತೆಗದು ಹಾಕಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಯ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ನಿಯಮಗಳ ಕೋಡ್, 2020 ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕೋಡ್ 2020 ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಕೋಡ್ 2020 ಮಸೂದೆಗಳನ್ನು ಧ್ವನಿ ಮತದಿಂದ ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆಯಿತು.
ಮಸೂದೆ ಮೇಲಿನ ಚರ್ಚೆ ವೇಳೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಸಂತೋಷ್‌ ಕುಮಾರ್‌ ಗಂಗ್ವಾರ್‌ ಮಾತನಾಡಿ, ಡಾ. ಬಿ.ಆರ್ ಅಂಬೇಡ್ಕರ್‌ ಅವರ ಆಶಯದ ಅನುಸಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ನೀತಿಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ತರಲಾಗಿದೆ. ಇದು 2014ರಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಡಿಎ ಸರ್ಕಾರ ಲೋಕಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ್ದ ಪ್ರಥಮ ಮಸೂದೆಯಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಧಿಕಾರ ಒದಗಿಸಲಿದೆ. ಮೋದಿ ಸರ್ಕಾರ 'ಶ್ರಮಿಕ್‌ ಜಯತೆ' (ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಜಯ) ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯಿರಿಸಿದೆ. ಈ ಮಸೂದೆ ಅಂತರ-ರಾಜ್ಯ ವಲಸಿಗ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನೇಕ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದರು.
ಈ ಮಸೂದೆ ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿತರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಯ್ಕೆ, ಕಟ್ಟಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸೆಸ್ ಫಂಡ್, ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಂಹಿತೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸ್ಥಾಪನೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ತನಿಖೆ ಮತ್ತು ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಕ್ರೋಢಿಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.ಈ ನಾಲ್ಕು ಕೋಡ್ ಗಳಲ್ಲಿ 29ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕ ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
