ಒಬ್ಬರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಅಳತೆಗೋಲು ನೈತಿಕ ಶಕ್ತಿ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ ಎಂದು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಪಿತಾಮಹ ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರನ್ನು ಎಲ್ಲರ ದುರ್ಬಲರು ಎಂದು ಕರೆಯುವುದು ಪ್ರಸ್ತುತವಲ್ಲ. ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ತೀರ್ಪನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯತ್ತ ಸಾಗಿಸುವ ‘ಮಹತ್ತರ ಹಾದಿ’ ಎಂದು ಶ್ಲಾಘಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಶಾಶ್ವತ ಆಯೋಗವು ಅನೇಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಸಮಾಜದ ಪುರುಷತ್ವಕ್ಕೆ ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿನ ಲಿಂಗ ದೌರ್ಜನ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹದಿನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ದಾವೆಗಳು, ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಯುದ್ಧ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ತೊರೆದವು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೈನಿಕರು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದವರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಕಮಾಂಡ್ ಸ್ಥಾನಮಾನದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಡೆತಡೆಗಳು, ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ದೇಶೀಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕೇಂದ್ರದ ವಾದವನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಖಂಡಿಸಿದೆ.
ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿಯ ಹತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿರುವ ಸಣ್ಣ ಸೇವಾ ಆಯೋಗದ (ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ) ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆಯೋಗವನ್ನು ನೀಡುವ ಕೇಂದ್ರದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದ ನ್ಯಾಯಾಂಗವು, ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ. ಇಸ್ರೇಲ್‌ನ ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರು 1995 ರಿಂದ ವ್ಯಾಪಕ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರೆ, ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು 2001 ರಿಂದ, ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾವನ್ನು 2013 ರಿಂದ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟನ್ 2018 ರಿಂದ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಆಜ್ಞಾ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಅವರ ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಪೀಠ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯದ ತತ್ವಗಳು ಹೇಳಿರುವಂತೆ ಸಂವಿಧಾನದಿಂದ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುಪ್ರೀಂ ತೀರ್ಪು ನಾಳಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ
ಜೂನ್ 2017 ರಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್ ಬಿಪಿನ್ ರಾವತ್, ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯ ಕಮಾಂಡರ್-ಇನ್-ಚೀಫ್ ಆಗಿ, ಪುರುಷರ ಕ್ಷೇತ್ರ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಭಾರತೀಯ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅವಕಾಶವಾದಿ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಪೊಲೀಸರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಮರ ಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲಾಯಿತು. ಮೂರು ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ಏಕೀಕೃತ ನೀತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಾಗಿ 2018 ರಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವ ನಿರ್ಮಲಾ ಸೀತಾರಾಮನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ವಾಯುಪಡೆಯ ಮಹಿಳೆಯರು ಪೈಲಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೌಕಾಪಡೆಯ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಯುದ್ಧಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವ ವಾತಾವರಣವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಭಾರತವು ವಿಶ್ವದ ಎರಡನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ಅದರ ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಶಕ್ತಿ! ಕೇಂದ್ರವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವ 1950 ರ ಕಾಯಿದೆ - ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದೆ. 1992 ರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಐದು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಕೇಂದ್ರವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸೇವಾ ಆಯೋಗವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ 2010 ರಿಂದ ದೆಹಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಹೋರಾಡುತ್ತಿತ್ತು.
ಈ ವಿವಾದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ, ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಮಾರ್ಚ್ ವೇಳೆಗೆ, 100 ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರ ಮೊದಲ ಗುಂಪು ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ಸೇರಲಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತ ಯುದ್ಧ ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಮಗ್ರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ. ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಸುಬ್ರಹ್ಮಣ್ಯಂ ಸಮಿತಿಯು ಈ ಹುದ್ದೆಯ ರಚನೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮುಖ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರ ನೇಮಕ ಕುರಿತು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಅವರು ಮೂರು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಾದ ಕಾಲಾಳುಪಡೆ, ವಾಯು ಮತ್ತು ನೌಕಾಪಡೆಗಳಿಗೆ ಏಕೈಕ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಬಿಪಿನ್ ರಾವತ್ ಅವರನ್ನು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ರಕ್ಷಣಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್‌ನ ಬಹುಪಾಲು ಭಾಗವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, (ಇದು ಸುಮಾರು 3.37 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿಗಳು), ಆಧುನಿಕ ಯುದ್ಧ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಮಹಾದಳಾದಿಪತಿ, ಬಿಪಿನ್ ರಾವತ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಯುಎಸ್ನ 11 ಯುದ್ಧ ಆಜ್ಞೆಗಳು ಮತ್ತು ಚೀನಾದ 5 ಥಿಯೇಟರ್ ಆಜ್ಞೆಗಳಂತೆಯೇ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದಿಂದ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಯುದ್ಧ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, 2022ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಮೂರು ಸಶಸ್ತ್ರ-ಪಡೆಗಳ ಸಂಯೋಜಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ! ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರವು 2015 ರ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನಿ ಮೋದಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದಂತೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತನ್ನ ನಂಬಿಕೆಗಳು, ನೀತಿಗಳು, ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ!
ಚೀನಾದಂತಹ ದೇಶಗಳು ತನ್ನ ಸೈನಿಕ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ - ಇವೆರಡರ ಬಗೆಗಿನ ಭಾರತದ ಕಾಳಜಿ ತನ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಬಜೆಟ್‌ನ 83% ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದರೆ, ಆಧುನೀಕರಣಕ್ಕೆ ಕೇವಲ 17% ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿದೆ. ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿರುವ 57,000 ಸೈನಿಕರನ್ನು ವಾಪಸಾಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಆಧುನೀಕರಣದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬ ಅನುಮಾನವಿದೆ! ಇನ್ನು, ಲೇಖನದ ಮೇಲಿನ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಾದರೆ, ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದಂತೆ-ರಾಷ್ಟ್ರದ ರೂಢಿಗತ ನಂಬಿಕೆಗಳು ಬದಲಾಗಬೇಕಿರುವ ಸಮಯ ಇದು.
