નવી દિલ્હી: આર્મી માટે તાજેતરમાં ઘોષિત 'અગ્નિપથ' ભરતી યોજના સામે દેશવ્યાપી વિરોધ (Agnipath scheme protest) વચ્ચે, રવિવારે બપોરે રાષ્ટ્રીય રાજધાનીના સાઉથ બ્લોકમાં સંરક્ષણ મંત્રાલય અને ત્રણેય સશસ્ત્ર દળોના ટોચના અધિકારીઓની બેઠક યોજાઈ હતી. મિટિંગમાં સૈન્ય બાબતોના વિભાગ (DMA), આર્મી, નેવી અને IAFના ટોચના અધિકારીઓને મેદાનમાં ઉતારવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે સરકારે પણ ભરતી યોજનાને આગળ ધપાવવાનો પોતાનો નિર્ધાર ચાલુ રાખ્યો હતો. નવી ભરતી નીતિનો બચાવ કરવાની (Aadhaar to aid hunt for arsonists vandals) સાથે, સરકારે હિંસા, તોડફોડ અને આગચંપી માટે કડક શબ્દો સાથે આક્રમક અભિગમ અપનાવ્યો.
આ પણ વાંચો: તામિલનાડું CM સ્ટાલિને અગ્નિપથ યોજનાને નકારી, તો રાજ્યપાલની 'ક્રાંતિકારી' નીતિ
આધાર નંબર દ્વારા સરળતાથી ઓળખવામાં આવશે: લેફ્ટનન્ટ જનરલ (Agnipath scheme controversy) અનિલ પુરીએ ડીએમએનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું, જ્યારે આર્મી, નેવી અને આઈએએફનું પ્રતિનિધિત્વ અનુક્રમે લેફ્ટનન્ટ જનરલ બંસી પોનપ્પા, વાઇસ એડમિરલ દિનેશ ત્રિપાઠી અને એર માર્શલ એસકે ઝાએ કર્યું હતું. સરકારના ઇરાદાની જાહેરાત કરતા, ડીએમએના અધિક સચિવ, લેફ્ટનન્ટ જનરલ પુરીએ કહ્યું કે, હિંસા, આગચંપી અને તોડફોડના ગુનેગારોને તેમના આધાર નંબરના વીડિયો અને ફોટોગ્રાફ્સ દ્વારા સરળતાથી ઓળખવામાં આવશે. પછી પોલીસ તેમને ઉપાડી જશે.
100% પોલીસ વેરિફિકેશન: લેફ્ટનન્ટ જનરલ અનિલ પુરીએ જણાવ્યું (Agnipath scheme protest) હતું કે, જે યુવાનો આ યોજનાનો વિરોધ કરી રહ્યા છે, આગચંપી અને હિંસામાં સામેલ છે, તેઓ સશસ્ત્ર દળોની ત્રણ સેવાઓમાં જોડાઈ શકશે નહીં કારણ કે, કોઈને પણ સશસ્ત્ર દળોમાં સામેલ કરતા પહેલા પોલીસ ચકાસણી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવશે. “સશસ્ત્ર દળોમાં અનુશાસન માટે કોઈ સ્થાન નથી. આગ અને હિંસા માટે કોઈ સ્થાન નથી. કોઈપણ જે અગ્નિપથ હેઠળ સશસ્ત્ર દળોનો ભાગ બનવા માંગે છે, તેણે એક પ્રમાણપત્ર રજૂ કરવું પડશે કે, તે કોઈપણ અગ્નિદાહનો ભાગ નથી. પોલીસ વેરિફિકેશન 100% છે, તેના વિના કોઈ જોડાઈ શકતું નથી.
શારીરિક કસોટીની તૈયારી: તેમણે યુવાનોને વિરોધ પ્રદર્શનમાં સમય ન બગાડવા અને ભરતીની તૈયારી કરવાની ચેતવણી આપી અને કહ્યું કે, શારીરિક કસોટીની તૈયારી માટે 45-60 દિવસનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. બીજી તરફ, જો કોઈ યુવક વિરુદ્ધ એફઆઈઆર દાખલ કરવામાં આવી છે, તો તેને સેનામાં ભરતી કરવાથી અટકાવવામાં આવશે.
24 જૂનથી એરફોર્સમાં નોંધણી પ્રક્રિયા: લશ્કરી અધિકારીઓએ પણ પ્રથમ 'અગ્નિપથ' ભરતી માટે સમયપત્રક નક્કી કર્યું. IAF 'અગ્નિવાર'ની પ્રથમ બેચનું રજીસ્ટ્રેશન 24 જૂનથી શરૂ થશે, ઓનલાઈન પરીક્ષા પ્રક્રિયા 24 જુલાઈથી શરૂ થશે, જ્યારે પ્રથમ બેચની નોંધણી અને તાલીમ 30 ડિસેમ્બર, 2022થી શરૂ થશે. સેના સોમવાર (20 જૂન)ના રોજ ડ્રાફ્ટ નોટિફિકેશન જારી કરશે અને બાદમાં 1 જુલાઈથી ફોર્સના વિવિધ રિક્રૂટિંગ યુનિટ્સ દ્વારા નોટિફિકેશન જારી કરવામાં આવશે. નેવી 25 જૂન સુધીમાં માર્ગદર્શિકા સાથે બહાર આવશે અને ભરતીની પ્રથમ 'અગ્નવીર' બેચ, જેમાં મહિલાઓનો સમાવેશ થશે, 21 નવેમ્બર સુધીમાં તાલીમ શરૂ કરશે.
વય મર્યાદા 21 વર્ષથી વધારીને 23 વર્ષ: કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળો (CAPF) અને આસામ રાઇફલ્સ અને અન્ય વિવિધ સંસ્થાઓમાં ભરતી માટે નોકરીની 10 ટકા જગ્યાઓ અનામત રાખવાની દરખાસ્ત સહિત ઉમેદવારોમાં ચિંતા પેદા કરતા મુદ્દાઓને ઉકેલવા માટે સરકારે પહેલેથી જ ઘણી પહેલ કરી છે. પગલાં જાહેર કરવામાં આવ્યા છે. આમાં 2022 ભરતી ચક્ર માટે ઉપલી વય મર્યાદા 21 વર્ષથી વધારીને 23 વર્ષ કરવાનો (Agnipath recruitment new age limit) સમાવેશ થાય છે. અનેક રાજ્ય સરકારો અને અન્ય મંત્રાલયોએ પણ આગળ આવીને 'અગ્નવીર' માટે વિવિધ સહાયક પગલાંની જાહેરાત કરી છે. આ યોજનાની જાહેરાત રક્ષા પ્રધાન રાજનાથ સિંહ અને આર્મી, નેવી અને એરફોર્સના ત્રણેય વડાઓએ 14 જુલાઈએ કરી હતી. છેલ્લા બે વર્ષમાં સ્પષ્ટપણે વિચાર-વિમર્શ અને ચર્ચા કરાયેલ, આ યોજના વિશ્વની બીજી સૌથી મોટી સૈન્યની વસ્તી માટે લડવા માટે પુરુષો અને સ્ત્રીઓને પસંદ કરવાની પરંપરાગત ભરતી પ્રણાલીને બદલે છે.
આ પણ વાંચો: Agnipath row : અગ્નિદાહ કરનારને સશસ્ત્ર દળોમાં જોડાવા દેવામાં આવશે નહીં, જાણો કોણે આપ્યું આ નિવેદન
વય પ્રોફાઇલ 'ચિંતાજનક' છે: 'અગ્નિપથ' યોજના સાડા 17 થી 21 વર્ષની વયજૂથના યુવાનોની ફિટનેસ અને ઊર્જાનો ઉપયોગ કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે તૈયાર કરવામાં આવી છે. આનાથી ભારતીય સૈનિકની સરેરાશ વય પ્રોફાઇલ એક જ ક્ષણમાં 32 થી 26 વર્ષ સુધી ઘટાડીને છ વર્ષ સુધી ઘટાડશે. કારગીલ સમીક્ષા સમિતિ (2000) અને અરુણ સિંહ સમિતિ (1990) બંનેએ કહ્યું કે ભારતીય સશસ્ત્ર દળોની ઉચ્ચ સરેરાશ વય પ્રોફાઇલ 'ચિંતાજનક' છે.
ભરતી કાયમી ન હોવાથી યુવાનો ચિંતિત: ચાર વર્ષ પૂરા થવા પર 'અગ્નિવીર'નો એક ચોથો ભાગ અથવા 25% મેરિટ, તેમના ઉદ્દેશ્ય અને સંસ્થાકીય જરૂરિયાતને આધારે વધુ 15 વર્ષ માટે પુનઃનિયુક્તિ કરવામાં આવશે. બાકીના ત્રણ ચોથા ભાગ અથવા 75%ને 'સેવા નિધિ' નામના આકર્ષક નિવૃત્તિ પેકેજ સાથે પૂરતા પ્રમાણમાં વળતર આપવામાં આવશે. જ્યારે ભરતી કાયમી ન હોવાથી મુખ્યત્વે યુવાનો ચિંતિત છે. એવું માનવામાં આવે છે કે સેનાના આધુનિકીકરણ અને નવા હથિયારોની ખરીદી, સેનાના વધેલા પગાર અને પેન્શન બિલના કારણે પણ આ યોજનાની જરૂરિયાત ઊભી થઈ છે.
