مرکزی ملازمین کا مہنگائی الاؤنس 53 فیصد تک بڑھنے کے بعد مرکزی حکومت نے گریجویٹی بڑھا دی ہے۔ اس طرح مرکزی ملازمین کی گریجویٹی 20 لاکھ روپے سے بڑھا کر 25 لاکھ روپے کر دی گئی ہے۔ مدھیہ پردیش میں بھی ملازمین کے مہنگائی الاؤنس میں 50 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ مانا جا رہا ہے کہ ریاستی ملازمین کے مہنگائی الاؤنس میں اس سال اضافہ ہونے کے بعد ریاست میں گریجویٹی کی حد بھی بڑھ جائے گی۔ اس کی وجہ سے مدھیہ پردیش کے سرکاری ملازمین کو براہ راست 5 لاکھ روپے کا فائدہ ہوگا۔ ملازمین تنظیموں کے مطابق جلد ہی اس حوالے سے حکومت سے مطالبہ کیا جائے گا۔
گریچیوٹی کا کیلکولیٹر:
ساتویں پے کمیشن کی سفارشات کی بنیاد پر مرکز نے ریٹائرمنٹ گریجویٹی کی حد 20 لاکھ روپے سے بڑھا کر 25 لاکھ روپے کر دی ہے۔ فی الحال، مدھیہ پردیش میں ملازمین کو دی جانے والی زیادہ سے زیادہ گریجویٹی 20 لاکھ روپے ہے۔ مدھیہ پردیش میں 9 سال پہلے گریچیوٹی بڑھا دی گئی تھی۔ جنوری 2016 میں، ریاستی سرکاری ملازمین کو قابل ادائیگی گریجویٹی (ڈیتھ-کم-ریٹائرمنٹ بینیفٹ) کی زیادہ سے زیادہ حد بڑھا کر 20 لاکھ روپے کر دی گئی۔ اس میں ملازم کی آخری تنخواہ کو 16 ماہ سے ضرب دینے کے برابر گریچیوٹی دی جاتی ہے، لیکن یہ زیادہ سے زیادہ 20 لاکھ روپے ہے۔
کیا 5 لاکھ روپے کا فائدہ ہوگا؟
اس کے ساتھ ہی مرکزی حکومت کی طرف سے مرکزی ملازمین کی گریجویٹی میں اضافہ سے مدھیہ پردیش کے ملازمین کو بھی گریچیوٹی میں اضافے کی امید پیدا ہوئی ہے۔ درحقیقت مدھیہ پردیش میں بھی مہنگائی الاؤنس یعنی ڈی اے بڑھ کر 50 فیصد ہو گیا ہے۔ ڈی اے کے معاملے میں ریاستی ملازمین مرکزی ملازمین سے صرف 3 فیصد پیچھے ہیں۔ مانا جا رہا ہے کہ اگست کے مہینے میں ریاست میں مہنگائی بھتہ مرکزی ملازمین کے برابر ہو سکتا ہے۔ اس کے بعد حکومت گریجویٹی پر بھی غور کر سکتی ہے۔