Karnataka Kannadigas jobs reservation: कर्नाटक में सिद्दारमैया सरकार ने बुधवार को बड़ा ऐलान किया है. उन्होंने कहा कि नई नीति के तहत प्राइवेट सेक्टर में ग्रुप सी और डी में कन्नड़ लोगों को भर्ती किया जाएगा. इसके लिए विधान सौधा में एक बिल भी लाया जाएगा. वहीं, शीर्ष आईटी उद्योग निकाय Nasscom ने निजी क्षेत्र में स्थानीय लोगों के लिए आरक्षण को अनिवार्य करने वाले कर्नाटक के स्थानीय लोगों के लिए कोटा विधेयक पर गहरी निराशा और चिंता व्यक्त की है
कर्नाटक कैबिनेट (ANI)
बेंगलुरु: कर्नाटक सरकार ने कैबिनेट की बैठक में राज्य के सभी उद्योगों में श्रेणी सी और डी की नौकरियों में कन्नड़ लोगों के लिए आरक्षण सहित सात विधेयक पेश करने का निर्णय लिया. इस विधेयक में निजी क्षेत्र में प्रबंधन संबंधी 50 प्रतिशत नौकरियां तथा गैर-प्रबंधन संबंधी 75 प्रतिशत नौकरियां स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित करने का प्रावधान है. उन्होंने पहले शत-प्रतिशत आरक्षण देने की बात कही था. विवाद होता देख उन्होंने यू-टर्न लिया है.
इस विधेयक को उद्योग, कारखाने और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों का राज्य रोजगार विधेयक, 2024 कहा जाता है. कर्नाटक के मुख्यमंत्री सिद्धारमैया ने अपने पोस्ट में कहा कि राज्य सरकार की प्राथमिकता कन्नड़ लोगों के कल्याण का ध्यान रखना है.
इसस पहले उन्होंने एक्स पर पोस्ट किया,'मंगलवार को हुई कैबिनेट बैठक में राज्य के सभी निजी उद्योगों में सी और डी ग्रेड के पदों पर 100 प्रतिशत कन्नड़ लोगों को नियुक्त करना अनिवार्य करने संबंधी विधेयक को मंजूरी दे दी गई. हमारी सरकार की इच्छा है कि कन्नड़ लोगों को कन्नड़ की भूमि में नौकरियों से वंचित न होना पड़े और उन्हें मातृभूमि में आरामदायक जीवन जीने की अनुमति दी जाए. हम कन्नड़ समर्थक सरकार हैं. हमारी प्राथमिकता कन्नड़ लोगों के कल्याण का ध्यान रखना है.
श्रम विभाग द्वारा तैयार विधेयक में दावा किया गया है कि राज्य में संचालित उद्योगों की नौकरियां उत्तर भारत के लोगों को मिल रही हैं. विधेयक में कहा गया है कि राज्य से भूमि और जल सहित बुनियादी ढांचा प्राप्त करने वाले उद्योगों को स्थानीय लोगों को नौकरियों में आरक्षण देना चाहिए, और कैबिनेट की बैठक में इसे मंजूरी दे दी गई है.
इससे पहले सरोजिनी महिषी समिति की रिपोर्ट में कहा गया था कि 50 से अधिक श्रमिकों वाली बड़ी, मध्यम और लघु औद्योगिक इकाइयों में क्रमशः ए और बी श्रेणियों में 65 प्रतिशत और 80 प्रतिशत नौकरियां कन्नड़ लोगों के लिए आरक्षित होंगी. इसी तरह सी और डी श्रेणियों में 100 प्रतिशत नौकरियां कन्नड़ लोगों के लिए आरक्षित होंगी.
हालाँकि, नौकरियों में कन्नड़ लोगों के लिए आरक्षण की गारंटी के संबंध में कोई नीति नहीं बनाई गई. इसके अलावा कन्नड़ एवं संस्कृति विभाग द्वारा प्रस्तुत कन्नड़ भाषा समग्र विकास अधिनियम 2022 में कहा गया था कि राज्य सरकार से कर छूट और अन्य सुविधाएं प्राप्त करने वाले उद्योगों को आरक्षण दिया जाना चाहिए. हालांकि, इसके लिए कोई नीति नियम नहीं बनाए गए हैं.
सोमवार को हुई कैबिनेट बैठक में सी और डी ग्रेड की नौकरियों में कन्नड़ लोगों के लिए 100 प्रतिशत आरक्षण देने संबंधी विधेयक को मंजूरी दे दी गई. श्रम विभाग के अधिकारियों ने बताया कि विधेयक इसी सत्र में पेश कर पारित किया जाएगा. सूत्रों ने बताया कि इसके अलावा कर्नाटक वस्तु एवं सेवा (संशोधन) विधेयक और कर्नाटक सिंचाई (संशोधन) विधेयक, 2024 समेत सात विधेयकों को मंजूरी दी गई है.
Nasscom ने गहरी चिंता जताई शीर्ष आईटी उद्योग निकाय Nasscom ने निजी क्षेत्र में स्थानीय लोगों के लिए आरक्षण को अनिवार्य करने वाले कर्नाटक के स्थानीय लोगों के लिए कोटा विधेयक पर गहरी निराशा और चिंता व्यक्त की है और राज्य सरकार से इस विधेयक को वापस लेने का आह्वान किया है. Nasscom की असहमति का यह कड़ा नोट महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह उद्योग जगत के शीर्ष लोगों की बढ़ती आवाजों में शामिल है, जिन्होंने चेतावनी दी है कि यह कानून राज्य की प्रौद्योगिकी में बढ़त को खत्म कर देगा और अब तक की प्रगति को उलट देगा.
एसोसिएशन ने कहा, आईटी उद्योग निकाय ने चिंताओं पर चर्चा करने और 'राज्य की प्रगति को पटरी से उतरने से रोकने' के लिए राज्य के अधिकारियों के साथ एक तत्काल बैठक की मांग की है. Nasscom के एक विज्ञप्ति में कहा गया है, 'Nasscom के सदस्य इस विधेयक के प्रावधानों को लेकर गंभीर रूप से चिंतित हैं और राज्य सरकार से विधेयक को वापस लेने का आग्रह करते हैं. विधेयक के प्रावधानों से इस प्रगति को उलटने, कंपनियों को दूर भगाने और स्टार्टअप को दबाने की धमकी दी गई है, खासकर तब जब अधिक वैश्विक फर्म (जीसीसी) राज्य में निवेश करना चाह रही हैं.'
यह कहते हुए कि तकनीकी क्षेत्र राज्य के सकल घरेलू उत्पाद में 25 प्रतिशत का योगदान देता है, देश की एक चौथाई डिजिटल प्रतिभा का घर है, 11 हजार से अधिक स्टार्टअप हैं और कुल जीसीसी का 30 प्रतिशत है, नैसकॉम ने तर्क दिया कि प्रतिबंध कंपनियों को स्थानीय कुशल के रूप में स्थानांतरित करने के लिए मजबूर कर सकते हैं. उद्योग निकाय ने तर्क दिया कि विश्व स्तर पर, कुशल प्रतिभाओं की भारी कमी है और बड़े पूल के बावजूद कर्नाटक कोई अपवाद नहीं है. 'आज के अत्यधिक प्रतिस्पर्धी परिदृश्य में, ज्ञान-आधारित व्यवसाय यह पता लगाएंगे कि प्रतिभा कहां है क्योंकि कुशल श्रमिकों को आकर्षित करना सफलता के लिए महत्वपूर्ण है... राज्यों के लिए एक प्रमुख प्रौद्योगिकी केंद्र बनने के लिए दोहरी रणनीति महत्वपूर्ण है.
प्रौद्योगिकी क्षेत्र कर्नाटक के आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए महत्वपूर्ण रहा है, बेंगलुरु को विश्व स्तर पर भारत की सिलिकॉन वैली के रूप में जाना जाता है. प्रौद्योगिकी क्षेत्र राज्य के सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 25 प्रतिशत का योगदान देता है और इसने राज्य के लिए उच्च विकास, राष्ट्रीय औसत से अधिक प्रति व्यक्ति आय को सक्षम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है. भारत की एक चौथाई से अधिक डिजिटल प्रतिभा के साथ, राज्य में कुल जीसीसी का 30 प्रतिशत से अधिक और लगभग 11,000 स्टार्ट-अप हैं.
Nasscom ने अफसोस जताया कि इस तरह के बिल को देखना परेशान करने वाला है, जो न केवल उद्योग के विकास में बाधा डालेगा, बल्कि नौकरियों और राज्य के वैश्विक ब्रांड पर भी असर डालेगा. इस विधेयक ने पूरे उद्योग जगत में विवाद और आलोचना को जन्म दिया है। उद्योग के दिग्गज मोहनदास पई ने विधेयक को बहुत प्रतिगामी और 'कठोर' करार दिया. कर्नाटक राज्य उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार विधेयक, 2024 को सोमवार को राज्य कैबिनेट ने मंजूरी दे दी. यह विधेयक निजी क्षेत्र में 50 प्रतिशत प्रबंधन पदों और 75 प्रतिशत गैर-प्रबंधन पदों को स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित करने के लिए है.
