نئی دہلی: کوڈ ۔19 بحران اور اس کے بعد لاک ڈاؤن نے ملک کی معیشت، لوگوں کے روزگار اور کمپنیوں کی مالی حالت کو متاثر کیا ہے۔ ایسی صورتحال میں اب جب معاشی سرگرمیاں ایک بار پھر شروع ہورہی ہیں۔ مستقبل پر نظر رکھتے ہوئے صرف پانچ فیصد کمپنیاں ہی آنے والے سہ ماہی (جولائی ۔ ستمبر) میں نئے افراد کی بھرتی کرنے کا ارادہ بنارہی ہیں۔
افرادی قوت گروپ کے روزگار کے منظر نامے کے سروے کے مطابق، جولائی۔ ستمبر کے دوران ملک میں ملازمت کی سمت اور ملازمت کی حالت کان کنی، تعمیرسرگرمیا، انشورنس اور رئیل اسٹیٹ جیسے سیکٹرز طے کریں گی۔ ملک بھر میں 695 آجروں کے مابین کیے گئے اس سروے میں یہ باتیں سامنے آئی۔
مزید پڑھیں: مئی میں کام پر لوٹے 2.1 کروڑ لوگ، شرح بے روزگاری اعلی سطح پر
حالانکہ' اس سروے میں یہ بات بھی منظر عام پر آئی ہے کہ صرف پانچ فیصد کمپنیاں روزگار کے مواقع دینے پر غور کررہی ہیں۔ یہ گذشتہ 15 برسوں میں بدترین صورتحال ہے۔ لیکن اچھی بات یہ ہے کہ دنیا کے 44 بڑے ممالک میں بھارت ان چاروں ممالک میں شامل ہے جہاں روزگار کے حوالے سے مثبت رویہ برقرار ہے۔
اس کے علاوہ صرف جاپان، چین اور تائیوان میں روزگار کے حوالے سے مثبت رویہ برقرار ہے۔ ان ممالک میں جولائی تا ستمبر کے لیے روزگار کی خالص حیثیت بالترتیب 11 فیصد تین فیصد اور تین فیصد ہے۔
کمپنی کے بھارتی کارروائیوں کے گروپ منیجنگ ڈائریکٹر سندیپ گلاٹی نے کہاکہ' معاشی مندی کی وجہ سے کمپنیاں اپنی افرادی قوت کو منطقی شکل دے رہی ہیں۔ لاک ڈاؤن کے بعد کمپنیوں نے کام شروع کردیا ہے۔ انہیں توقع ہے کہ مطالبہ میں اضافہ ہوگا، لہذا اب حالات کمپنیوں اور کمپنیوں کے فیصلے کو دیکھنے اور انتظار کرنے کی ضرورت ہے۔
حالانکہ مئی کے مہینے میں ملک میں روزگار کی سرگرمیوں میں 61 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔
نوکری ڈاٹ کام کے ماہانہ روزگار انڈیکس، جاب اسپیک کے مطابق کورونا وائرس لاک ڈاؤن کی وجہ سے مئی میں ملازمت کی سرگرمیوں میں 61 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔ یہ لگاتار دوسرا مہینہ تھا جب روزگار کے مواقع میں 60 فیصد سے زیادہ کمی واقع ہوئی۔
کمپنی کے پورٹل پر امسال مئی میں صرف 910 درخواستیں طلب کی گئیں، جبکہ گذشتہ برس مئی میں 2346 درخواستیں تھیں۔
کمپنی اپنے پورٹل پر ملازمت کے اشتہارات کا جائزہ لے کر رپورٹ جاری کرتی ہے۔
