محنت و مزدور کے مرکزی وزیر سنتوش گنگوار نے کہا ہے کہ بھارت میں لیبر فورس کی شراکت داری میں جنسی فرق کو کم کرنے کے لیے اجتماعی کوشش کر رہا ہے اور تعلیم، تربیت، ہنر، صنعتی ترقی اور یکساں کام کے لیے یکساں تنخواہ یقینی بنا رہا ہے۔
گنگوار نے جی-20 محنت اور روزگار کے وزراء اور امپلائمنٹ ورک گروپ کی ترجیحات پر وزیر سطحی میٹنگ میں کہا کہ مزدوری پر نیا کوڈ 2019 تنخواہ، تقرری اور روزگار کے شرائط میں جنس پر مبنی تفریق کو کم کرے گا۔ خواتین کو تمام اداروں میں ہر طرح کے کام کا حق دیا گیا ہے۔ انہوں نے کہا کہ تقرریوں کو سلامتی اور کام کے گھنٹوں کا التزام یقینی بنانا ہوگا۔ خواتین اب رات کے وقت بھی کام کر سکتی ہیں۔
گنگوار نے کہا کہ مَیٹرنٹی لیو کی مدت کو 12 ہفتے سے بڑھا کر 26 ہفتے کر دیا گیا ہے۔ پی ایم مُدرا یوجنا خواتین صنعتکاروں کو چھوٹے کاروبار شروع کرنے کے لیے مالی تعاون دیتی ہے۔ اس منصوبے کے تحت قرض تقسیم کیے گئے ہیں۔ اس منصوبے میں خواتین کے تقریباً 70 فیصد کھاتے ہیں۔
- مزید پڑھیں: غریبوں کو 604 لاکھ ٹن اناج مفت ملے گا
- مالیا، نیرو مودی اور چوکسی کے ضبط شدہ 9371.17کروڑ روپے بنکوں کو ٹرانسفر
مرکزی وزیر نے کہا کہ سماجی سلامتی پر نئے کوڈ میں اب اپنا روزگار اور دیگر تمام طبقے کے ورک فورس کو بھی سماجی سلامتی کے دائرے میں شامل کیا جا سکتا ہے۔ غیر منظم شعبے کے مزدوروں کے لیے 2019 میں شروع کی گئی ایک رضاکار اور شراکت دار پنشن اسکیم 60 برس کے بعد کم از کم یقینی پینشن دیتی ہے۔
یو این آئی
