نئی دہلی: مرکزی حکومت ریٹائرمنٹ کے بعد بزرگوں کو سماجی تحفظ کے تحت فوائد دینے پر غور کر رہی ہے۔ ان میں ایمپلائز پروویڈنٹ فنڈ آرگنائزیشن (ای پی ایف او) سے وابستہ ملازمین کے لیے اپنے پی ایف فنڈز کو پنشن میں تبدیل کرنے کا اختیار بھی شامل ہے۔ اگر حکومت اس اصول کو نافذ کرتی ہے تو ملازمین ریٹائرمنٹ کے بعد زیادہ پنشن حاصل کر سکیں گے۔
توقع ہے کہ حکومت آئندہ مالی سال 2025-26 کے بجٹ میں سماجی تحفظ سے متعلق ان اصولوں کا اعلان بھی کر سکتی ہے۔ میڈیا رپورٹس کے مطابق مودی حکومت کی ہدایات پر محنت اور روزگار کی وزارت پہلے ہی سوشل سیکورٹی اسکیم کے دائرہ کار کو بڑھانے کے آپشن پر کام شروع کر چکی ہے۔
غور طلب ہے کہ اگر ملازمین کو اپنے پی ایف فنڈز کو پنشن میں تبدیل کرنے کا اختیار ملتا ہے تو جو ملازمین بڑھاپے میں زیادہ پنشن چاہتے ہیں وہ اپنے فنڈ میں جمع رقم کو پنشن فنڈ میں جمع کرا سکتے ہیں۔ اس سے پنشن کے طور پر ملنے والی رقم میں اضافہ ہوگا۔
آئی ٹی سسٹم کا دائرہ کار بڑھانے پر غور:
مرکزی حکومت پی ایف او سسٹم کو بھی بینکنگ جیسا بنانے پر کام کر رہی ہے، تاکہ لوگوں کو بینکنگ جیسی سہولت ملنا شروع ہو جائے، اس کا اعلان بجٹ میں یا اس کے بعد بھی کیا جا سکتا ہے۔ اس سلسلے میں ای پی ایف او اور وزارت محنت و روزگار کے درمیان باقاعدگی سے بات چیت کا سلسلہ جاری ہے۔
اضافی شراکت پر انکم ٹیکس کی چھوٹ پر غور:
وزارت کا خیال ہے کہ بہت سے لوگ بینک کی طرف سے پیش کردہ کم شرح سود کی وجہ سے ایف ڈی نہیں کروا پاتے ہیں۔ ان لوگوں کا خیال ہے کہ بینک ایف ڈی پر سات فیصد سے کم سود دیتا ہے، جب کہ پی ایف اکاؤنٹ میں رقم جمع کرنے پر آٹھ فیصد سے زیادہ سود ملتا ہے۔ ایسے میں اگر انہیں یکمشت جمع کرنے کی سہولت ملتی ہے تو لوگ مستقبل کو بہتر بنانے کے لیے ای پی ایف اکاؤنٹ میں رقم جمع کرنا شروع کر دیں گے۔
پی ایف اکاؤنٹ میں یکمشت رقم جمع کرانے کا انتظام:
اطلاعات کے مطابق، وزارت چاہتی ہے کہ ای پی ایف او کے اراکین کو باقاعدہ شیڈول ماہانہ شراکت کے ساتھ اپنے اکاؤنٹ میں یکمشت رقم جمع کرنے کی اجازت دی جائے۔ اس آپشن پر کافی عرصے سے بحث ہو رہی ہے لیکن ابھی تک اس پر کوئی اتفاق رائے نہیں ہو سکا ہے۔ ایسے میں اگر حکومت ملازمین کو ایسی سہولت فراہم کرتی ہے تو پی ایف اکاؤنٹ میں زیادہ حصہ جمع ہوگا اور ملازمین کو ریٹائرمنٹ پر زیادہ پنشن ملے گی۔
ریٹائرمنٹ کے بعد پی ایف فنڈز پر سود:
اگر کوئی ملازم ریٹائرمنٹ کے وقت محسوس کرتا ہے کہ اس کے پاس آمدنی کے دیگر اختیارات ہیں اور وہ 58 سال کی عمر میں پنشن نہیں لینا چاہتا ہے۔ اس کے بجائے، اگر وہ 60-65 یا کسی اور عمر میں پنشن شروع کرنا چاہتا ہے، تو اس کا بھی اختیار مل سکتا ہے۔
یہ بھی پڑھیں:
