نئی دہلی: نجی شعبے میں کام کرنے والے ملازمین کے لیے اچھی خبر ہے۔ اگلے سال، ہندوستان میں تنخواہوں میں 9.5 فیصد تک اضافہ دیکھا جا سکتا ہے، جو 2024 میں 9.3 فیصد سے زیادہ ہے۔ یہ معلومات عالمی پیشہ ورانہ خدمات کی فرم Aon PLC کے '30ویں سالانہ تنخواہ میں اضافہ اور تجارتی سروے' سے سامنے آئی ہیں۔ یہ سروے رپورٹ جولائی اور اگست میں 40 صنعتوں کی 1,176 کمپنیوں کے ڈیٹا کا تجزیہ کرکے تیار کی گئی ہے۔
اس میں انجینئرنگ، مینوفیکچرنگ اور ریٹیل انڈسٹریز میں تنخواہ میں 10 فیصد اور مالیاتی اداروں میں تنخواہوں میں 9.9 فیصد اضافہ متوقع ہے جسے ایک اچھی علامت قرار دیا جا رہا ہے۔
کس شعبے کی تنخواہوں میں کتنا اضافہ ہوگا؟
سروے رپورٹ کے مطابق سال 2025 میں ملازمین کی مجموعی تنخواہوں میں اوسطاً 9.5 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ اگلے سال مینوفیکچرنگ اور ریٹیل میں 10 فیصد اور مالیاتی کمپنیوں میں 9.9 فیصد اضافہ ہو سکتا ہے۔ گلوبل کمپیٹنس سنٹر اور ٹیکنالوجی پراڈکٹس اور پلیٹ فارم کے ملازمین کی تنخواہوں میں بالترتیب 9.9 فیصد اور 9.3 فیصد اضافہ متوقع ہے۔ اس کے علاوہ ٹیکنالوجی کونسلنگ اور سروس سیکٹر میں تنخواہ میں 8.1 فیصد تک اضافہ ہو سکتا ہے۔
اٹریشن ریٹ کم ہو جائے گا۔
اس رپورٹ کے مطابق اگلے سال انٹریشن کی شرح میں کمی آئے گی۔ یہ شرح 2022 میں 21.4 فیصد، 2023 میں 18.7 فیصد اور اب 2024 میں 16.9 فیصد رہنے کی توقع ہے۔ اس تحقیق کا دوسرا مرحلہ 2025 کے اوائل میں شائع کیا جائے گا۔ اس میں دسمبر اور جنوری میں جمع کیا گیا ڈیٹا شامل ہوگا۔ ہندوستان میں تنخواہوں میں اضافے کی وجہ تیزی سے بڑھتی ہوئی معیشت ہے۔ مالی سال 2023-24 میں جی ڈی پی کی شرح نمو 8.2 فیصد تھی۔ مالی سال 2024-25 میں یہ 7.2 فیصد رہنے کا تخمینہ ہے۔
