ਸਾਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ (ਯੂ.ਐੱਸ.): ਅਮਰੀਕੀ ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਚ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਇਸ ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ (AMAZON BEGINS MASS LAYOFFS IN US) ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡੇਵ ਲਿੰਪ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸੁੰਗੜਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਰਹੇਗੀ। ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਦਿੰਦਿਆਂ ਬਹੁਤ ਦੁੱਖ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਐਮਾਜ਼ੋਨੀਅਨ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦੇਵਾਂਗੇ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜੋ: ਛੇਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸੰਕਟ? ਨਿਤਿਨ ਕਾਮਥ ਦਾ ਜਨਰਲ ਜ਼ੈਡ ਤੱਕ ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ
ਲਿੰਪ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਨਿਊਯਾਰਕ ਟਾਈਮਜ਼ ਨੇ ਇਸ ਹਫਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 10,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ 'ਚ ਇਹ ਕਟੌਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੁਆਰਾ ਕੱਢੇ ਗਏ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਛਾਂਟੀ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦਿੱਗਜ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਲਿਖਿਆ ਕਿ ਬਹੁਤ ਦੁੱਖ ਨਾਲ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਸਮੂਹਿਕ ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਾਂ। ਹੁਣ ਮੈਂ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜੇ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਜਾਵਾ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਜੋਂ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰੋ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ 6 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨਾਲ ਸੀ। ਅਸੀਂ ਅਲੈਕਸਾ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵਧਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਯਾਤਰਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਸ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਪੋਸਟ ਅਤੇ ਸੀਐਨਬੀਸੀ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਈ-ਕਾਮਰਸ ਦਿੱਗਜ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਲਾਬੀ ਸਲਿੱਪ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੀ ਡਿਵਾਈਸ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੌਇਸ-ਸਹਾਇਕ ਅਲੈਕਸਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। WSJ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਲੈਕਸਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ $5 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਘਾਟਾ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਹੈ।
31 ਦਸੰਬਰ ਤੱਕ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕੋਲ ਲਗਭਗ 1.6 ਮਿਲੀਅਨ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ, ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਟੌਤੀ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿਸ਼ਵ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਜੈਫ ਬੇਜੋਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮੰਦੀ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਾਂ ਮੰਦੀ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਰਿਟੇਲਰ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਨਵੀਨਤਮ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੀ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਮੇਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ 13 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜਾਂ ਲਗਭਗ 11,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟ ਦੇਵੇਗੀ। ਟਵਿੱਟਰ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਣ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ, ਨੇ ਲਗਭਗ 3700 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 50 ਫੀਸਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜੋ: ਆਰਥਿਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ, ਤਾਂ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉ ਯਕੀਨੀ
