ETV Bharat / bharat

ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੈਰੀਅਰ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਯੋਜਨਾ ਲੈ ਕੇ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਭੇਜਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ।

air india approves leave without pay scheme for up to 5 years
ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ
author img

By

Published : Jul 16, 2020, 5:45 AM IST

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੈਰੀਅਰ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਯੋਜਨਾ ਲੈ ਕੇ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਭੇਜਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 'ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੀ 102ਵੀਂ ਬੈਠਕ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ 7 ਜੁਲਾਈ 2020 ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 'ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੀ.ਐੱਮ.ਡੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਛੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਦੇਸ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। '

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਯੋਗਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਦਿਆਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਸੀਐਮਡੀ ਤੋਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲੈਣ ਲਈ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ (ਪਰਸੋਨਲ) ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਣਗੇ।

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਨੈਸ਼ਨਲ ਕੈਰੀਅਰ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਯੋਜਨਾ ਲੈ ਕੇ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਭੇਜਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 'ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੀ 102ਵੀਂ ਬੈਠਕ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ 7 ਜੁਲਾਈ 2020 ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਬਿਆਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 'ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੀ.ਐੱਮ.ਡੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਛੇ ਸਾਲ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਦੇਸ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। '

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਯੋਗਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨਾ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਦਿਆਂ ਹੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਸੀਐਮਡੀ ਤੋਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲੈਣ ਲਈ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ (ਪਰਸੋਨਲ) ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਣਗੇ।

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.