ETV Bharat / bharat

ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ କମ୍ ଦରମା ଦେବା ପାଇଁ ୟୁଏସ H-1Bର ଅସ୍ଥାୟୀ ଭିସା ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର - pay migrant workers well below market wages

ଫେସବୁକ୍, ଗୁଗୁଲ୍, ଆପଲ୍ ଏବଂ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଭଳି ଟେକ୍ ଜଏଣ୍ଟ ସମେତ ଆମେରିକାର ଅଧିକାଂଶ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କମ୍ପାନୀ, ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ବଜାର ମଜୁରୀଠାରୁ କମ୍ ଦରମା ଦେବା ପାଇଁ ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସା ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି । ଅଧିକ ପଢନ୍ତୁ...

Most US H-1B employers use programme to pay migrant workers well below market wages: Report
ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ କମ୍ ଦରମା ଦେବା ପାଇଁ ୟୁଏସ H-1Bର ଅସ୍ଥାୟୀ ଭିସା ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର
author img

By

Published : May 6, 2020, 8:46 PM IST

ୱାଶିଂଟନ୍: ଫେସବୁକ୍, ଗୁଗୁଲ୍, ଆପଲ୍ ଏବଂ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଭଳି ଟେକ୍ ଜଏଣ୍ଟ ସମେତ ଆମେରିକାର ଅଧିକାଂଶ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କମ୍ପାନୀ, ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ବଜାର ମଜୁରୀଠାରୁ କମ୍ ଦରମା ଦେବା ପାଇଁ ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସା ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ବୋଲି ଏକ ନୂତନ ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି । H-1B ହେଉଛି ଏକ ଅଣ-ପ୍ରବାସୀ ଭାରତୀୟ ଭିସା ଯାହା ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ଭାରତ ଏବଂ ଚୀନ୍ ଭଳି ଦେଶରୁ ବିଦେଶୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ବିଶେଷ ବୃତ୍ତିରେ ନିୟୋଜିତ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ ଯାହା ତତ୍ତ୍ୱଗତ କିମ୍ବା ବୈଷୟିକ ଜ୍ଞାନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ।

ଆମେରିକାରେ H-1B ରେ ପାଖାପାଖି 500,000 ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକ ନିୟୋଜିତ ଅଛନ୍ତି । ଶ୍ରେଷ୍ଠ 30 H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆମାଜନ, ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ, ୱାଲମାର୍ଟ, ଗୁଗୁଲ, ଆପଲ୍ ଏବଂ ଫେସବୁକ୍ ସମେତ ଆମେରିକାର ପ୍ରମୁଖ ସଂସ୍ଥା ରହିଛନ୍ତି । 2019 ରେ 53,000 ରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା H-1B ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ । ସେଥି ମଧ୍ୟରୁ ଶ୍ରେଷ୍ଠ 30 H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା 2019 ରେ ଆମେରିକାର ନାଗରିକତା ଏବଂ ଇମିଗ୍ରେସନ ସେବା ଦ୍ବାରା ଅନୁମୋଦିତ । ସମସ୍ତ 389,000 H-1B ଆବେଦନ ମଧ୍ୟରୁ ଚାରିରୁ ଅଧିକ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଛି ବୋଲି ଏଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ।

ଏହି ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ଆମେରିକାର ପ୍ରମୁଖ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ, ଯେଉଁମାନେ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଚୁକ୍ତି କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ସିଧାସଳଖ H-1B କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଅନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କର ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ H-1B ପଦବୀର ମହତ୍ବପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶଗୁଡିକ ସ୍ତର 1 କିମ୍ବା 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ ଥିଲା | ଆର୍ଥିକ 2019ରେ ମଜୁରୀ ସ୍ତର, ଉଭୟ ସ୍ଥାନୀୟ ମଧ୍ୟମ ବେତନଠାରୁ କମ୍ |

ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ, 2019ରେ ସପ୍ତମ ବୃହତ୍ତମ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା । ଶ୍ରମ କଣ୍ଡିସନ୍ ଆପ୍ଲିକେସନ୍ (LCAs) ରେ ଏହାର ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ (35 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 1 ଏବଂ ଦୁଇ-ପଞ୍ଚମାଂଶ (42 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିଛନ୍ତି | ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଏହାର H-1B ପଦଗୁଡିକର ତିନି-ଚତୁର୍ଥାଂଶରୁ ଅଧିକ (77 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 1 କିମ୍ବା ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ସ୍ଥାନୀୟ ମଧ୍ୟମ ବେତନଠାରୁ କମ୍ ବେତନ ସ୍ତର ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିଛି ।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଆମାଜନ ଡଟ୍ କମ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଏହାର H-1B ପଦଗୁଡିକର 34 ପ୍ରତିଶତକୁ ସ୍ତର 1 ଏବଂ 51 ପ୍ରତିଶତ ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି, ମୋଟ ପଦବୀ ମଧ୍ୟରୁ 86 ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରମାଣିତ ହୋଇଛି ।

ଆମାଜନ ୱେବ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଏହାର 47% H-1B କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ତର 1 ଏବଂ 36% ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି, ମିଳିତ ଆମାଜନ ଡଟ୍ କମ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଏବଂ ଆମାଜନ ୱେବ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ସ୍ତର 1 କିମ୍ବା 2 ରେ 12,428 ପଦବୀ ପାଇଛି ।

ତାଲିକାରେ ଏକାଦଶରେ ଥିବା ଆପଲ୍, ଏହାର H-1B ପଦବୀ ମଧ୍ୟରୁ 558 (ଦୁଇ ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 1 ଏବଂ ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ (32 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଛି । ସ୍ତର 1 ଏବଂ 2 ରେ ସମୁଦାୟ 34 ପ୍ରତିଶତ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି । ଆପଲ୍ ସ୍ତର 3 ଭାବରେ 32 ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ସ୍ତର 4 ଭାବରେ 34 ପ୍ରତିଶତ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି ।

ଗୁଗୁଲ, ପଞ୍ଚମ ବୃହତ୍ତମ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା- 9,085 H-1B ପଦବୀକୁ ଆର୍ଥିକ 2019 ରେ DOL ଦ୍ବାରା ପ୍ରମାଣିତ କରିଛି । ଗୁଗୁଲର କେବଳ 37 ପ୍ରତିଶତ ଚାକିରି ମଧ୍ୟମ ବେତନ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରମାଣିତ ହୋଇଛି ବୋଲି ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ।

ଫେସବୁକ୍ କେବଳ 1 ପଦବୀ, ଯାହାର 6,118 ମୋଟ H-1B ପଦବୀ ମଧ୍ୟରୁ 10 ପ୍ରତିଶତ ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିଛି । 25 ପ୍ରତିଶତ ସ୍ତର 3 ଏବଂ 16 ପ୍ରତିଶତ 4 ସ୍ତରରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଛି |

@PTI Report

ୱାଶିଂଟନ୍: ଫେସବୁକ୍, ଗୁଗୁଲ୍, ଆପଲ୍ ଏବଂ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଭଳି ଟେକ୍ ଜଏଣ୍ଟ ସମେତ ଆମେରିକାର ଅଧିକାଂଶ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା କମ୍ପାନୀ, ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ବଜାର ମଜୁରୀଠାରୁ କମ୍ ଦରମା ଦେବା ପାଇଁ ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସା ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି ବୋଲି ଏକ ନୂତନ ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି । H-1B ହେଉଛି ଏକ ଅଣ-ପ୍ରବାସୀ ଭାରତୀୟ ଭିସା ଯାହା ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ଭାରତ ଏବଂ ଚୀନ୍ ଭଳି ଦେଶରୁ ବିଦେଶୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ବିଶେଷ ବୃତ୍ତିରେ ନିୟୋଜିତ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ ଯାହା ତତ୍ତ୍ୱଗତ କିମ୍ବା ବୈଷୟିକ ଜ୍ଞାନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ।

ଆମେରିକାରେ H-1B ରେ ପାଖାପାଖି 500,000 ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକ ନିୟୋଜିତ ଅଛନ୍ତି । ଶ୍ରେଷ୍ଠ 30 H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଆମାଜନ, ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ, ୱାଲମାର୍ଟ, ଗୁଗୁଲ, ଆପଲ୍ ଏବଂ ଫେସବୁକ୍ ସମେତ ଆମେରିକାର ପ୍ରମୁଖ ସଂସ୍ଥା ରହିଛନ୍ତି । 2019 ରେ 53,000 ରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା H-1B ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ । ସେଥି ମଧ୍ୟରୁ ଶ୍ରେଷ୍ଠ 30 H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା 2019 ରେ ଆମେରିକାର ନାଗରିକତା ଏବଂ ଇମିଗ୍ରେସନ ସେବା ଦ୍ବାରା ଅନୁମୋଦିତ । ସମସ୍ତ 389,000 H-1B ଆବେଦନ ମଧ୍ୟରୁ ଚାରିରୁ ଅଧିକ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଛି ବୋଲି ଏଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ।

ଏହି ରିପୋର୍ଟରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି ଯେ ଆମେରିକାର ପ୍ରମୁଖ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ, ଯେଉଁମାନେ ତୃତୀୟ-ପକ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଚୁକ୍ତି କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ସିଧାସଳଖ H-1B କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଅନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କର ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ H-1B ପଦବୀର ମହତ୍ବପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶଗୁଡିକ ସ୍ତର 1 କିମ୍ବା 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ ଥିଲା | ଆର୍ଥିକ 2019ରେ ମଜୁରୀ ସ୍ତର, ଉଭୟ ସ୍ଥାନୀୟ ମଧ୍ୟମ ବେତନଠାରୁ କମ୍ |

ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ, 2019ରେ ସପ୍ତମ ବୃହତ୍ତମ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା । ଶ୍ରମ କଣ୍ଡିସନ୍ ଆପ୍ଲିକେସନ୍ (LCAs) ରେ ଏହାର ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ (35 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 1 ଏବଂ ଦୁଇ-ପଞ୍ଚମାଂଶ (42 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିଛନ୍ତି | ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ଏହାର H-1B ପଦଗୁଡିକର ତିନି-ଚତୁର୍ଥାଂଶରୁ ଅଧିକ (77 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 1 କିମ୍ବା ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ସ୍ଥାନୀୟ ମଧ୍ୟମ ବେତନଠାରୁ କମ୍ ବେତନ ସ୍ତର ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିଛି ।

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଆମାଜନ ଡଟ୍ କମ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଏହାର H-1B ପଦଗୁଡିକର 34 ପ୍ରତିଶତକୁ ସ୍ତର 1 ଏବଂ 51 ପ୍ରତିଶତ ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି, ମୋଟ ପଦବୀ ମଧ୍ୟରୁ 86 ପ୍ରତିଶତ ପ୍ରମାଣିତ ହୋଇଛି ।

ଆମାଜନ ୱେବ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଏହାର 47% H-1B କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ତର 1 ଏବଂ 36% ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି, ମିଳିତ ଆମାଜନ ଡଟ୍ କମ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଏବଂ ଆମାଜନ ୱେବ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ସ୍ତର 1 କିମ୍ବା 2 ରେ 12,428 ପଦବୀ ପାଇଛି ।

ତାଲିକାରେ ଏକାଦଶରେ ଥିବା ଆପଲ୍, ଏହାର H-1B ପଦବୀ ମଧ୍ୟରୁ 558 (ଦୁଇ ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 1 ଏବଂ ଏକ ତୃତୀୟାଂଶ (32 ପ୍ରତିଶତ) ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଛି । ସ୍ତର 1 ଏବଂ 2 ରେ ସମୁଦାୟ 34 ପ୍ରତିଶତ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି । ଆପଲ୍ ସ୍ତର 3 ଭାବରେ 32 ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ସ୍ତର 4 ଭାବରେ 34 ପ୍ରତିଶତ ନିଯୁକ୍ତ କରିଛି ।

ଗୁଗୁଲ, ପଞ୍ଚମ ବୃହତ୍ତମ H-1B ନିଯୁକ୍ତିଦାତା- 9,085 H-1B ପଦବୀକୁ ଆର୍ଥିକ 2019 ରେ DOL ଦ୍ବାରା ପ୍ରମାଣିତ କରିଛି । ଗୁଗୁଲର କେବଳ 37 ପ୍ରତିଶତ ଚାକିରି ମଧ୍ୟମ ବେତନ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରମାଣିତ ହୋଇଛି ବୋଲି ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ।

ଫେସବୁକ୍ କେବଳ 1 ପଦବୀ, ଯାହାର 6,118 ମୋଟ H-1B ପଦବୀ ମଧ୍ୟରୁ 10 ପ୍ରତିଶତ ସ୍ତର 2 ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରିଛି । 25 ପ୍ରତିଶତ ସ୍ତର 3 ଏବଂ 16 ପ୍ରତିଶତ 4 ସ୍ତରରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଛି |

@PTI Report

ETV Bharat Logo

Copyright © 2025 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.