नवी दिल्ली: अग्निपथ लष्करी भरती योजनेंतर्गत सैन्यदलात सामील होऊ इच्छिणाऱ्या संभाव्य अर्जदारांसाठी भारतीय लष्कराने रविवारी अटी आणि शर्ती आणि संबंधित तपशील जारी केले. लष्कराने सांगितले की 'अग्निवीर' भारतीय सैन्यात एक वेगळी रँक तयार करतील. इतर कोणत्याही विद्यमान रँकपेक्षा ती वेगळी असेल आणि त्यांना कोणत्याही रेजिमेंट आणि युनिटमध्ये पोस्ट केले जाऊ शकते.
गोपनियतेचा नियम लागू - जाहीर केलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, 'अग्निवीरांना' चार वर्षांच्या सेवेच्या कालावधीत मिळवलेली वर्गीकृत माहिती अधिकृत गुप्तता कायदा, 1923 अंतर्गत कोणत्याही अनधिकृत व्यक्ती किंवा स्त्रोताला उघड करण्यास प्रतिबंधित केले जाईल. "ही योजना सुरू केल्यामुळे, नियमित केडरमध्ये सैनिकांची नोंदणी वैद्यकीय शाखेतील तांत्रिक केडर वगळता भारतीय सैन्यात केवळ अग्निवीर म्हणून कामाचा कालावधी पूर्ण केलेल्या जवानांसाठीच उपलब्ध असेल,”.
मध्येच सेवा सोडण्याची तरतूद - त्यामध्ये असेही म्हटले आहे की, अटी पूर्ण होण्यापूर्वी अग्निवीरला स्वतःच्या विनंतीनुसार सैन्य सोडण्याची परवानगी नाही. "तथापि, बर्‍याच अपवादात्मक प्रकरणांमध्ये, सक्षम प्राधिकाऱ्याने मंजूरी दिल्यास, या योजनेंतर्गत नोंदणी केलेल्या कर्मचाऱ्यांना सोडले जाऊ शकते". 14 जून रोजी जाहीर झालेल्या अग्निपथ योजनेत 17 ते 21 वर्षे वयोगटातील तरुणांना फक्त चार वर्षांसाठी भरती करण्याची तरतूद आहे. त्यातील 25 टक्के तरुणांना आणखी 15 वर्षे सेवेत ठेवण्याची तरतूद आहे. नंतर सरकारने 2022 मध्ये भरतीसाठी उच्च वयोमर्यादा 23 वर्षे केली.
कोणत्याही दलात होऊ शकते नियुक्ती - नवीन योजनेंतर्गत भरती करण्यात येणारे कर्मचारी 'अग्निवीर' म्हणून ओळखले जातील. लष्कराने सांगितले की, नवीन भरती लष्करी कायदा, 1950 च्या तरतुदींच्या अधीन असेल. जमीन, समुद्र किंवा हवाई दलामध्ये कुठेही त्यांना नियुक्ती देण्यात येऊ शकते. लष्कराने सांगितले की, 'अग्निवीर' त्यांच्या सेवेच्या कालावधीत त्यांच्या गणवेशावर एक "विशिष्ट चिन्ह" धारण करतील. त्यासंदर्भातील तपशीलवार सूचना स्वतंत्रपणे जारी केल्या जातील. लष्कराने सांगितले की, संघटनात्मक आवश्यकता आणि धोरणांच्या आधारे, 'अग्नीवीर', प्रत्येक बॅचमध्ये त्यांचा कालावधी पूर्ण झाल्यावर, त्यांना नियमित केडरमध्ये नावनोंदणीसाठी अर्ज करण्याची संधी दिली जाईल. "या अर्जांचा लष्कराद्वारे त्यांच्या कामाच्या कालावधीतील कामगिरीसह वस्तुनिष्ठ निकषांवर आधारित केंद्रीकृत पद्धतीने विचार केला जाईल. अग्निवीरांच्या प्रत्येक विशिष्ट बॅचच्या 25 टक्क्यांपेक्षा जास्त त्यांची चार वर्षांची नियुक्ती पूर्ण झाल्यानंतर नियमित केडरमध्ये नोंदणी केली जाईल.
नियमित केलेल्या जवानांना आणखी 15 वर्षे संधी - "नियमित केडर म्हणून नोंदणी केलेल्या अग्निवीरांना पुढील 15 वर्षांच्या कार्यकाळासाठी सेवा देणे आवश्यक आहे. ते सध्या प्रचलित असलेल्या सेवा अटी व शर्ती (ज्युनियर कमिशन्ड ऑफिसर/इतर रँकच्या) द्वारे नियंत्रित केले जातील," असे निवेदनात म्हटले आहे. अग्निवीरांना त्यांचा चार वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण झाल्यानंतर त्याना पुन्हा निवडण्याचा कोणताही अधिकार राहणार नाही, असे लष्कराने म्हटले आहे. नावनोंदणी प्रक्रियेचा एक भाग म्हणून, प्रत्येक 'अग्नीवीर'ला 'अग्निपथ' योजनेच्या सर्व अटी व शर्ती औपचारिकपणे स्वीकारणे आवश्यक आहे. 18 वर्षांखालील कर्मचार्‍यांसाठी, नोंदणी फॉर्मवर पालक किंवा पालकांची स्वाक्षरी आवश्यक असेल. नियमित सेवेत असलेल्यांसाठी 90 दिवसांच्या तुलनेत 'अग्निवीर' एका वर्षात 30 दिवसांच्या रजेसाठी पात्र असतील. वैद्यकीय सल्ल्यानुसार वैद्यकीय रजा मंजूर केली जाईल.
आर्थिक लाभ कसे मिळणार - अग्निवीरांच्या मासिक पगाराच्या 30 टक्के रक्कम सक्तीने कॉर्पसमध्ये जमा केली जाईल. तितकीच रक्कम सरकारद्वारे योगदान दिले जाईल असे लष्कराने म्हटले आहे. "कार्यकाळ पूर्ण झाल्यावर, भारत सरकारकडून 5.02 लाख रुपये रक्कम जुळवली जाईल. तसेच 10.04 लाख रुपयांची रक्कम आणि जमा झालेले व्याज अग्निवीरांना दिले जाईल". "ज्या अग्निवीरांची नंतर भारतीय सैन्यात नियमित केडर म्हणून नावनोंदणीसाठी निवड केली जाईल, त्यांच्या बाबतीत, त्यांना देण्यात येणार्‍या सेवा निधी पॅकेजमध्ये केवळ त्यांच्या जमा व्याजासह त्यांचे योगदान असेल," असे लष्कराने म्हटले आहे.
"अग्नीवीर त्यांच्या स्वत:च्या विनंतीवरून त्यांच्या कामाचा कालावधी संपण्यापूर्वी सेवेतून बाहेर पडत असल्यास, व्यक्तीचे सेवा निधी पॅकेज, तारखेनुसार जमा, लागू व्याजदरासह दिले जाईल. अशा प्रकरणांमध्ये, सेवेसाठी कोणतेही सरकारी योगदान नाही. निधी पॅकेजचा हक्क असेल," असे त्यात म्हटले आहे.
हेही वाचा - अग्निपथ' या नवीन योजनेबद्दल खोट्या बातम्या पसरवणाऱ्या 35 व्हॉट्सअ‍ॅप ग्रुपवर बंदी
