मुरैना। जिले के सिटी कोतवाली थाना क्षेत्र की रोशन कुटीर में पिछले दिनों राणा अल्ट्रासाउंड सेंटर पर नौ सेना के जवान के साथ हुई मारपीट का मामला तूल पकड़ता जा रहा है. बीते दिनों डॉक्टर और स्टाफ द्वारा नौ सेना के जवान के साथ मारपीट की गई थी. जिसे लेकर अखिल भारतीय क्षत्रिय महासभा वह शिवसेना के सैकड़ों कार्यकर्ताओं ने कलेक्टर और एसपी को ज्ञापन सौंपा है, जिसमें उन्होंने मांग की है कि मारपीट करने वाले डॉक्टर और स्टाफ को जल्द से जल्द गिरफ्तार कर अल्ट्रासाउंड सेंटर का लाइसेंस निरस्त किया जाए. इस दौरान उन्होंने प्रशासन को चेतावनी देते हुए कहा कि अगर उनकी मांगें नहीं मानी गई तो आने वाले वक्त में उग्र आंदोलन भी करेंगे.
दरअसल, मुरैना जिले में 1 जून को नौ सेना का जवान अजय राजावत रोशन कुटीर में राणा अल्ट्रासाउंड सेंटर पर अपनी पत्नी के जांच के लिए नंबर लगाने गया था. लेकिन 6 से 9 बजे तक उसका नंबर नहीं लगा. जब सेंटर खुला तो कर्मचारी से अजय रावत ने नंबर लगाने की बात कही. जिस पर कर्मचारियों और अजय के बीच बहस हो गई. बहस बढ़ने के बाद वहां मौजूद खुद डॉक्टर संजय राणा और उनके भतीजे ने नौ सेना के जवान अजय के साथ जमकर मारपीट की.
मारपीट की पूरी घटना बाहर लगे सीसीटीवी कैमरे में कैद हो गई. नौसेना जवान की शिकायत पर सिटी कोतवाली पुलिस ने डॉक्टर व भतीजे सहित छह लोगों के खिलाफ मामला दर्ज किया था. सीसीटीवी फुटेज में साफ दिखाई दे रहा है कि नौसेना जवान अजय राजावत की कोई गलती नहीं है, जबकि डॉक्टर सहित पूरा स्टाफ उसकी मारपीट करता दिखाई पड़ रहा है. इसलिए पुलिस ने क्रॉस कायमी भी नहीं की है.
इस पूरे मामले को लेकर इंडियन मेडिकल एसोसिएशन ने डॉक्टर के पक्ष में पिछले दिनों एसपी को ज्ञापन सौंपकर क्रॉस कायमी दर्ज करने की मांग की थी. वहीं नौसेना जवान अजय राजावत के पक्ष में अखिल भारतीय क्षत्रिय महासभा एवं शिवसेना के कार्यकर्ताओं ने एसपी और कलेक्टर को ज्ञापन सौंपा है, जिसमें डॉक्टर संजय राणा और उनके स्टाफ को जल्द से जल्द गिरफ्तार करने और राणा अल्ट्रासाउंड सेंटर का लाइसेंस निरस्त करने की मांगी की गई है. ज्ञापन सौंपने आए लोगों का कहना है, डॉक्टर के लोगों द्वारा नौ सेना जवान के परिवार को धमकी देकर दबाव बनाया जा रहा है. क्षत्रिय समाज के लोगों का कहना है कि पुलिस ने आरोपियों के खिलाफ जल्द से जल्द कार्रवाई कर गिरफ्तारी नहीं की तो आने वाले वक्त में उग्र आंदोलन किया जाएगा.
