सैन फ्रांसिस्को: जैसा कि मेटा और गूगल जैसे टेक दिग्गज हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर रहे हैं और अधिक नौकरी में कटौती की जा रही है, शीर्ष अधिकारियों ने भारी बोनस और मुआवजा (Meta, Google Execs Receive Big Bonuses) लिया. एंटरप्रेन्योर की रिपोर्ट के अनुसार, छंटनी के बीच वरिष्ठ अधिकारियों को दिए गए छह अंकों के बोनस के बारे में वर्चुअल प्रश्नोत्तर सत्र के दौरान मेटा कार्यकर्ताओं ने सीईओ मार्क जुकरबर्ग से पूछताछ की.
यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) के साथ पिछले सप्ताह जारी मेटा की फाइलिंग के अनुसार, मुख्य वित्तीय अधिकारी सुसान ली जैसे सी-सूट के अधिकारियों को बोनस में 575,613 डॉलर, मुख्य उत्पाद अधिकारी क्रिस कॉक्स 940,214 डॉलर, मुख्य परिचालन अधिकारी जेवियर ओलिवन; मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी एंड्रयू बोसवर्थ; रणनीति अधिकारी (सीएसओ) डेविड व्हेनर 712,284 डॉलर और पूर्व सीओओ शेरिल सैंडबर्ग को 298,385 डॉलर प्राप्त हुए.
द वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, एक कर्मचारी ने जुकरबर्ग से पूछा कि पूरी कार्यकारी टीम को ईई/जीई रेटिंग (मेटा पर शीर्ष-स्तरीय प्रदर्शन समीक्षा) क्यों मिली, जबकि वे उन विकल्पों के लिए सीधे तौर पर जिम्मेदार हैं जिनके कारण हमें कंपनी के 20 प्लस प्रतिशत की छंटनी करनी पड़ी? जवाबदेही कहां है?. सी-सूट के अधिकारियों ने व्यक्तिगत प्रदर्शन गणना के आधार पर बोनस प्राप्त किया, जिसमें लक्ष्य प्रतिशत 75 प्रतिशत था.
जुकरबर्ग ने कथित तौर पर कर्मचारियों से कहा कि कुछ अधिकारियों ने नई भूमिकाओं में कदम रखा है और 'विस्तारित कार्यक्षेत्रों पर ले लिया है. इस बीच, कंपनी के एसईसी फाइलिंग के अनुसार, अल्फाबेट और गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई को 2022 में लगभग 226 मिलियन डॉलर का मुआवजा मिला. रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि अल्फाबेट के सभी पांच अन्य शीर्ष अधिकारियों को भी 2022 के लिए लाखों में मुआवजा मिला है, जिसमें पिछले वर्ष की तुलना में कम से कम नौ मिलियन की वृद्धि हुई है.
(आईएएनएस)
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