नई दिल्ली : वैश्विक अनिश्चितता और बड़े पैमाने पर छंटनी के बीच, भारत में 5 में से 4 पेशेवर 2023 में नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं. बुधवार को एक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है. Linkedin की रिपोर्ट के अनुसार 18-24 आयु वर्ग के 88 प्रतिशत पेशेवर, 45-54 आयु वर्ग के 64 प्रतिशत लोग नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं. आने वाले समय में अनिश्चित आर्थिक समय के बावजूद, पेशेवर अपने कौशल में निवेश करना चाहते है. प्रगति के अवसरों की सक्रिय रूप से तलाश कर अपने करियर का लॉन्ग-टर्म व्यू अपना रहे हैं.
सर्वेक्षण में शामिल तीन चौथाई (78 प्रतिशत) कर्मचारियों ने कहा कि अगर वे अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो वे आवेदन करने के लिए अन्य भूमिकाएं खोजने में आत्मविश्वास महसूस करेंगे. लिंक्डइन कैरियर विशेषज्ञ नीरजिता बनर्जी ने कहा, 'कठिन आर्थिक परिस्थितियों के बावजूद, भारतीय कार्यबल बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए अपनी क्षमताओं पर भरोसा कर रहा है. पेशेवरों के लिए हस्तांतरणीय कौशल का निर्माण कर खुद में निवेश करना आवश्यक है जो उनकी प्रोफाइल को अधिक बहुमुखी और विभिन्न भूमिकाओं के अनुकूल बना देगा.'
तीन में से एक (32 फीसदी) ने कहा कि वे भी अपनी क्षमताओं में अधिक आत्मविश्वास महसूस करते हैं और सोचते हैं कि वे एक बेहतर भूमिका पा सकते हैं. LinkedIn Workforce Confidence Index के अनुसार, भारत में सिर्फ पांच में से दो (43 प्रतिशत) पेशेवर आर्थिक मंदी के लिए तैयार महसूस करते हैं. हालांकि, चल रही अनिश्चितता से खुद को पेशेवर भी 'करियर कुशन' के लिए सक्रिय उपाय करते हुए देखे जा रहे हैं. भारत में आधे से अधिक (54 प्रतिशत) पेशेवर सही लोगों के संपर्क में रहकर और अधिक व्यावसायिक आयोजनों में भाग लेकर अपना नेटवर्क बढ़ा रहे हैं. रिपोर्ट में कहा गया है कि इसके अतिरिक्त, 44 प्रतिशत लोग आज नए इन-डिमांड और ट्रांसफेरेबल स्किल सीख रहे हैं.
(आईएएनएस)
Linkedin Job Report : पांच में से चार भारतीय नए नौकरी की तलाश में...
वैश्विक स्तर पर छंटनी के बीच Linkedin ने अपनी एक रिपोर्ट जारी की है. जिसके अनुसार प्रत्येक पांच में से चार भारतीय साल 2023 में नए नौकरी की तलाश में है. Linkedin ने अपनी पूरी रिपोर्ट में क्या कुछ कहा है, जानें इस खबर में....
नई दिल्ली : वैश्विक अनिश्चितता और बड़े पैमाने पर छंटनी के बीच, भारत में 5 में से 4 पेशेवर 2023 में नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं. बुधवार को एक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है. Linkedin की रिपोर्ट के अनुसार 18-24 आयु वर्ग के 88 प्रतिशत पेशेवर, 45-54 आयु वर्ग के 64 प्रतिशत लोग नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं. आने वाले समय में अनिश्चित आर्थिक समय के बावजूद, पेशेवर अपने कौशल में निवेश करना चाहते है. प्रगति के अवसरों की सक्रिय रूप से तलाश कर अपने करियर का लॉन्ग-टर्म व्यू अपना रहे हैं.
सर्वेक्षण में शामिल तीन चौथाई (78 प्रतिशत) कर्मचारियों ने कहा कि अगर वे अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो वे आवेदन करने के लिए अन्य भूमिकाएं खोजने में आत्मविश्वास महसूस करेंगे. लिंक्डइन कैरियर विशेषज्ञ नीरजिता बनर्जी ने कहा, 'कठिन आर्थिक परिस्थितियों के बावजूद, भारतीय कार्यबल बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए अपनी क्षमताओं पर भरोसा कर रहा है. पेशेवरों के लिए हस्तांतरणीय कौशल का निर्माण कर खुद में निवेश करना आवश्यक है जो उनकी प्रोफाइल को अधिक बहुमुखी और विभिन्न भूमिकाओं के अनुकूल बना देगा.'
तीन में से एक (32 फीसदी) ने कहा कि वे भी अपनी क्षमताओं में अधिक आत्मविश्वास महसूस करते हैं और सोचते हैं कि वे एक बेहतर भूमिका पा सकते हैं. LinkedIn Workforce Confidence Index के अनुसार, भारत में सिर्फ पांच में से दो (43 प्रतिशत) पेशेवर आर्थिक मंदी के लिए तैयार महसूस करते हैं. हालांकि, चल रही अनिश्चितता से खुद को पेशेवर भी 'करियर कुशन' के लिए सक्रिय उपाय करते हुए देखे जा रहे हैं. भारत में आधे से अधिक (54 प्रतिशत) पेशेवर सही लोगों के संपर्क में रहकर और अधिक व्यावसायिक आयोजनों में भाग लेकर अपना नेटवर्क बढ़ा रहे हैं. रिपोर्ट में कहा गया है कि इसके अतिरिक्त, 44 प्रतिशत लोग आज नए इन-डिमांड और ट्रांसफेरेबल स्किल सीख रहे हैं.
(आईएएनएस)
