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Job Loss: अगले 5 सालों में 1.4 करोड़ नौकरियां हो जाएंगी खत्म, जानें किस सेक्टर पर होगा सबसे ज्यादा असर

रोजगार की बदलती तस्वीर में आने वाले दिनों में क्या होगा इसको लेकर World Economic Forum ने एक रिपोर्ट जारी की है. जिसके अनुसार अगले 5 सालों में 1.4 करोड़ नौकरियां खत्म हो जाएगी. इसका सबसे ज्यादा असर किस सेक्टर पर पडे़गा और किस सेक्टर में अवसर हैं, जानने के लिए पढ़ें पूरी खबर...

World Economic Forum report on Job loss
रोजगार को लेकर वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम रिपोर्ट
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Published : May 1, 2023, 4:44 PM IST

नई दिल्ली : भारतीय रोजगार बाजार में अगले पांच सालों में रोजगार में बदलाव की दर 22 फीसदी रहने का अनुमान है. अर्थव्यवस्था के कमजोर होने और कंपनियों द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) जैसी तकनीकों को अपनाने को बढ़ावा देने के कारण अगले पांच वर्षों में वैश्विक नौकरी बाजार को झटका लग सकता है. एक नई रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है. वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम ने 800 से अधिक कंपनियों के सर्वेक्षणों के आधार पर एक रिपोर्ट प्रकाशित की है.

2027 तक 83 मिलियन पद होंगे खत्म : World Economic Forum (जो हर साल दावोस, स्विट्जरलैंड में वैश्विक नेताओं की एक सभा की मेजबानी करता है) ने पाया कि नियोक्ताओं को 2027 तक 69 मिलियन (6.90 करोड़) नए रोजगार सृजित करने और 83 मिलियन पदों को समाप्त करने की उम्मीद है. WEF की रिपोर्ट के अनुसार इसके परिणामस्वरूप 14 मिलियन नौकरियों का शुद्ध नुकसान होगा, जो वर्तमान रोजगार के 2 फीसदी के बराबर है.

रिन्यूएबल एनर्जी से रोजगार पैदा होने की उम्मीद : उस अवधि के दौरान कई कारक श्रम बाजार में उथल-पुथल मचाएंगे. अक्षय ऊर्जा प्रणालियों में बदलाव रोजगार पैदा करने के लिए एक शक्तिशाली इंजन होगा, जबकि धीमी आर्थिक वृद्धि और उच्च मुद्रास्फीति से नुकसान होगा. इस बीच, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को तैनात करने की हड़बड़ी सकारात्मक और नकारात्मक दोनों शक्तियों के रूप में काम करेगी.

इस क्षेत्र में बढ़ेगा रोजगार : एआई टूल्स को लागू करने और प्रबंधित करने में मदद के लिए कंपनियों को नए कर्मचारियों की आवश्यकता होगी. डब्ल्यूएफ के अनुसार, डेटा विश्लेषकों और वैज्ञानिकों, मशीन लर्निग विशेषज्ञों और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों का रोजगार 2027 तक औसतन 30 फीसदी बढ़ने का अनुमान है. इसी समय, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रसार कई भूमिकाओं को खतरे में डाल देगा, क्योंकि रोबोट कुछ मामलों में मनुष्यों की जगह लेते हैं.

डाटा एंट्री क्लर्क जैसे कर्मचारियों होगें प्रभावित : डब्ल्यूईएफ ने भविष्यवाणी की है कि 2027 तक 26 मिलियन कम रिकॉर्ड-कीपिंग और प्रशासनिक नौकरियां हो सकती हैं. सीएनएन ने बताया कि डाटा एंट्री क्लर्क और कार्यकारी सचिवों को सबसे ज्यादा नुकसान होने की उम्मीद है. चैटजीपीटी जैसे उपकरणों को लेकर हाल की सनसनी के बावजूद, इस दशक के शुरुआती हिस्से में ऑटोमेशन धीरे-धीरे बढ़ा है. डब्ल्यूईएफ द्वारा प्रदत्त संगठनों का अनुमान है कि वर्तमान में व्यवसाय से संबंधित सभी कार्यों का 34 फीसदी मशीनों द्वारा किया जाता है. कर्मचारियों को इन बदलावों के अनुसार खुद को बदलना होगा.
(आईएएनएस)

पढ़ें : Oxfam Report : सीईओ को मिली 9 फीसदी वेतन वृद्धि, कर्मचारियों की सैलरी में 3 फीसदी की कटौती

नई दिल्ली : भारतीय रोजगार बाजार में अगले पांच सालों में रोजगार में बदलाव की दर 22 फीसदी रहने का अनुमान है. अर्थव्यवस्था के कमजोर होने और कंपनियों द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) जैसी तकनीकों को अपनाने को बढ़ावा देने के कारण अगले पांच वर्षों में वैश्विक नौकरी बाजार को झटका लग सकता है. एक नई रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है. वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम ने 800 से अधिक कंपनियों के सर्वेक्षणों के आधार पर एक रिपोर्ट प्रकाशित की है.

2027 तक 83 मिलियन पद होंगे खत्म : World Economic Forum (जो हर साल दावोस, स्विट्जरलैंड में वैश्विक नेताओं की एक सभा की मेजबानी करता है) ने पाया कि नियोक्ताओं को 2027 तक 69 मिलियन (6.90 करोड़) नए रोजगार सृजित करने और 83 मिलियन पदों को समाप्त करने की उम्मीद है. WEF की रिपोर्ट के अनुसार इसके परिणामस्वरूप 14 मिलियन नौकरियों का शुद्ध नुकसान होगा, जो वर्तमान रोजगार के 2 फीसदी के बराबर है.

रिन्यूएबल एनर्जी से रोजगार पैदा होने की उम्मीद : उस अवधि के दौरान कई कारक श्रम बाजार में उथल-पुथल मचाएंगे. अक्षय ऊर्जा प्रणालियों में बदलाव रोजगार पैदा करने के लिए एक शक्तिशाली इंजन होगा, जबकि धीमी आर्थिक वृद्धि और उच्च मुद्रास्फीति से नुकसान होगा. इस बीच, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को तैनात करने की हड़बड़ी सकारात्मक और नकारात्मक दोनों शक्तियों के रूप में काम करेगी.

इस क्षेत्र में बढ़ेगा रोजगार : एआई टूल्स को लागू करने और प्रबंधित करने में मदद के लिए कंपनियों को नए कर्मचारियों की आवश्यकता होगी. डब्ल्यूएफ के अनुसार, डेटा विश्लेषकों और वैज्ञानिकों, मशीन लर्निग विशेषज्ञों और साइबर सुरक्षा विशेषज्ञों का रोजगार 2027 तक औसतन 30 फीसदी बढ़ने का अनुमान है. इसी समय, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रसार कई भूमिकाओं को खतरे में डाल देगा, क्योंकि रोबोट कुछ मामलों में मनुष्यों की जगह लेते हैं.

डाटा एंट्री क्लर्क जैसे कर्मचारियों होगें प्रभावित : डब्ल्यूईएफ ने भविष्यवाणी की है कि 2027 तक 26 मिलियन कम रिकॉर्ड-कीपिंग और प्रशासनिक नौकरियां हो सकती हैं. सीएनएन ने बताया कि डाटा एंट्री क्लर्क और कार्यकारी सचिवों को सबसे ज्यादा नुकसान होने की उम्मीद है. चैटजीपीटी जैसे उपकरणों को लेकर हाल की सनसनी के बावजूद, इस दशक के शुरुआती हिस्से में ऑटोमेशन धीरे-धीरे बढ़ा है. डब्ल्यूईएफ द्वारा प्रदत्त संगठनों का अनुमान है कि वर्तमान में व्यवसाय से संबंधित सभी कार्यों का 34 फीसदी मशीनों द्वारा किया जाता है. कर्मचारियों को इन बदलावों के अनुसार खुद को बदलना होगा.
(आईएएनएस)

पढ़ें : Oxfam Report : सीईओ को मिली 9 फीसदी वेतन वृद्धि, कर्मचारियों की सैलरी में 3 फीसदी की कटौती

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