सैन फ्रांसिस्को : नस्लीय दुर्व्यवहार की शिकायत के बाद 137 मिलियन डॉलर के जुर्माने के मामले में एलन मस्क की कंपनी टेस्ला को अदालत से बड़ी राहत मिली है. टेस्ला की अपील पर सुनवाई करते हुए कोर्ट ने जुर्माने की राशि घटाकर 15 मिलियन डॉलर कर दी.
पिछले साल सैन फ्रांसिस्को में एक संघीय अदालत ने टेस्ला के कैलिफ़ोर्निया प्लांट में काम करने वाले एक कर्मचारी की अपील पर सुनवाई के बाद कंपनी पर 137 मिलियन डॉलर का मुआवजा देने का फैसला सुनाया था. टेस्ला इंक में एलेवेटर ऑपरेटर पद काम करने वाले कर्मचारी ओवेन डियाज ने याचिका दायर कर यह आरोप लगाया था कि ऑफिस में उसके साथ नस्लीय दुर्व्यवहार होता रहा. शिकायत के बाद भी कंपनी ने इस मामले में कार्रवाई नहीं की.
हालांकि 2021 में हुई सुनवाई में टेस्ला इंक ने ओवेन डियाज के आरोपों को खारिज कर दिया था. अदालत में टेस्ला ने तर्क दिया कि उसके प्लांट में कभी अफ्रीकी-अमेरिकी श्रमिकों के अधिकारों और सुरक्षा की अवहेलना नहीं की गई. डियाज ने जब कभी किसी घटना के बारे में बताया तो जांच के बाद उसका समाधान किया गया था.
एक साल पहले चली बहस के दौरान टेस्ला इंक के पूर्व कर्मचारी डियाज के वकील ने कहा कि नस्लवादी घटनाओं के लिए कंपनी जीरो टालरेंस पॉलिसी के बजाय जीरो रिस्पॉन्सबिलिटी पॉलिसी अपना रही है. उन्होंने दावा किया था कि वर्कप्लेस पर नस्लवादी दुर्व्यवहार के कारण डियाज की नींद हराम हो गई थी. भूख नहीं लगने के कारण उसका वजन कम हो रहा था.
तब कोर्ट ने टेस्ला इंक को मेंटल डिस्ट्रेस के मुआवजे के तौर पर 6.9 मिलियन डॉलर और दंड के तौर पर 130 मिलियन डॉलर देने का आदेश दिया था. इस आदेश को टेस्ला इंक ने सैन फ्रांसिस्कों की ऊंची अदालत में अपील की. कंपनी के वकील ने दावा किया कि पूर्व कर्मचारी के आरोपों को साबित नहीं किया जा सकता है. उन्होंने मुआवजे की रकम को भी गैरजरूरी करार दिया.
दोनों पक्ष की दलील सुनने के बाद कोर्ट ने टेस्ला इंक को राहत दे दी और जुर्माने की कुल रकम को घटाकर 15 मिलियन डॉलर कर दिया. हालांकि टेस्ला ने यह राशि 3 मिलियन डॉलर करने की मांग की थी. फिलहाल नस्लीय दुर्व्यवहार के शिकार टेस्ला के पूर्व कर्मचारी ओवेन डियाज के वकीलों ने कहा कि वह इस आदेश को चुनौती देंगे.
(आईएएनएस)
