नई दिल्ली: भारत का लक्ष्य आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) में वैश्विक लीडर बनना है. हाल ही में आई एक रिपोर्ट में बताया गया है कि देश में इस प्रतिभा की मांग 2027 तक 6 लाख-6.5 लाख से बढ़कर 12.5 लाख से अधिक होने का अनुमान है.
नैसकॉम के सहयोग से डेलॉइट इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, देश में एआई बाजार में 25-35 प्रतिशत (2022-2027 की अवधि में) की वृद्धि होने की उम्मीद है, जो संभावित रूप से प्रतिभा पूल में मांग-आपूर्ति के अंतर और मौजूदा प्रतिभा को बेहतर बनाने की आवश्यकता का संकेत देता है.
पिछले एक साल में, विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत 43 प्रतिशत भारतीय कार्यबल ने अपने संगठनों में एआई का उपयोग किया है. लगभग 60 प्रतिशत कर्मचारी और 71 प्रतिशत जेनरेशन जेड मानते हैं कि एआई कौशल हासिल करने से उनके करियर की संभावनाएं बढ़ सकती हैं.
डेलॉयट साउथ एशिया के अध्यक्ष (टेक एंड ट्रांसफॉर्मेशन) सतीश गोपालैया ने कहा कि भारत 2030 तक वैश्विक एआई पावरहाउस बनने की स्थिति में है, जिसमें दस लाख से अधिक उच्च-कुशल तकनीकी पेशेवर होंगे.
गोपालैया ने कहा कि "हालांकि, इस क्षमता का सही मायने में दोहन करने के लिए, ध्यान सिर्फ़ मात्रा की ओर नहीं बल्कि एआई प्रतिभा की गुणवत्ता की ओर भी जाना चाहिए. मौजूदा कार्यबल को फिर से कुशल बनाकर और मज़बूत सरकारी-अकादमिक-उद्योग सहयोग के ज़रिए नई प्रतिभाओं को बढ़ावा देकर, हम एआई-संचालित नवाचार का नेतृत्व करने के लिए तैयार पेशेवरों की एक स्थिर पाइपलाइन सुनिश्चित कर सकते हैं."
इसके अलावा, तीन में से दो भारतीय कम से कम एक डिजिटल कौशल सीखने की योजना बना रहे हैं, जिसमें एआई और मशीन लर्निंग (एमएल) सबसे ऊपर हैं. नैसकॉम की वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य रणनीति अधिकारी संगीता गुप्ता ने कहा कि एआई अब एक क्षेत्र तक सीमित नहीं है. यह सभी उद्योगों में व्याप्त है और दुनिया भर में व्यवसायों को बदल रहा है.
गुप्ता ने कहा कि "उद्योग, शिक्षा और सरकार के बीच सहयोग को बढ़ावा देकर, भारत का तकनीकी क्षेत्र न केवल एआई विशेषज्ञता की बढ़ती मांग को पूरा कर सकता है, बल्कि वैश्विक एआई क्रांति का नेतृत्व भी कर सकता है." रिपोर्ट में भारत के लिए एआई सेवाओं से आगे बढ़कर एआई सेवाओं और उत्पादों पर दोहरे फोकस की तत्काल आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है.
रिपोर्ट में उद्योग जगत के नेताओं को सलाह दी गई है कि वे पहचाने गए क्षेत्रों में पेशेवरों को आवश्यक कौशल से लैस करने के लिए अपस्किलिंग और रीस्किलिंग पहलों में निवेश करें - एआई-सूचित से लेकर एआई विशेषज्ञों तक.
निष्कर्षों से पता चला कि "उद्योग के हितधारकों को व्यापक कौशल मार्ग विकसित और कार्यान्वित करना चाहिए, जो पाठ्यक्रमों, कार्यशालाओं, हैकथॉन और इंटर्नशिप के माध्यम से सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक अनुप्रयोगों के मिश्रण सहित मूलभूत और उन्नत एआई कौशल दोनों को संबोधित करते हैं."
