सिंगापुर: सिंगापुर ने विदेशी कामगारों को जारी किए जाने वाले रोजगार पास (ईपी) के लिए न्यूनतम योग्यता मासिक वेतन को 5000 सिंगापुर डॉलर से बढ़ाकर 5,600 सिंगापुर डॉलर कर दिया है. बढ़ा हुआ वेतन एक जनवरी, 2025 से लागू होगा. वित्तीय सेवाओं में काम करने वालों के लिए न्यूनतम वेतन 5,500 सिंगापुर डॉलर से बढ़ाकर 6,200 सिंगापुर डॉलर कर दिया गया है.
इस क्षेत्र में अधिक वेतन के रुझानों को देखते हुए ऐसा किया गया है. नया वेतनमान ईपी धारकों पर तब लागू होगा, जब वे एक साल बाद पास का रिन्यूअल कराएंगे. इन बदलावों का मकसद सभी स्तरों पर सिंगापुर के विदेशी कार्यबल के कौशल स्तर को बनाए रखना है. साथ ही यह सुनिश्चित करना भी है कि सिंगापुर के लोगों को अच्छी नौकरियां मिल सकें.
जनशक्ति मंत्रालय (एमओएम) के बजट पर बहस के दौरान 4 मार्च को जनशक्ति मंत्री टैन सी लेंग ने कहा कि ईपी योग्यता वेतन भी उम्र के साथ उत्तरोत्तर बढ़ता रहेगा. इन परिवर्तनों के प्रभाव को प्रबंधित करने और अपनी भर्ती तैयार करने के लिए संभावित रूप से 2028 तक लंबा रनवे है. डॉ. टैन ने कहा कि जनशक्ति की बढ़ती लागत और भर्ती में बाधाओं पर व्यापार संघों और चैंबरों की चिंताओं के जवाब में तारीखें निर्धारित की गईं है.
डॉ. टैन ने सिंगापुर में टॉप प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए जनवरी 2023 में लॉन्च किए गए ओवरसीज नेटवर्क और विशेषज्ञता (वन) पास पर एक अपडेट भी प्रदान किया. उन्होंने कहा, 1 जनवरी, 2024 तक लगभग 4,200 वन पास आवेदन स्वीकृत किए गए थे. ब्रॉडशीट में डॉ. टैन के हवाले से कहा गया है कि ऐसे युग में जहां प्रतिभा दुर्लभ है, व्यवसाय प्रतिभा का अनुसरण करते हैं. हालांकि संख्या में बड़ी संख्या नहीं है. उन्होंने कहा कि वन पास धारक अपने स्वयं के उद्यमों के माध्यम से या सिंगापुर में एंकरिंग व्यवसायों के माध्यम से रोजगार उत्पन्न करते हैं, जिससे सिंगापुरवासियों के लिए अच्छी नौकरियां पैदा होती हैं.
