ETV Bharat / business

Health insurance: કોરોના બાદ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સના દાયરામાં થયા ફેરફાર, વીમા ધારકો પણ વધ્યા - Health insurance mandatory

વધતા તબીબી ખર્ચને જોતા આરોગ્ય વીમો અનિવાર્ય જરૂરિયાત બની ગયો છે. વીમા કંપનીઓ આરોગ્ય પ્રિમિયમમાં વાર્ષિક 15 થી 30 ટકા વધારો કરી રહી છે, શું કરવું? કયું આરોગ્ય કવચ પ્રાધાન્યક્ષમ છે? વધુ જાણવા માટે આગળ વાંચો.

Health insurance
Health insurance
author img

By

Published : May 20, 2023, 10:39 AM IST

હૈદરાબાદ: 2 વર્ષ પહેલાની સરખામણીમાં મેડિકલ ખર્ચમાં ઘણો વધારો થયો છે. લાખો રૂપિયાના ખર્ચની નાની-મોટી બીમારીઓની ઘટનાઓ આપણે જોઈ રહ્યા છીએ. તેથી આરોગ્ય વીમો ફરજિયાત જરૂરિયાત બની ગયો છે. તે જ સમયે, વીમા કંપનીઓએ આ પ્રીમિયમમાં એકવાર વધારો કર્યો છે. તે સ્પષ્ટ છે કે એક વર્ષ પહેલાની સરખામણીએ આ વખતે પોલિસીઓ માટે પ્રીમિયમમાં 15-30 ટકાનો વધારો થયો છે.

પ્રીમિયમની રકમ કેવી રીતે પસંદ કરવી: જ્યારે કોવિડ આવ્યો ત્યારે મોટી સંખ્યામાં આરોગ્ય વીમા પોલિસી લેવામાં આવી હતી. હવે તેમને નવીકરણ કરવાનો સમય છે. આ પૃષ્ઠભૂમિમાં, ઘણા લોકો શંકા કરી રહ્યા છે કે, શું એક સાથે 2 વર્ષ કે 3 વર્ષ માટે પ્રીમિયમ ચૂકવવું વધુ સારું છે. આવો જાણીએ આનો જવાબ. જો તમે વાર્ષિક પ્રીમિયમ પૉલિસી પસંદ કરો છો, તો તમારે સમયાંતરે વધેલું પ્રીમિયમ ચૂકવવું પડશે. બે કે ત્રણ વર્ષ માટે એક જ સમયે પ્રીમિયમ ભરવાથી બોજ ઓછો થશે.

વધેલું પ્રીમિયમ: જ્યારે પ્રીમિયમ વાર્ષિક ચૂકવવામાં આવે છે, ત્યારે વધેલું પ્રીમિયમ ચૂકવવું પડશે. વીમા કંપનીઓ સામાન્ય રીતે દર વર્ષે તેમના પ્રીમિયમમાં થોડો વધારો કરે છે. જો તમે નથી ઈચ્છતા કે વધેલો બોજ આટલો વધારે હોય, તો તમે લાંબા ગાળાની નીતિઓ લઈ શકો છો. પ્રીમિયમની રકમ અગાઉથી ચૂકવવામાં આવે છે. તેથી, જો પ્રીમિયમ વધે તો પણ, પોલિસીધારકોએ તે રકમ ચૂકવવાની રહેશે નહીં કારણ કે તેઓ અગાઉથી પ્રીમિયમ ચૂકવી ચૂક્યા છે.

કન્સેશન: વાર્ષિક પૉલિસીની સરખામણીમાં એક સાથે બે કે ત્રણ વર્ષ માટે પ્રીમિયમ ચૂકવવું બોજારૂપ છે. પરંતુ, જેઓ એડવાન્સ પ્રીમિયમ ભરે છે તેમને વીમા કંપનીઓ 10 ટકા સુધીનું ડિસ્કાઉન્ટ આપી રહી છે. વીમા કંપની પર આધાર રાખીને, તે બદલાય છે.

હપ્તામાં: વીમા કંપનીઓ પણ પ્રીમિયમની ઊંચી રકમ ભરવાની ઝંઝટ વિના થોડી રાહત આપે છે. જો જરૂરી હોય તો આ સુવિધાનો લાભ લઈ શકાય છે. માત્ર લાંબા ગાળાની નીતિઓ માટે જ નહીં. વાર્ષિક પ્રીમિયમ ભરવાના કિસ્સામાં પણ EMI નો ઉપયોગ કરી શકાય છે.

નોન-સ્ટોપ: અમુક ખાસ સંજોગોમાં, પોલિસી રિન્યુ કરી શકાતી નથી. આવક, માંદગી, અકસ્માત વગેરેના કિસ્સામાં નાણાકીય મુશ્કેલીઓના કારણે પોલિસી બંધ કરવી પડી શકે છે. જો આવી લાંબા ગાળાની નીતિ હોય તો તે વર્ષો સુધી ચાલશે. જો તમારી પાસે પૈસા હોય ત્યારે તમે લાંબા ગાળાની પોલિસી પસંદ કરો છો, તો તમે ખાતરી કરી શકો છો કે પ્રીમિયમ બોજારૂપ નથી.

કર લાભ: વાર્ષિક આરોગ્ય વીમા પૉલિસી માટે ચૂકવવામાં આવતા પ્રીમિયમને આવકવેરા કાયદાની કલમ 80D હેઠળ મુક્તિ આપવામાં આવે છે. લાંબા ગાળાની પોલિસી લેતી વખતે આ કોઈ સમસ્યા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, ધારો કે તમે ત્રણ વર્ષની પોલિસી માટે 45 હજાર રૂપિયાનું પ્રીમિયમ ચૂકવો છો. પછી નાણાકીય વર્ષ દીઠ રૂ. 15 હજારની ટેક્સ કપાતનો લાભ લઈ શકાય છે. વીમા કંપની તમને સેક્શન 80D પ્રમાણપત્ર આપશે. નવી કર પ્રણાલીની પસંદગી કરનારાઓએ છૂટ બતાવવાની જરૂર નથી.

કઈ વીમા કંપની પાસેથી પોલિસી લેવી જોઈએ: વધતા તબીબી ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને, તમારી સ્વાસ્થ્ય વીમા પૉલિસી વ્યાપક હોવી જોઈએ. ભૂલશો નહીં કે તે પછી જ તે તમારું સંપૂર્ણ રક્ષણ કરશે. તે જ સમયે, સારી ચુકવણી ઇતિહાસ ધરાવતી વીમા કંપની પાસેથી પોલિસી લેવી જોઈએ.

આ પણ વાંચો:

  1. Insure Child Against Future: ભવિષ્યના શૈક્ષણિક, નાણાકીય જોખમો સામે બાળકને વીમો આપો
  2. Best Retirement Saving: આ પેન્શન યોજનાઓમાં રોકાણ કરવાથી તમારું કામ પછીનું જીવન સુરક્ષિત રહેશે

હૈદરાબાદ: 2 વર્ષ પહેલાની સરખામણીમાં મેડિકલ ખર્ચમાં ઘણો વધારો થયો છે. લાખો રૂપિયાના ખર્ચની નાની-મોટી બીમારીઓની ઘટનાઓ આપણે જોઈ રહ્યા છીએ. તેથી આરોગ્ય વીમો ફરજિયાત જરૂરિયાત બની ગયો છે. તે જ સમયે, વીમા કંપનીઓએ આ પ્રીમિયમમાં એકવાર વધારો કર્યો છે. તે સ્પષ્ટ છે કે એક વર્ષ પહેલાની સરખામણીએ આ વખતે પોલિસીઓ માટે પ્રીમિયમમાં 15-30 ટકાનો વધારો થયો છે.

પ્રીમિયમની રકમ કેવી રીતે પસંદ કરવી: જ્યારે કોવિડ આવ્યો ત્યારે મોટી સંખ્યામાં આરોગ્ય વીમા પોલિસી લેવામાં આવી હતી. હવે તેમને નવીકરણ કરવાનો સમય છે. આ પૃષ્ઠભૂમિમાં, ઘણા લોકો શંકા કરી રહ્યા છે કે, શું એક સાથે 2 વર્ષ કે 3 વર્ષ માટે પ્રીમિયમ ચૂકવવું વધુ સારું છે. આવો જાણીએ આનો જવાબ. જો તમે વાર્ષિક પ્રીમિયમ પૉલિસી પસંદ કરો છો, તો તમારે સમયાંતરે વધેલું પ્રીમિયમ ચૂકવવું પડશે. બે કે ત્રણ વર્ષ માટે એક જ સમયે પ્રીમિયમ ભરવાથી બોજ ઓછો થશે.

વધેલું પ્રીમિયમ: જ્યારે પ્રીમિયમ વાર્ષિક ચૂકવવામાં આવે છે, ત્યારે વધેલું પ્રીમિયમ ચૂકવવું પડશે. વીમા કંપનીઓ સામાન્ય રીતે દર વર્ષે તેમના પ્રીમિયમમાં થોડો વધારો કરે છે. જો તમે નથી ઈચ્છતા કે વધેલો બોજ આટલો વધારે હોય, તો તમે લાંબા ગાળાની નીતિઓ લઈ શકો છો. પ્રીમિયમની રકમ અગાઉથી ચૂકવવામાં આવે છે. તેથી, જો પ્રીમિયમ વધે તો પણ, પોલિસીધારકોએ તે રકમ ચૂકવવાની રહેશે નહીં કારણ કે તેઓ અગાઉથી પ્રીમિયમ ચૂકવી ચૂક્યા છે.

કન્સેશન: વાર્ષિક પૉલિસીની સરખામણીમાં એક સાથે બે કે ત્રણ વર્ષ માટે પ્રીમિયમ ચૂકવવું બોજારૂપ છે. પરંતુ, જેઓ એડવાન્સ પ્રીમિયમ ભરે છે તેમને વીમા કંપનીઓ 10 ટકા સુધીનું ડિસ્કાઉન્ટ આપી રહી છે. વીમા કંપની પર આધાર રાખીને, તે બદલાય છે.

હપ્તામાં: વીમા કંપનીઓ પણ પ્રીમિયમની ઊંચી રકમ ભરવાની ઝંઝટ વિના થોડી રાહત આપે છે. જો જરૂરી હોય તો આ સુવિધાનો લાભ લઈ શકાય છે. માત્ર લાંબા ગાળાની નીતિઓ માટે જ નહીં. વાર્ષિક પ્રીમિયમ ભરવાના કિસ્સામાં પણ EMI નો ઉપયોગ કરી શકાય છે.

નોન-સ્ટોપ: અમુક ખાસ સંજોગોમાં, પોલિસી રિન્યુ કરી શકાતી નથી. આવક, માંદગી, અકસ્માત વગેરેના કિસ્સામાં નાણાકીય મુશ્કેલીઓના કારણે પોલિસી બંધ કરવી પડી શકે છે. જો આવી લાંબા ગાળાની નીતિ હોય તો તે વર્ષો સુધી ચાલશે. જો તમારી પાસે પૈસા હોય ત્યારે તમે લાંબા ગાળાની પોલિસી પસંદ કરો છો, તો તમે ખાતરી કરી શકો છો કે પ્રીમિયમ બોજારૂપ નથી.

કર લાભ: વાર્ષિક આરોગ્ય વીમા પૉલિસી માટે ચૂકવવામાં આવતા પ્રીમિયમને આવકવેરા કાયદાની કલમ 80D હેઠળ મુક્તિ આપવામાં આવે છે. લાંબા ગાળાની પોલિસી લેતી વખતે આ કોઈ સમસ્યા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, ધારો કે તમે ત્રણ વર્ષની પોલિસી માટે 45 હજાર રૂપિયાનું પ્રીમિયમ ચૂકવો છો. પછી નાણાકીય વર્ષ દીઠ રૂ. 15 હજારની ટેક્સ કપાતનો લાભ લઈ શકાય છે. વીમા કંપની તમને સેક્શન 80D પ્રમાણપત્ર આપશે. નવી કર પ્રણાલીની પસંદગી કરનારાઓએ છૂટ બતાવવાની જરૂર નથી.

કઈ વીમા કંપની પાસેથી પોલિસી લેવી જોઈએ: વધતા તબીબી ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખીને, તમારી સ્વાસ્થ્ય વીમા પૉલિસી વ્યાપક હોવી જોઈએ. ભૂલશો નહીં કે તે પછી જ તે તમારું સંપૂર્ણ રક્ષણ કરશે. તે જ સમયે, સારી ચુકવણી ઇતિહાસ ધરાવતી વીમા કંપની પાસેથી પોલિસી લેવી જોઈએ.

આ પણ વાંચો:

  1. Insure Child Against Future: ભવિષ્યના શૈક્ષણિક, નાણાકીય જોખમો સામે બાળકને વીમો આપો
  2. Best Retirement Saving: આ પેન્શન યોજનાઓમાં રોકાણ કરવાથી તમારું કામ પછીનું જીવન સુરક્ષિત રહેશે
ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.