ભોપાલ. મધ્યપ્રદેશ સહિત સમગ્ર દેશમાં મહિલા દિવસ પર મહિલાઓના સન્માનની ઘણી વાતો કરવામાં આવી હતી. મહિલાઓને પણ સન્માન આપવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે બીજી તરફ મહિલાઓની વેદના સાંભળતું સાંસદ મહિલા આયોગ છેલ્લા 2 વર્ષથી માત્ર કાગળ પર જ ચાલી રહ્યું છે. મધ્યપ્રદેશના મહિલા આયોગમાં (Madhya Pradesh Women Commission) પેન્ડિંગ ફરિયાદોની સંખ્યા સતત વધી રહી છે. 2 વર્ષથી આયોગનો મામલો હાઈકોર્ટમાં ચાલી રહ્યો છે. મહિલાઓની આવી રહેલી ફરિયાદો સાંભળવામાં આવતી નથી. ચેરપર્સન સભ્યોની નિમણૂકના મામલે બુધવારે કોર્ટમાં સુનાવણી થવાની છે.
આ પણ વાંચો: જો માતા-પિતાને હેરાન કરશો તો કોર્ટ છોડશે નહિ, આ પ્રકારની થશે કાર્યવાહી
કોંગ્રેસ, ભાજપમાં થયેલી નિમણૂક રદ : બીજેપી પ્રવક્તા નેહા બગ્ગાનું કહેવું છે કે, આ મામલો કોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે. તેથી મહિલા આયોગમાં પડતર ફરિયાદો કોર્ટના નિર્ણય બાદ જ ઉકેલાશે, પરંતુ આ માટે કમલનાથ જવાબદાર છે, તેમણે સરકારમાં જતા પહેલા આ નિમણૂંકો કરી હતી, જે રદ કરવામાં આવી હતી. મહિલા આયોગના ચેરપર્સન શોભા ઓઝાનું કહેવું છે કે, ભાજપની તાનાશાહીની હાલત એ છે કે પહેલીવાર મહિલા આયોગને કામ કરવા દેવામાં નથી આવી રહ્યું.
ચેરમેન-સભ્યોની નિમણૂક અંગે સુનાવણી થશે : રાજ્ય મહિલા આયોગના ચેરપર્સન સભ્યોની નિમણૂકના મામલે બુધવારે સુનાવણી થવાની છે. કોંગ્રેસના શાસન દરમિયાન શોભા ઓઝાને પ્રમુખ બનાવવામાં આવ્યા હતા. તેમજ સમિતિમાં સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. ભાજપે આવતાની સાથે જ આ તમામ નિમણૂંકો રદ કરી દીધી હતી. જે બાદ તમામ લોકો કોર્ટમાં ગયા અને મામલો કોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે.
કમિશન પાસે ફરિયાદોની લાંબી યાદી : રાજ્યમાં 2020માં મહિલા આયોગને 972 ફરિયાદો મળી હતી, પરંતુ 2021માં ફરિયાદોની સંખ્યા 1202 પર પહોંચી ગઈ હતી. આ 2 વર્ષમાં કુલ 2174 ફરિયાદો મળી છે, આ પહેલા પણ આયોગ પાસે ફરિયાદોની લાંબી યાદી છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર લગભગ 10,000 ફરિયાદો છે, જેનો ઉકેલ આવી શક્યો નથી.
આ પણ વાંચો: રાંચીની સરકારી શાળામાં બાળકો અભ્યાસ કરવા માટે કેમ છે આટલા ઉત્સુક, જાણો તેના પાછળનું રહસ્ય
પ્રમુખ સભ્યોની નિમણૂકનો મામલો કોર્ટમાં પેન્ડિંગ : કોંગ્રેસ સરકાર છોડ્યા બાદ ભાજપ સરકારને 2 વર્ષ થયા છે, પરંતુ પ્રમુખ સભ્યોની નિમણૂકનો મામલો કોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે. જેના કારણે ફરિયાદોનું નિરાકરણ થતું નથી. કમિશનના અધ્યક્ષનો કાર્યકાળ 3 વર્ષનો છે, તે બધાની નિમણૂક માર્ચ 2020 માં મુખ્યપ્રધાન કમલનાથ દ્વારા કરવામાં આવી હતી.
