નવી દિલ્હી: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની જાહેરાતની રાહ જોઈ રહ્યા છે. સરકાર સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે એક નવું કમિશન નિયુક્ત કરે છે. તેના આધારે 7મા પગાર પંચનો સમયગાળો 31 ડિસેમ્બર 2025ના રોજ સમાપ્ત થશે. તાજેતરમાં સરકારી કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા એક જૂથે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીનો સંપર્ક કર્યો હતો અને તેમને 8મું પગાર પંચ લાગુ કરવા વિનંતી કરી હતી. અહેવાલો સૂચવે છે કે જો આ કમિશન લાગુ કરવામાં આવે છે, તો સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં 186 ટકાનો મોટો વધારો થઈ શકે છે.
8મું પગારપંચ
ભારતમાં પગાર પંચ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર માળખાની સમીક્ષા કરે છે જેમાં તેમના પગાર, ભથ્થાં અને અન્ય રોજગાર લાભોનો સમાવેશ થાય છે. કમિશન પગાર માળખામાં ફેરફારની ભલામણ કરે છે જે આર્થિક સ્થિતિ અને જીવન ખર્ચના આધારે પેન્શનને પણ અસર કરે છે. જેથી તે સુનિશ્ચિત કરી શકાય કે તે લાભાર્થીઓ માટે ન્યાયી છે.
સરકાર સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે પગારપંચ બનાવે છે. વર્તમાન કમિશન 7મું પગાર પંચ છે, જે 2016માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. હવે 10 વર્ષના આધાર પર, લોકો અપેક્ષા રાખે છે કે સરકાર વેતન માળખામાં અસરકારક ફેરફારો લાગુ કરવા માટે એક નવા કમિશનની રચના કરશે.
મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચની પુષ્ટિ કરી નથી. જો કે, તાજેતરમાં રાજ્યસભામાં નવા કમિશન વિશે એક પ્રશ્ન પૂછવામાં આવ્યો હતો, જ્યાં નાણા મંત્રાલયે જવાબ આપ્યો હતો કે તેઓએ હજુ સુધી 8મા પગાર પંચની સ્થાપનાના પ્રસ્તાવ પર વિચાર કર્યો નથી. તેથી, નવીનતમ અપડેટ મુજબ, 01 ફેબ્રુઆરી 2025 ના રોજ આગામી બજેટ સત્રમાં નવા કમિશનની જાહેરાત કરવાની સરકારની કોઈ યોજના નથી.
શું કર્મચારીઓના પગારમાં કોઈ ફેરફાર અપેક્ષિત છે?
પગાર પંચ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે પગાર માળખું અંદાજ કરતી વખતે ફુગાવો, ઉપભોક્તા ખર્ચ અને અન્ય પરિબળોને ધ્યાનમાં લે છે. 8મા પગાર પંચની અપેક્ષામાં લોકો સાથે, ફિટમેન્ટ પરિબળ એ એક આવશ્યક પાસું છે જે કર્મચારીઓના પગારને અસર કરે છે. 7મા પગાર પંચ સમયે કર્મચારીઓએ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગણી કરી હતી. આ વખતે પણ કર્મચારીઓએ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગણી કરી હતી. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારની ગણતરી માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. વર્તમાન દૃશ્યોના આધારે, વિશ્લેષકો 1.92 ના ફિટમેન્ટ પરિબળની અપેક્ષા રાખે છે.
હાલના ડીએમાં 3 ટકાનો વધારો થયો છે, જે તેને 53 ટકા બનાવે છે, તેથી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો ભથ્થામાં વધારાની અપેક્ષા રાખી શકે છે. 1.92 થી 2 ના ફિટમેન્ટ પરિબળ સાથે, કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે, ઉદાહરણ તરીકે, 7મા પગાર પંચ સાથે, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂ. 7000 થી વધારીને રૂ. 18,000 કરવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે અપેક્ષિત 8મા પગાર પંચ સાથે તે હશે તેમાં મૂળ પગારના 25 થી 35 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે.
