નવી દિલ્હી: સુપ્રીમ કોર્ટે સોમવારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે માસિક ધર્મ રજાની માંગ કરતી અરજી પર વિચાર કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. કોર્ટે કહ્યું કે આ એવો મામલો નથી જેના પર કોર્ટે વિચાર કરવો જોઈએ. ચીફ જસ્ટિસ ઓફ ઈન્ડિયા ડીવાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે કહ્યું કે આ પ્રકારની રજાઓ ફરજિયાત બનાવવાથી મહિલાઓને વર્કફોર્સથી દૂર લઈ જવામાં આવશે.
પીઠે કહ્યું કે અમે નથી ઈચ્છતા કે અમે મહિલાઓની સુરક્ષા માટે જે પણ પ્રયાસ કરી રહ્યા છીએ તે તેમના માટે નુકસાનકારક હોય. બેંચમાં જસ્ટિસ જે.બી.પારડીવાલા અને જસ્ટિસ મનોજ મિશ્રા પણ સામેલ છે. મુખ્ય ન્યાયાધીશ ચંદ્રચુડે કહ્યું કે આ નીતિ મહિલાઓને વર્કફોર્સમાં વધુ ભાગ લેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે, બીજી બાજુ એ છે કે તે નોકરીદાતાઓને તેમના કર્મચારીઓમાં મહિલાઓને સામેલ કરવાથી નિરાશ કરી શકે છે.
પીઠે કહ્યું કે, આ વાસ્તવમાં સરકારનું એક નીતિ વિષયક પાસું છે અને તેને અદાલતો દ્વારા ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ નહીં અને આ બાબતને ભારત અને રાજ્યો દ્વારા સંબોધિત કરવાની જરૂર છે. જો કે, બેન્ચે કેન્દ્ર સરકારને આ બાબતે આદર્શ નીતિ ઘડવા માટે તમામ સંબંધિત હિતધારકો અને રાજ્ય સરકારો સાથે પરામર્શ કરવા જણાવ્યું હતું. બેન્ચે કહ્યું કે આ મામલો ઘણા નીતિગત પાસાઓ સાથે જોડાયેલો છે અને તેમાં કોર્ટની દખલગીરીનું કોઈ કારણ નથી. બેન્ચે પોતાના આદેશમાં કહ્યું કે અમે અરજદારને મહિલા અને બાળ વિકાસ મંત્રાલયના સચિવ સમક્ષ અરજી દાખલ કરવાની મંજૂરી આપીએ છીએ.
એ પણ કહ્યું કે, અરજીની એક નકલ એડિશનલ એડવોકેટ જનરલ ઐશ્વર્યા ભાટી સાથે શેર કરવી જોઈએ, જેમણે અન્ય સમાન કેસોમાં કોર્ટને મદદ કરી છે. ખંડપીઠે તેના આદેશમાં જણાવ્યું હતું કે અમે સચિવ (મહિલા અને બાળ વિકાસ મંત્રાલય)ને વિનંતી કરીએ છીએ કે તેઓ આ મામલાને નીતિ સ્તરે તપાસે અને તમામ હિતધારકો (કેન્દ્ર અને રાજ્ય બંને) સાથે ચર્ચા કર્યા પછી નિર્ણય લે અને જુઓ કે શું એક આદર્શ નીતિ બની શકે છે. તૈયાર રહેવું. બેન્ચે કહ્યું કે તેનો આદેશ કોઈપણ રાજ્ય સરકારને સંબંધિત કર્મચારીઓના કલ્યાણને ધ્યાનમાં રાખીને યોગ્ય નિર્ણય લેવાથી રોકશે નહીં. આ વર્ષે ફેબ્રુઆરીમાં, મહિલા વિદ્યાર્થીઓ અને કર્મચારીઓ માટે માસિક રજા માટે નિયમો બનાવવા માટે તમામ રાજ્યોને નિર્દેશોની માંગ કરતી અરજી પર સુપ્રીમ કોર્ટે સમાન વલણ અપનાવ્યું હતું. સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું હતું કે આ મામલો નીતિ ક્ષેત્રમાં આવે છે. હાલમાં, બિહાર અને કેરળ દેશના એકમાત્ર એવા બે રાજ્યો છે જ્યાં માસિક રજાની જોગવાઈ છે.
