কলকাতা, 23 সেপ্টেম্বর: ইউনিফায়েড পেনশন সিস্টেমের প্রবর্তনের পর, ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (NPS) এবং ওল্ড পেনশন সিস্টেম (OPS)-এর আওতায় কীভাবে পেনশনের পরিমাণ হিসাব করতে হবে, তা বোঝা জরুরি । এনপিএস এর সঙ্গে তহবিলের একটি অংশ ইক্যুইটি বাজারে বিনিয়োগ করা জড়িত, এটিকে তুলনামূলকভাবে বাজার-সংযুক্ত পেনশন স্কিম হিসাবে পরিণত করে। অন্যদিকে, ইউপিএস, ইউনিফাইড পেনশন স্কিমের জন্য সংক্ষিপ্ত, একটি নির্দিষ্ট আয়ের পরিকল্পনার হিসাবে করা হয়েছে যা নিশ্চিত রিটার্ন সুযোগ দেয়।
অন্যদিকে, ওল্ড পেনশন সিস্টেম সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম এক দশকের চাকরির মেয়াদ পূরণ করার পরে একটি সুরক্ষিত পেনশন পরিকল্পনার সুযোগ দেয়। এই পেনশন হিসেব করা হয় তাদের শেষ বেসিক বেতন এবং তারা কত বছর সরকারি চাকরি করেছেন তার উপর ভিত্তি করে।
ইউপিএসের অধীনে টেক-হোম পেনশন:
প্রথমে 25,000 টাকা থেকে 1 লক্ষ টাকা পর্যন্ত বেতন বন্ধনীতে আপনার টেক-হোম পেনশন কত হবে তা তুলনা করা যাক।
5 শতাংশের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে ইউনিফায়েড পেনশন সিস্টেমের থেকে পেনশনের পরিমাণ বিবেচনা করা যাক।
- 25 বছরে বেতন: 25,000 টাকা
এককালীন পেআউট: 4.83 লক্ষ টাকা
গ্যারান্টিযুক্ত বার্ষিক পেনশন: 4.14 লক্ষ টাকা
- 25 বছরে বেতন: 50,000 টাকা
এককালীন পেআউট: 9.65 লক্ষ টাকা
গ্যারান্টিযুক্ত বার্ষিক পেনশন: 8.27 লক্ষ টাকা
- 25 বছরে বেতন: 75,000 টাকা
এককালীন অর্থপ্রদান: 14.48 লক্ষ টাকা
গ্যারান্টিযুক্ত বার্ষিক পেনশন: 12.41 লক্ষ টাকা
- 25 বছরে বেতন: 1 লাখ টাকা
এককালীন পেআউট: 19.31 লক্ষ টাকা
গ্যারান্টিযুক্ত বার্ষিক পেনশন: 16.55 লক্ষ টাকা
ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (NPS)-এর অধীনে পেনশন:
5 শতাংশ বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি, অবসর-পরবর্তী তহবিল 10 শতাংশ বৃদ্ধি এবং অবসর গ্রহণের সময় 6 শতাংশ টাকা তোলার হার অনুমান করে ন্যাশনাল পেনশন স্কিমের মাধ্যমে পেনশন আয়ের হিসাব করা হবে।
60 বছর বয়সের মধ্যে 1.08 কোটি টাকার পেনশন তহবিল তৈরির জন্য, 25 বছর বয়সে 25,000 টাকা বেতন দিয়ে চাকরি শুরু হওয়া ব্যক্তিদের বছরের পর বছর ধরে নিয়মিত ভাবে সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ করতে হবে।
একইভাবে, যারা 25 বছর বয়সে 50,000 টাকা বেতন দিয়ে চাকরি শুরু করেন, তারা 60 বছর বয়সের মধ্যে 2.17 কোটি টাকার পেনশন তহবিল তৈরির লক্ষ্যমাত্রা রাখবেন, যখন 25 বছর বয়সে 75,000 টাকা বেতন দিয়ে চাকরি শুরু করা ব্যক্তিরা 3.25 কোটি টাকার পেনশন তহবিল তৈরির লক্ষ্যমাত্র করবেন।
