জলপাইগুড়ি, 19 মে : একসঙ্গে 100 দিনের কাজে অর্থাৎ MGNREGA প্রকল্পে 28 জন কর্মীর বদলি (Simultaneous Transfer of 28 Workers in Jalpaiguri MGNREGA Project)। আর তা নিয়েই রীতিমতো শোরগোল পড়ে গিয়েছে জলপাইগুড়ি জেলা প্রশাসনে । দীর্ঘদিন ধরে একই ব্লকে কাজ করে চলেছেন তবুও সরকারি দফতরের কর্মীরা বদলি হচ্ছেন না । অভিযোগ আসছিল বারবার । তার মধ্যেই জেলার বিভিন্ন ব্লকের MGNREGA প্রকল্পে ব্লকের দায়িত্বে থাকা 28 জন কর্মীকে একসঙ্গে বদলি করল জলপাইগুড়ি জেলা প্রশাসন । জলপাইগুড়ি জেলার প্রত্যেক ব্লক স্তরে 100 দিনের কাজ দেখার জন্য জুনিয়র প্রোগ্রাম অফিসার, টেকনিক্যাল অ্যাসিস্ট্যান্ট, কম্পিউটার অ্যাসিস্ট্যান্টের মতো পদ রয়েছে । প্রকল্প তৈরি থেকে বরাদ্দ, মজুরি সব কিছু নিয়েই এই কর্মীদের কাজ ।
প্রশাসনিক রীতি অনুযায়ী একজন সরকারি কর্মী তিন বছর পরপর বদলি হয়ে থাকেন । কিন্তু জলপাইগুড়ি জেলায় মনরেগা প্রকল্পে দীর্ঘদিন ধরে কোনও বদলি হয়নি । কেউ 10 বছর তো কেউ 12 বছর ধরে একই ব্লকে কাজ করে চলেছেন । ফলে অভিযোগও বিস্তর আসছিল । কোনও কর্মী আবার একই পদে 15 বছর ধরে ছিলেন ৷ অভিযোগ পাওয়ার পরই বিষয়টি নজরে আসে জেলাশাসকের । এতদিন নানান চাপে বদলি আটকে দেওয়া হলেও একসঙ্গে 28জন কর্মীকে বদলি করে দেওয়া হল এবার । সম্প্রতি কেন্দ্রীয় দল এসেও 100 দিনের কাজে অনিয়মের প্রশ্ন তোলে । এই 100 দিনের কাজ নিয়ে জেলায় একাধিক অভিযোগ উঠছিল । সেই কারণেই কী তড়িঘড়ি এই বদলি ? এই নিয়েই উঠছে প্রশ্ন ৷
জেলায় সব ব্লক মিলিয়ে এমন 30 জন কর্মীর মধ্যে 28 জনকে বদলির নির্দেশ দেওয়া হয়েছে । 100 দিনের কাজ দেখার দায়িত্বপ্রাপ্ত অতিরিক্ত জেলাশাসক (জেলা পরিষদ) তেজস্বী রানা বলেন, "100 দিনের প্রকল্পে যাঁরা কাজ করেন তাদের বদলি প্রক্রিয়া চলছিল । সম্প্রতি তা কার্যকর হয়েছে ।"
জলপাইগুড়ির জেলাশাসক মৌমিতা গোদারা বলেন, "এটা সরকারি কর্মীদের রুটিন বদলি । এর সঙ্গে অন্য কিছুর সম্পর্ক নেই । তবে এতদিন কেন বদলি হয়নি বলতে পারব না । প্রশাসনের কর্মীদের তো বদলি হতেই হয় । এছাড়া অনেকে দূরে কাজ করতেন, অনেকে অসুস্থও ছিলেন তাঁদের কথা চিন্তা করে বাড়ির কাছে বদলি করা হয়েছে ।"
আরও পড়ুন : Foreign Market of Sri Lanka : শ্রীলঙ্কার চায়ের বিদেশি বাজার ধরার লক্ষ্যে ভারতীয় চা পর্ষদ
