اردو

urdu

ETV Bharat / business

ان ملازمین کو 8ویں پے کمیشن کا فائدہ نہیں ملے گا؟ وجہ جانیں - 8TH PAY COMMISSION

پے کمیشن ایک اعلیٰ سطحی کمیٹی ہے جو معاشی حالات کے مطابق ملازمین کی تنخواہوں کی سفارش کرتی ہے۔

ان ملازمین کو 8ویں پے کمیشن کا فائدہ نہیں ملے گا؟
ان ملازمین کو 8ویں پے کمیشن کا فائدہ نہیں ملے گا؟ (Getty Images)

By ETV Bharat Business Team

Published : Jan 18, 2025, 9:01 AM IST

نئی دہلی: مرکزی حکومت نے آٹھویں پے کمیشن کی تشکیل کو منظوری دے دی ہے۔ کمیشن مرکز کے ملازمین کی تنخواہ، الاؤنس، پنشن اور دیگر مراعات کا جائزہ لے گا۔ ان سب کا جائزہ لینے کے بعد کمیشن ملازمین کی تنخواہوں میں اضافے کی سفارش کرے گا۔ یہ پے کمیشن 2026 تک اپنی رپورٹ پیش کرے گا۔

اس وقت ملک میں ساتواں پے کمیشن نافذ ہے، جو 2026 میں ختم ہو جائے گا۔ ساتویں پے کمیشن کی مدت ختم ہونے سے پہلے مرکزی حکومت کے ملازمین کی تنخواہوں پر نظر ثانی کے لیے آٹھویں پے کمیشن کی تشکیل کا فیصلہ کیا گیا ہے۔

پے کمیشن کیا ہے؟

پے کمیشن ایک اعلیٰ سطحی کمیٹی ہے۔ اس کی تشکیل مرکزی حکومت نے کی ہے۔ پے کمیشن معاشی حالات کے مطابق ملازمین کی تنخواہوں کی سفارش کرتا ہے۔ اس میں سرکاری ملازمین کی معاشی بہبود کے لیے اصلاحات کی سفارش کی گئی ہے جس میں ملازمین کی فلاح و بہبود کی پالیسیاں، پنشن، الاؤنسز اور دیگر مراعات شامل ہیں۔

پے کمیشن کتنے سالوں میں بنتا ہے؟

پے کمیشن عام طور پر ہر 10 سال بعد تشکیل دیا جاتا ہے۔ ملک کا پہلا پے کمیشن 1946 میں تشکیل دیا گیا تھا۔ آزادی کے بعد سے کل سات پے کمیشن بنائے گئے ہیں۔ اس کی تشکیل آخری بار 2014 میں ہوئی تھی اور اس کی سفارشات کو 2016 میں نافذ کیا گیا تھا۔

اس وقت مرکزی حکومت کے ملازمین اور پنشنرز کو ساتویں پے کمیشن کی سفارشات کی بنیاد پر تنخواہ ملتی ہے۔ پے کمیشن کا سربراہ جج یا کوئی اور اعلیٰ افسر ہو سکتا ہے۔ اس کے دیگر اراکین تنخواہ، مالیات، معیشت، انسانی وسائل کے انتظام جیسے شعبوں کے ماہر ہوتے ہیں۔

کن ملازمین کو فائدہ نہیں ملے گا؟

پبلک سیکٹر انڈرٹیکنگس (PSUs) اور خود مختار اداروں اور دیہی پوسٹل ورکرز کے ملازمین پے کمیشن کے دائرہ کار میں نہیں آتے ہیں۔ اس کے علاوہ کچھ مخصوص ملازمین جیسے ہائی کورٹ اور سپریم کورٹ کے جج بھی پے کمیشن کے دائرہ سے باہر ہیں۔ ان کی تنخواہوں اور الاؤنسز کا فیصلہ الگ الگ قواعد و ضوابط کے تحت کیا جاتا ہے۔ ایسی صورتحال میں ان پر آٹھواں پے کمیشن لاگو نہیں ہوتا ہے۔

پے کمیشن کس قسم کی سفارشات کرتا ہے؟

پے کمیشن ملازمین کی موجودہ تنخواہ میں اضافہ، پنشن اسکیم میں بہتری، الاؤنسز میں اضافہ (سستی رہائش، ٹرانسپورٹ الاؤنس، میڈیکل الاؤنس وغیرہ)، کام کے حالات میں بہتری، بھرتی کے عمل میں بہتری اور تنخواہوں کے ڈھانچے میں بہتری کی سفارشات کرتا ہے۔ پے کمیشن نئے ملازمین اور ملازمین کے لیے تربیتی پروگرام کی سفارشات بھی کر سکتا ہے۔

یہ بھی پڑھیں:

ABOUT THE AUTHOR

...view details