नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने संविदा आधारित पदों पर मांगे आवेदन, जानें वेतन, पात्रता और आयु सीमा

नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने विभिन्न पदों के लिए संविदा आधारित भर्तियां निकाली हैं. 60,000 मासिक वेतन के साथ आवेदन की अंतिम तिथि 31 दिसंबर है.

कोटा : देश में इंजीनियरिंग, मेडिकल और यूनिवर्सिटी एंट्रेंस के अलावा कई अन्य परीक्षाओं के आयोजन की जिम्मेदारी संभाल रही नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने कांट्रैक्चुअल बेस (संविदा) पर भर्ती खोली है. एनटीए को परीक्षा, वित्त और मानव संसाधन से संबंधित कार्यों के लिए युवा पेशेवर चाहिए. इसमें इंजीनियरिंग, मैनेजमेंट, पोस्ट और लॉ ग्रेजुएट के लिए मौका है. नेशनल टेस्टिंग एजेंसी ने इसके लिए शनिवार को अपनी वेबसाइट पर ऑफिशियल नोटिफिकेशन जारी किया है, जिसमें न्यूनतम पात्रता और सेवा शर्तों की जानकारी दी गई है.

एजुकेशन एक्सपर्ट देव शर्मा ने बताया कि इन युवा पेशेवरों को "यंग प्रोफेशनल्स" के नाम से संबोधित किया गया है. इसमें न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी (बीटेक), मास्टर ऑफ टेक्नोलॉजी (एमटेक), मास्टर ऑफ साइंस (एमएससी) कंप्यूटर साइंस, मास्टर ऑफ कंप्यूटर एप्लीकेशन (एमसीए), मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए), बैचलर ऑफ लेजिस्लेटिव लॉ (एलएलबी) और मास्टर ऑफ लेजिस्लेटिव लॉ (एलएलएम) निर्धारित की गई है, जिसमें न्यूनतम 60 फीसदी अंक आवश्यक हैं.

वेतन और अंतिम तिथी : न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के बाद केंद्र या राज्य सरकार, यूनिवर्सिटी और रिसर्च इंस्टीट्यूट्स में 2 साल के अनुभव वाले युवाओं को प्राथमिकता दी जाएगी. अधिकतम आयु सीमा 40 साल है. चयनित उम्मीदवारों को 60,000 रुपये मासिक वेतन दिया जाएगा. आवेदन की अंतिम तिथि 31 दिसंबर है. यह पूरी प्रक्रिया नेशनल टेस्टिंग एजेंसी की वेबसाइट पर ही संपन्न होगी. इच्छुक उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं. चयनित उम्मीदवारों को नेशनल टेस्टिंग एजेंसी में नियुक्ति देकर आगामी परीक्षाओं और अन्य कार्यों में लगाया जाएगा. हालांकि, देव शर्मा ने सवाल उठाया है कि राष्ट्रीय स्तर पर सालाना 50 लाख से अधिक उम्मीदवारों के लिए आयोजित होने वाली परीक्षाओं और गोपनीय कार्यों के लिए स्थायी नियुक्ति की बजाय संविदा पर कर्मियों की भर्ती करना चिंताजनक है.