ETV Bharat / bharat

زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال

30 سے زائد اعلی کمپنیاں جن میں ایمیزون ، مائیکروسافٹ ، وال مارٹ ، گوگل ، ایپل اور فیس بک شامل ہیں۔ ان میں سے سبھی اپنے میڈیکل سے کم ایچ ون بی کارکنوں کو قانونی طور پر ادائیگی کے لئے پروگرام کے قواعد سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ اکنامک پالیسی انسٹی ٹیوٹ کے جاری کردہ اس رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ وہ بھرتی ہونے والی ملازمتوں کے لئے اجرت دیں۔

زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال
زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال
author img

By

Published : May 6, 2020, 11:43 PM IST

ایک نئی رپورٹ میں دعوی کیا گیا ہے کہ امریکہ کے زیادہ تر ایچ ون بی آجر ، جن میں فیس بک ، گوگل ، ایپل اور مائیکرو سافٹ جیسے ٹیک کمپنیاں شامل ہیں ، تارکین وطن مزدوروں کو مارکیٹ کی اجرت سے کم ادائیگی کے لئے عارضی ورک ویزا پروگرام استعمال کرتے ہیں۔

ایچ ون بی غیر تارکین وطن کا ویزا ہے جس کے ذریعہ امریکی کمپنیوں کو بھارت اور چین جیسے ممالک سے غیر ملکی کارکنوں کو خصوصی پیشوں میں ملازمت کرنے کی اجازت ملتی ہے جن میں نظریاتی یا تکنیکی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ ایچ ون بی کی حیثیت سے لگ بھگ 5 لاکھ تارکین وطن مزدور امریکہ میں ملازمت کرتے ہیں۔

زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال
زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال

30 سے زائد اعلی کمپنیاں جن میں ایمیزون ، مائیکروسافٹ ، وال مارٹ ، گوگل ، ایپل اور فیس بک سمیت بڑی امریکی کمپنیوں میں شامل ہیں۔ ان میں سے سبھی اپنے میڈیکل سے کم ایچ ون بی کارکنوں کو قانونی طور پر ادائیگی کے لئے پروگرام کے قواعد سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ اکنامک پالیسی انسٹی ٹیوٹ کے جاری کردہ اس رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ وہ بھرتی ہونے والی ملازمتوں کے لئے اجرت دیں۔

ڈینیئل کوسٹا اور رون ہیرا کے مصنف ،ایچ ون بی ویزا اور موجودہ تنخواہ کی سطح" کے عنوان سے شائع ہونے والی اس رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ امریکی محکمہ محنت (ڈی او ایل) کے ذریعہ تصدیق شدہ 60 فیصدایچ ون بی عہدوں پر اجرت کی سطحیں مقامی اوسطا اجرت کے نیچے اچھی طرح سے تفویض کی گئیں ہیں۔

اگرچہ ایچ ون بی پروگرام کے قواعد اس کی اجازت دیتے ہیں ،ڈی او ایل کو اسے تبدیل کرنے کا اختیار حاصل ہے ، لیکن ایسا نہیں ہے۔

اس میں کہا گیا ہے کہ 2019 میں جہاں 53،000 سے زیادہ آجروں نےایچ ون بی پروگرام کا استعمال کیا ہے ، وہاں سب سے اوپر 30 ایچ ون بی آجروں نے 2019 میں امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز کے 3 لاکھ 89 ہزار ایچ ون بی درخواستوں میں سے چار میں سے ایک سے زیادہ کا حساب لگایا ہے۔

ایک نئی رپورٹ میں دعوی کیا گیا ہے کہ امریکہ کے زیادہ تر ایچ ون بی آجر ، جن میں فیس بک ، گوگل ، ایپل اور مائیکرو سافٹ جیسے ٹیک کمپنیاں شامل ہیں ، تارکین وطن مزدوروں کو مارکیٹ کی اجرت سے کم ادائیگی کے لئے عارضی ورک ویزا پروگرام استعمال کرتے ہیں۔

ایچ ون بی غیر تارکین وطن کا ویزا ہے جس کے ذریعہ امریکی کمپنیوں کو بھارت اور چین جیسے ممالک سے غیر ملکی کارکنوں کو خصوصی پیشوں میں ملازمت کرنے کی اجازت ملتی ہے جن میں نظریاتی یا تکنیکی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔ ایچ ون بی کی حیثیت سے لگ بھگ 5 لاکھ تارکین وطن مزدور امریکہ میں ملازمت کرتے ہیں۔

زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال
زیادہ تر امریکی کمپنیوں کی جانب سے ایچ وی بی ویزا پروگرام کا غلط استعمال

30 سے زائد اعلی کمپنیاں جن میں ایمیزون ، مائیکروسافٹ ، وال مارٹ ، گوگل ، ایپل اور فیس بک سمیت بڑی امریکی کمپنیوں میں شامل ہیں۔ ان میں سے سبھی اپنے میڈیکل سے کم ایچ ون بی کارکنوں کو قانونی طور پر ادائیگی کے لئے پروگرام کے قواعد سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ اکنامک پالیسی انسٹی ٹیوٹ کے جاری کردہ اس رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ وہ بھرتی ہونے والی ملازمتوں کے لئے اجرت دیں۔

ڈینیئل کوسٹا اور رون ہیرا کے مصنف ،ایچ ون بی ویزا اور موجودہ تنخواہ کی سطح" کے عنوان سے شائع ہونے والی اس رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ امریکی محکمہ محنت (ڈی او ایل) کے ذریعہ تصدیق شدہ 60 فیصدایچ ون بی عہدوں پر اجرت کی سطحیں مقامی اوسطا اجرت کے نیچے اچھی طرح سے تفویض کی گئیں ہیں۔

اگرچہ ایچ ون بی پروگرام کے قواعد اس کی اجازت دیتے ہیں ،ڈی او ایل کو اسے تبدیل کرنے کا اختیار حاصل ہے ، لیکن ایسا نہیں ہے۔

اس میں کہا گیا ہے کہ 2019 میں جہاں 53،000 سے زیادہ آجروں نےایچ ون بی پروگرام کا استعمال کیا ہے ، وہاں سب سے اوپر 30 ایچ ون بی آجروں نے 2019 میں امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز کے 3 لاکھ 89 ہزار ایچ ون بی درخواستوں میں سے چار میں سے ایک سے زیادہ کا حساب لگایا ہے۔

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.