نئی دہلی: ملک کی مختلف ریاستوں اور علاقوں میں سرکاری ملازمین اور اساتذہ یو پی ایس (یونیفائیڈ پنشن سکیم) کے خلاف سیاہ پٹیاں باندھ کر احتجاج کر رہے ہیں۔ یہ احتجاج اداروں کے باہر کیا جا رہا ہے۔ پرانی پنشن بند ہونے سے اساتذہ میں غم و غصہ پایا جاتا ہے۔ یو پی ایس کے خلاف اساتذہ اور عملہ سراپا احتجاج ہے۔ پرانی پنشن اسکیم (OPS) کی بحالی کے مطالبے کے حوالے سے بیداری پیدا کرنے کے لیے اساتذہ اور ملازمین روزانہ احتجاج کر رہے ہیں۔ حکومت ہند نے یوم جمہوریہ کے موقع پر یونیفائیڈ پنشن اسکیم (UPS) کو گزٹ کیا ہے۔ جس میں اساتذہ اور سرکاری عملہ کو اپنا ہی نقصان ہوتا ہوا نظر آرہا ہے۔ کچھ مقامات پر سرکاری ملازمین تنظیموں نے بھی گزٹ کی جوابی کاپی جلا کر اپنے احتجاج کا اظہار کیا۔
24 جنوری، 2024 کو، وزارت خزانہ نے سرکاری ملازمین کے لیے یونیفائیڈ پنشن اسکیم (UPS) پر ایک ترمیم شدہ گزٹ نوٹیفکیشن جاری کیا، لیکن یہ ترمیم سرکاری اسکولوں کے اساتذہ کے لیے نہیں کی گئی۔ ترمیم شدہ گزٹ نوٹیفکیشن کے مطابق، سرکاری ملازمین جو نیشنل پنشن سسٹم (این پی ایس) کے تحت ہیں انہیں یو پی ایس کا انتخاب دیا جائے گا۔
لیکن ملازمین اور اساتذہ اس سے خوش نہیں ہیں اور پرانی پنشن سکیم (او پی ایس) کی بحالی کے لیے بضد ہیں۔ جبکہ ایک ںظر میں یو پی ایس او پی ایس کی طرح ماہانہ پنشن کی ادائیگی کی پیشکش کرتا دکھائی دیتا ہے۔ پھر اس کی تفصیلات اساتذہ کو بے چین کیوں کر رہی ہیں۔
UPS او پی ایس سے کس طرح مختلف ہے؟
1- یو پی ایس کے تحت فیملی پنشن صرف شریک حیات کے لیے قابل قبول ہے۔ جبکہ پرانی پنشن اسکیم او پی ایس میں پنشن غیر شادی شدہ ملازمین کے والدین، 25 سال سے کم عمر کے بیٹے، غیر شادی شدہ بیٹیاں، بغیر ملازمت کی بیوہ بیٹیاں، اور معذور بیٹے اور بیٹیوں کے لیے قابل قبول ہے۔ |
2- او پی ایس کے تحت، ایک متوفی ملازم کے خاندان کو ایک مخصوص کم از کم سروس کے ساتھ آخری دی گئی بنیادی تنخواہ کے علاوہ 10 سال کے لیے مہنگائی الاؤنس کے 50 فیصد کی فیملی پنشن ملتی ہے، جو آخری دی گئی بنیادی تنخواہ کے علاوہ 30 فیصد پر واپس آ جاتی ہے۔ اس کے بعد مہنگائی الاؤنس۔ لہذا، UPS میں شفٹ سب سے زیادہ کمزور لوگوں کے لیے ایک منفی دھچکا ہے۔ |
| 3- یو پی ایس کے تحت ریٹائرڈ ملازم کو یکمشت ادائیگی ماہانہ بنیادی تنخواہ اور الاؤنسز کی رقم ہوگی جسے مہینوں کی ایک مخصوص تعداد سے ضرب دیا جائے گا۔ ایسے مہینوں کی تعداد خدمت کے مکمل ہونے والے سالوں کا پانچواں حصہ ہے۔ مثال کے طور پر، ایک ملازم جو 25 سال کی سروس کے بعد ریٹائر ہوتا ہے، وہ پانچ ماہ کی بنیادی تنخواہ اور مہنگائی الاؤنس کا یکمشت ادائیگی کے طور پر حقدار ہوگا۔ یہ پرانی پنشن اسکیم کے تحت سود کے ساتھ پورے کارپس کی واپسی سے بہت کم ہے۔ |
| 4- یو پی ایس کا تعارف NPS سے متعلق ملازمین اور اساتذہ کے جائز تحفظات کو دور کرنے کا ایک ذریعہ لگتا ہے، بغیر کسی پنشن سکیم کی فراہمی کے جو کہ او پی ایس سے مماثل ہو۔ یونیفائیڈ پنشن اسکیم کے تحت زیادہ تر ریٹائرڈ ملازمین کے لیے اصل پنشن کی ادائیگی او پی ایس کے تحت فراہم کی جانے والی رقم سے بہت کم ہوگی۔ |
یہ بھی پڑھیں:
