ETV Bharat / business

ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਮੁਨਾਫੇ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵਧੇ, ਪਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਸਥਿਰ: ਰਿਪੋਰਟ - PRIVATE SECTOR PROFIT

ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦਾ ਮੁਨਾਫਾ 15 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ ਪਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਰੁਕੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤੀਕ ਫੋਟੋ
ਪ੍ਰਤੀਕ ਫੋਟੋ (Getty Image)
author img

By ETV Bharat Business Team

Published : Dec 12, 2024, 4:15 PM IST

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੁਸਤ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਜੁਲਾਈ-ਸਤੰਬਰ 'ਚ 5.4 ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਆ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵਧੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਲਈ FICCI ਅਤੇ Quess Corp ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਦਿ ਇੰਡੀਅਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 2019 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ ਛੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ 0.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਐਫਐਮਸੀਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ 5.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਸੀ। ਘੱਟ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੇ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵੀ ਵਿਗਾੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਜਰਤਾਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 2019 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ, ਪ੍ਰਚੂਨ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿੱਚ 4.8 ਫੀਸਦੀ, 6.2 ਫੀਸਦੀ, 5.5 ਫੀਸਦੀ, 6.7 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ 5.4 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਆਰਥਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵੀ ਅਨੰਥਾ ਨਾਗੇਸਵਰਨ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਈ ਸੰਬੋਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਕੀ-ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ 'ਚ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਭਾਰਤ ਇੰਕ ਨੂੰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਆਤਮ-ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਦਿ ਇੰਡੀਅਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਮਜ਼ੋਰ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਘੱਟ ਖਪਤ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪੈਂਟ-ਅੱਪ ਮੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਖਪਤ ਵਧੀ ਹੈ, ਪਰ ਹੌਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੇ ਪ੍ਰੀ-ਕੋਵਿਡ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਆਰਥਿਕ ਰਿਕਵਰੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੁਸਤ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਜੁਲਾਈ-ਸਤੰਬਰ 'ਚ 5.4 ਫੀਸਦੀ 'ਤੇ ਆ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵਧੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਲਈ FICCI ਅਤੇ Quess Corp ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਦਿ ਇੰਡੀਅਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 2019 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ ਛੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ 0.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਐਫਐਮਸੀਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ 5.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਸੀ। ਘੱਟ ਜਾਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੇ ਰਸਮੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵੀ ਵਿਗਾੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਜਰਤਾਂ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 2019 ਤੋਂ 2023 ਤੱਕ, ਪ੍ਰਚੂਨ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿੱਚ 4.8 ਫੀਸਦੀ, 6.2 ਫੀਸਦੀ, 5.5 ਫੀਸਦੀ, 6.7 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ 5.4 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਆਰਥਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵੀ ਅਨੰਥਾ ਨਾਗੇਸਵਰਨ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਈ ਸੰਬੋਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਕੀ-ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ 'ਚ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਭਾਰਤ ਇੰਕ ਨੂੰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਆਤਮ-ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਦਿ ਇੰਡੀਅਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਮਜ਼ੋਰ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਘੱਟ ਖਪਤ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪੈਂਟ-ਅੱਪ ਮੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਖਪਤ ਵਧੀ ਹੈ, ਪਰ ਹੌਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੇ ਪ੍ਰੀ-ਕੋਵਿਡ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਆਰਥਿਕ ਰਿਕਵਰੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।

ETV Bharat Logo

Copyright © 2025 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.