मुंबई : कर्मचार्‍यांच्या कल्याणावर लक्ष केंद्रित करण्याच्या संस्थांच्या प्रयत्नांचा बर्नआउट कमी करण्यावर महत्त्वपूर्ण परिणाम झाला आहे. ग्रेट प्लेस टू वर्कचा वर्कप्लेस वेलनेस इंडेक्स अहवाल, कामाच्या ठिकाणी संस्कृती आणि कर्मचार्‍यांच्या अनुभवावरील जागतिक अहवाल, 18 उद्योगांमधील 8.94 दशलक्ष कर्मचार्‍यांचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या सर्वेक्षणावर आधारित आहे. अहवालानुसार कंपन्यांमध्ये थकवा कमी करण्यासाठी फिटनेसवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.
टॉप क्वार्टाइल : अहवालात असे दिसून आले आहे की टॉप क्वार्टाइलमधील केवळ 15 टक्के कर्मचारी कंपन्यांमध्ये बर्नआउट अनुभवतात. तळाच्या चतुर्थांशात असताना ते 39 टक्के आहे. कामाच्या ठिकाणी संस्कृतीला प्राधान्य देणाऱ्या आणि न करणाऱ्या कंपन्यांमधील फरक 14 टक्के होता. ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडियाच्या सीईओ यशस्विनी रामास्वामी यांनी एका निवेदनात म्हटले आहे की, कामाच्या ठिकाणी आरोग्य आणि निरोगीपणा वाढत्या प्रमाणात महत्त्वाचा बनला आहे. विशेषत: भारतासारख्या देशांमध्ये कमी आरोग्य स्कोअर आणि मानसिक आरोग्य आव्हाने सतत वाढत आहेत.
शीर्ष कंपन्यांची घसरण: भारताचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी यशस्विनी रामास्वामी पुढे म्हणाले, कामाच्या ठिकाणी निरोगीपणा कर्मचारी बर्नआउटच्या व्यस्त प्रमाणात आहे कारण कामाच्या ठिकाणी निरोगीपणा वाढलेल्या कंपन्यांच्या शीर्ष चतुर्थांश बर्नआउटमध्ये घट झाली आहे. कामाच्या ठिकाणी निरोगीपणा कमी असलेल्या कंपन्यांमध्ये बर्नआउटमध्ये वाढ झाली आहे. भारताच्या राष्ट्रीय मानसिक आरोग्य सर्वेक्षणानुसार, मानसिक आरोग्य आव्हाने असलेल्या 10 पैकी फक्त एक व्यक्तीला कंपन्यांकडून पुरेसे उपचार मिळतात. पुरेशा सामाजिक पायाभूत सुविधांच्या अनुपस्थितीत कल्याणला प्राधान्य देण्याची गरज अधोरेखित करते.
लवचिकतेला महत्त्व : याव्यतिरिक्त अहवालात असेही दिसून आले आहे की काही लोक लवचिकतेला सर्वात जास्त महत्त्व देतात. इतर लोक फिटनेसला प्राधान्य देतात आणि सोशल नेटवर्किंग आणि कनेक्टिव्हिटीला कोविड-19 साथीच्या आजारानंतरच्या पिढ्यांमध्ये सर्वात कमी महत्त्व होते. व्यक्ती आणि संस्थांसाठी निरोगीपणा ही एक व्यवसायाची अत्यावश्यकता आहे आणि नॉन-निगोशिएबल आहे. विशेषत: जेव्हा भारत ट्रिलियन डॉलरची अर्थव्यवस्था होत आहे. अहवालात असेही दिसून आले आहे की सर्वोत्तम कामाच्या ठिकाणी 80 टक्के कर्मचाऱ्यांना वाटते की ते त्यांच्या सध्याच्या नोकऱ्यांमध्ये जास्त तास काम करू शकतात आणि त्यांची कामे पूर्ण करण्यासाठी अतिरिक्त प्रयत्न करण्यास तयार आहेत.
हेही वाचा : Mrs Undercover Trailer Out Now: अंडरकव्हर एजंट म्हणून १० वर्षानंतर परतली राधिका आपटे
