ETV Bharat / bharat

पुनर्विवाहानंतर सरकारी कर्मचाऱ्याला तिसरी प्रसूती रजा; मध्य प्रदेश 'HC'चा निर्णय

पुनर्विवाहानंतर गर्भवती राहिल्यास राज्य सरकारी कर्मचाऱ्याला तिसरी प्रसूती रजा मिळू शकते, असे मध्य प्रदेश उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे. ( Third Maternity leave ) सध्या, सामान्य परिस्थितीत, प्रसूती रजा फक्त दोनदाच दिली जाते.

फाईल पोटो
फाईल पोटो
author img

By

Published : May 12, 2022, 7:24 AM IST

जबलपुर - मध्य प्रदेश उच्च न्यायालयाचे मुख्य न्यायमूर्ती रवी विजय कुमार मलीमथ आणि न्यायमूर्ती पी.के. कौरवांच्या कोर्टाने तिसऱ्या प्रसूती रजेवर महत्त्वपूर्ण निर्णय दिला आहे. ( Jabalpur highourt news ) मध्य प्रदेशच्या उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे की- "एखादी महिला सरकारी कर्मचारी तिसऱ्यांदा प्रसूती रजेचा हक्कदार आहे, जर तिने तिच्या पहिल्या पतीला घटस्फोट दिला, पुनर्विवाह केला त्यानंतर तीला गर्भधारणा झाली तर ती यासाठी हकदार आहे असा निर्णय देण्यात आला आहे.

असे आहे प्रकरण - जबलपूर जिल्ह्यातील पौरी कलान गावातील प्राथमिक शाळेतील शिक्षिका प्रियंका तिवारीने घटस्फोटानंतर पुन्हा लग्न केले आणि ती गर्भवती राहिली. नागरी सेवा नियमांनुसार, महिला कर्मचाऱ्याला केवळ दोनदा प्रसूती रजेचा हक्क मिळत असल्याने, तिने तिसऱ्यांदा प्रसूती रजेसाठी उच्च न्यायालयात धाव घेतली. कोर्टात तिने शालेय शिक्षण विभागाकडे तिच्या तिसरी वेळेस प्रसूती रजा देण्याची विनंती केली.


याचिकेत म्हटले आहे - प्राथमिक शाळेतील शिक्षक तिवारी यांनी याचिकेत म्हटले आहे की- "माझे पहिले लग्न 2002 मध्ये झाले आणि 2018 मध्ये घटस्फोट झाला. मी 2021 मध्ये पुन्हा लग्न केले आणि आता गरोदर आहे. परंतु, नियम तिसऱ्यांदा प्रसूती रजेवर आहे. प्रियंका तिवारीच्या याचिकेत पुढे म्हटले आहे की - "जर महिला कर्मचाऱ्याने घटस्फोटानंतर पुनर्विवाह केला तर तिला दोनदा प्रसूती रजा मिळायला हवी."

कोर्टाने प्रसूती रजा मंजूर केली - शिक्षिका प्रियंका तिवारी यांनीही अशाच परिस्थितीत हरियाणा उच्च न्यायालयाच्या आदेशाची प्रत तिच्या याचिकेसोबत सादर केली. सरन्यायाधीश रवी विजय कुमार मलीमथ आणि न्यायमूर्ती पी. के. या प्रकरणाच्या सुनावणीदरम्यान, कौरवांच्या खंडपीठाला असे आढळून आले की, राज्य सरकारने अद्याप या याचिकेला प्रतिसाद दिलेला नाही. परिस्थितीची निकड लक्षात घेऊन उच्च न्यायालयाने आपल्या अंतरिम आदेशात शालेय शिक्षण विभागाला प्रियांका तिवारीला तिसऱ्यांदा प्रसूती रजा देण्यास सांगितले आहे.


हेही वाचा - 'ब्रेन डेड' झालेल्या युवकांमुळे तीन रुग्णांना मिळाले जीवदान, दोन किडन्या, लिव्हरचे केले दान

जबलपुर - मध्य प्रदेश उच्च न्यायालयाचे मुख्य न्यायमूर्ती रवी विजय कुमार मलीमथ आणि न्यायमूर्ती पी.के. कौरवांच्या कोर्टाने तिसऱ्या प्रसूती रजेवर महत्त्वपूर्ण निर्णय दिला आहे. ( Jabalpur highourt news ) मध्य प्रदेशच्या उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे की- "एखादी महिला सरकारी कर्मचारी तिसऱ्यांदा प्रसूती रजेचा हक्कदार आहे, जर तिने तिच्या पहिल्या पतीला घटस्फोट दिला, पुनर्विवाह केला त्यानंतर तीला गर्भधारणा झाली तर ती यासाठी हकदार आहे असा निर्णय देण्यात आला आहे.

असे आहे प्रकरण - जबलपूर जिल्ह्यातील पौरी कलान गावातील प्राथमिक शाळेतील शिक्षिका प्रियंका तिवारीने घटस्फोटानंतर पुन्हा लग्न केले आणि ती गर्भवती राहिली. नागरी सेवा नियमांनुसार, महिला कर्मचाऱ्याला केवळ दोनदा प्रसूती रजेचा हक्क मिळत असल्याने, तिने तिसऱ्यांदा प्रसूती रजेसाठी उच्च न्यायालयात धाव घेतली. कोर्टात तिने शालेय शिक्षण विभागाकडे तिच्या तिसरी वेळेस प्रसूती रजा देण्याची विनंती केली.


याचिकेत म्हटले आहे - प्राथमिक शाळेतील शिक्षक तिवारी यांनी याचिकेत म्हटले आहे की- "माझे पहिले लग्न 2002 मध्ये झाले आणि 2018 मध्ये घटस्फोट झाला. मी 2021 मध्ये पुन्हा लग्न केले आणि आता गरोदर आहे. परंतु, नियम तिसऱ्यांदा प्रसूती रजेवर आहे. प्रियंका तिवारीच्या याचिकेत पुढे म्हटले आहे की - "जर महिला कर्मचाऱ्याने घटस्फोटानंतर पुनर्विवाह केला तर तिला दोनदा प्रसूती रजा मिळायला हवी."

कोर्टाने प्रसूती रजा मंजूर केली - शिक्षिका प्रियंका तिवारी यांनीही अशाच परिस्थितीत हरियाणा उच्च न्यायालयाच्या आदेशाची प्रत तिच्या याचिकेसोबत सादर केली. सरन्यायाधीश रवी विजय कुमार मलीमथ आणि न्यायमूर्ती पी. के. या प्रकरणाच्या सुनावणीदरम्यान, कौरवांच्या खंडपीठाला असे आढळून आले की, राज्य सरकारने अद्याप या याचिकेला प्रतिसाद दिलेला नाही. परिस्थितीची निकड लक्षात घेऊन उच्च न्यायालयाने आपल्या अंतरिम आदेशात शालेय शिक्षण विभागाला प्रियांका तिवारीला तिसऱ्यांदा प्रसूती रजा देण्यास सांगितले आहे.


हेही वाचा - 'ब्रेन डेड' झालेल्या युवकांमुळे तीन रुग्णांना मिळाले जीवदान, दोन किडन्या, लिव्हरचे केले दान

ETV Bharat Logo

Copyright © 2024 Ushodaya Enterprises Pvt. Ltd., All Rights Reserved.